摘要：“办公室的秘密”是我一直关注的一个公众号，里面有很多比较真实的体制内人员的经历类型的投稿文章，让我长了不少见识。我也成功投过稿，稿费还不低，记得将近有四百元。最近发现总没见过它的文章，特意从列表里搜出来，点进主页，却显示它违规了，历史文章也都不见了。

【事实】“办公室的秘密”是我一直关注的一个公众号，里面有很多比较真实的体制内人员的经历类型的投稿文章，让我长了不少见识。我也成功投过稿，稿费还不低，记得将近有四百元。最近发现总没见过它的文章，特意从列表里搜出来，点进主页，却显示它违规了，历史文章也都不见了。

【发现】个体对上平台总有种无力感，那种信息的极度不对称让人无处着力，无从对抗，只能寄希望于平台能够公平公正不公开地处理与自己有关的事项。想起之前有位号主朋友，不知道哪里出问题被封的号——系统只是笼统提示一句违反相关规定——可谓死得不明不白。又想起某位医疗事故的当事人，在认定医院责任过程中的步履维艰——病历什么资料都在医院那里，后面医院还对病历进行了修改，这种个人对平台的无力感有时是挺绝望的。

【教训】正因如此，人们一方面渴望平台能够具备自律的道德与良知，另一方面也希望有强有力的第三方介入进行专业监督。当我属于平台这方时，要深刻理解对方作为个体的那种无力感处境，保持好自己履职过程中的良知。当我属于与平台对立的个体时，我要深刻认识到自己作为个体所处的严峻形势，认真保存好每一点证据及证据链，不能被动地将事情仅系于平台的可能存在的良知。

【宣言】我是一个能够深刻体会个人面对平台时那种信息极度不对称所带来的巨大的无力感的人。

来源：盈白