摘要：在GPTW信赖经营领导力会议上，艾多美尹容淳代表阐释道：“艾多美追求的不是利用他人，而是成就他人，无论是消费者、经营者还是员工，你的幸福才是我们存在的意义”。尹代表作为医学博士，同时兼任国际医疗合作团代表，讲述了他加入艾多美的缘由以及艾多美致力于构建以人为本的

艾多美韩国再度荣获由

全球著名职场研究认证机构

GPTW（卓越职场®研究机构）颁发的

“韩国最佳职场荣誉称号”

这已是艾多美韩国连续第五年获此殊荣！

艾多美韩国同时还获得其他

企业类及个人类奖项！

两项企业类获奖认证：

“全球ESG人权管理认证”

“韩国最适合职场父母企业”

四项个人类荣誉称号：

朴韩吉董事长连续五年被选为

“韩国最受尊敬的CEO”

尹容淳代表理事被授予

“GPTW开拓者奖”

吴智恩理事被评为

“韩国GPTW革新领袖”

崔多仁组长被选为

“自豪职场妈妈”

在GPTW信赖经营领导力会议上，艾多美尹容淳代表阐释道：“艾多美追求的不是利用他人，而是成就他人，无论是消费者、经营者还是员工，你的幸福才是我们存在的意义”。尹代表作为医学博士，同时兼任国际医疗合作团代表，讲述了他加入艾多美的缘由以及艾多美致力于构建以人为本的企业运营模式。

为此，公司为每位员工提供1000万韩元的生育奖励，全力支持育儿并积极推动产假及育儿假的利用。过去三年，育儿假后返岗率高达100%。荣获“自豪的职场妈妈”奖项的全球营销运营组长崔多仁在感言中说道，她计划四月迎接第二个孩子，并对公司给予的关怀深表感激，这使她能更加从容的迎接职业生涯。

关于艾多美中国“最佳职场”

艾多美中国成立以来，同样也坚持打造卓越的职场文化，连续四年荣获“大中华区最佳职场”称号，在2024年还获得“亚洲最佳职场”奖项以及“大中华区女性最佳职场”奖项。这既是卓越职场研究机构对艾多美中国职场文化的认可，也反映了艾多美中国员工对公司文化、愿景和价值观的深切认同和归属感。

来源：学而优教育