摘要：“我们今年新增就业岗位1000多个，主要有快递小哥、仓管员、司机、管理人员等，喜欢物流行业的可以加入我们。”在19日举办的顺义区“百企千岗助发展 就业服务零距离”大型招聘会上，北京顺丰公共事务总经理姚宏旭说。

“我们今年新增就业岗位1000多个，主要有快递小哥、仓管员、司机、管理人员等，喜欢物流行业的可以加入我们。”在19日举办的顺义区“百企千岗助发展 就业服务零距离”大型招聘会上，北京顺丰公共事务总经理姚宏旭说。

“这个岗位在机场附近吗？”“当月就能交社保吗？”招聘会现场人头攒动，求职者手持简历在各个展位间穿梭，咨询声、洽谈声此起彼伏。企业招聘台前挤满了驻足询问的人，工作人员忙着递资料、解疑问，不少展位前甚至排起了长队。

当天，来自加工制造、家政服务、研发销售、快递物流等行业领域的100家企业，提供就业岗位2263个。在展位布置方面，主办方将100家企业按所属行业划分，还特别针对女性求职者、退役军人等特殊群体，设置了专属就业岗位发布区，拓宽求职者的选择范围。当天，1677名求职人员到场与企业洽谈交流。

技能培训在招聘会上也很受关注，顺义区职业技能培训计划展位前围满了人。该展位针对智能网联汽车装调运维员、智能网联汽车测试员、智能硬件系统调试员这三大前沿技术工种开展免费培训，培训考核获得优秀证明的人才，还会定向推荐到顺义区对口企业。工作人员介绍：“顺义有小鹏汽车、理想汽车等相关行业，人才紧缺，这次设置的三大培训方向很热门。”截至中午，已有近百人加入培训微信群。

顺义区公服中心主任王丽英告诉记者：“除了岗位的精准采集与发布以外，我们特别推出了个人预约制，求职者只需在线上或线下完成简单的预约流程，将直接进入‘求职人员储备库’，享受全方位、长期的就业帮扶服务。同时，针对此次参加招聘会的单位和个人将开展双向跟踪服务，了解企业招聘与个人就业情况，夯实招聘会服务效果。”

当天上午，北京还同步举行了另外一场招聘活动，是通州区潞城镇“春风送岗·职等你来”专场招聘会。活动通过“线下面对面+线上屏对屏”双线联动形式开展，共吸引42家优质企业参与，释放就业岗位849个，其中特别设置“妈妈岗”就业通道，并首创“直播带岗体验馆”平台，为求职者搭建起多元化就业服务平台。

“岗位时间灵活，还能带孩子参加企业亲子活动，这种人性化设计让我很心动。”作为一名妈妈张女士难掩欣喜。针对育儿女性群体，招聘会联合希尔顿酒店、首都影院、京合坊、面由心生四家企业，创新开发弹性工作制岗位，涵盖面点工、缝纫工、文创设计、影院运营等10余种职业类型。部分企业特别设置“妈妈关爱计划”，提供错峰考勤、母婴室配置、寒暑托班等配套服务。

招聘会现场还划分“重点产业”“新业态”“技能培训”三大矩阵，既涵盖蒙牛、白玉等龙头企业技术岗，也囊括家政服务、农产品加工等乡村振兴特色岗位。本次招聘会线上线下共吸引800余人次参与，接收简历529份，初步达成就业意向267人。

文字：代静然 孙慧风 王晓霞 摄影：代静然 王晓霞

来源：京津冀消息通