摘要：在专访中，新浪财经的CEO邓庆旭当然不会放过东方甄选这个敏感的话题，董宇辉也很坦然地讲述了自己在小作文事件后留下又离开的原因。

刚刚经历了3.15问题虾仁事件，董宇辉又接受了新浪财经CEO邓庆旭的专访。

在专访中，新浪财经的CEO邓庆旭当然不会放过东方甄选这个敏感的话题，董宇辉也很坦然地讲述了自己在小作文事件后留下又离开的原因。

董宇辉说，在他刚出圈一个月的时候，想要挖他的出价就已经高达两个亿。董宇辉坦诚他是动心的，但他选择留下，因为那个时候如果离开，东方甄选刚刚燃烧起来的小火苗就会收到影响。

小作文事件后，董宇辉的身价比刚火时的两个亿不知道翻了多少番，他依然选择留下。因为如果这个时候他走了，东方甄选就完了。他说，为了公司2000多名无辜的员工，他也要留下。

对于新浪财经CEO直言不讳的提问“你离开是自己想走还是公司让你走？”，董宇辉也坦诚“是双方都有这个意思了。”

董宇辉说，当时选择留下是因为自己的价值观要求他必须留下，不忍心看着2000多名员工承受小作文事件带来的不良后果。但留下来以后又发现，自己和公司都过得不舒服。于是就有了后来的结果：双方都想分开了。

这也印证了网络上的一些说法。比如俞老师说公司的某位高管劝他放弃董宇辉，而离开之前的与辉同行直播间经常因为没有自己的库房需要去东方甄选借样品而借不来。

董宇辉在刚火的时候没有离开，是因为他对东方甄选有感情。小作文事件后没有离开，是因为他要为公司的2000多名员工考虑。

董宇辉舍弃了利益，承受了委屈，最后还是不得不离开。因为他的付出并没有得到他所在意的人的在意。

有时候，“舍”就是“得”。董宇辉的默默负重前行曾经给了东方甄选岁月静好的高光时刻。当他不得不放下负重独自出发后，终于迎来了属于自己的岁月静好。

人生没有白走的路，每一步都算数。

来源：芒果宝贝2008