摘要：优秀的沟通表达能力和高效的汇报技巧，是职场人不可或缺的重要素养，为助力员工提升综合职业能力，促进信息高效流通，打破沟通壁垒，增强团队协作程度，5月9日，河南五建集团举办了职业化沟通表达能力提升培训，155人参与现场学习，70余人同步参与线上直播。
优秀的沟通表达能力和高效的汇报技巧，是职场人不可或缺的重要素养，为助力员工提升综合职业能力，促进信息高效流通，打破沟通壁垒，增强团队协作程度，5月9日，河南五建集团举办了职业化沟通表达能力提升培训，155人参与现场学习，70余人同步参与线上直播。
培训现场
贵州大学教授谢萍老师从如何面临本领恐慌讲起，指出管理的实质是沟通，领导和员工都需要进行有效的沟通表达，从而建立相互尊重和理解的关系，确保信息准确传递，更快达到工作目标。谢老师分享了沟通表达的多个经典模型，涵盖工作汇报、影响说服、日常表达、批评建议等场景，通过理论讲解强化认知，通过现场练习强化行动。谢老师的课堂融入了管理心理学的底层逻辑，提供了结构化思维的框架，从多角度入手，讲授提升职场沟通能力的方式方法。
谢萍老师授课
学员认真听讲
现场学员分为12个小组参与学习和pk，积极加入现场互动，通过回答问题、角色扮演、知识复盘等方式，快速融合新知识，强化新思维、加深新记忆。
回答问题
情景对话
一天的培训在紧张、热烈的氛围中结束，根据现场表现和积分情况，评选出优秀小组一个、优秀学员一名，谢老师为优胜者颁发奖品并合影留念。
十五分公司王贵鑫被评为优秀学员
第六组被评为优秀小组
谢萍老师，贵州大学教授，国家劳动和人力资源社会保障部职业能力高级培训师，“排雷英雄”杜富国心理导师，荣获“中国成人教育百名优秀教师”称号，是集团公司复请率最高的外部讲师之一，每次教学均逻辑清晰、内容丰富、妙语连珠，为集团公司员工职业能力提升带来积极、有益收获。
来源：决策中原
