摘要：在1月中旬至3月中旬开展的以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的春风行动专项招聘活动中，太原市共举办各类招聘会182场，提供岗位8.5万余个，初步达成就业意向1.6万余人。

本报讯 3月19日市人社局消息，在1月中旬至3月中旬开展的以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的春风行动专项招聘活动中，太原市共举办各类招聘会182场，提供岗位8.5万余个，初步达成就业意向1.6万余人。

据介绍，此次春风行动专项招聘活动通过线上线下平台同步发力，为求职者送政策、送岗位、送信息，提供求职登记、职业介绍、就业指导和培训等服务。线上招聘创新模式，依托网络平台和新媒体账号开展直播带岗，打造“互联网直播+线下招聘会”荐岗新模式，共开展线上“云招聘”130余场，提供岗位4万余个，让求职者足不出户就能获取丰富的岗位信息；

线下招聘有序开展，共举办线下招聘活动52场，吸引上万家企业参与，提供岗位4.5万余个，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个行业领域。现场设置政策宣传和职业指导等功能区，达成就业意向1.55万余人，为求职者和企业搭建了面对面交流的平台。

春风行动期间，太原市公共就业服务中心举办14场招聘活动，提供岗位2.3万余个，达成就业意向7681余人次。尤其是2月22日的大型专场招聘会，主、分会场共230余家企业提供5000余个岗位，吸引6000余名求职者，达成就业意向2134人。现场的“AI面试体验区”和“职业能力测评站”成为亮点，为求职者提供了新颖的求职体验。

活动中，各县（市、区）亮点纷呈。小店区5场招聘会接连举办，共吸引了2100名求职者参与，其中280余人当场与用人单位达成就业意向；迎泽区人社部门携手红马甲集团，与多地人社局对接，聚焦农村劳动者就业需求，汇总家政岗位信息，精准推送，并确定专车路线，已成功接回80余名务工人员返岗，解决了农村劳动力就业和企业用工问题；杏花岭区零工市场在龙湖万达连续开展3场招聘活动，吸引127家知名企业及用人单位参与，涵盖388种相关专业企业，提供1851个岗位，初步达成就业意向287人；尖草坪区零工市场依托抖音号开展直播带岗，举办线上“云招聘”40余场，128家企业提供岗位2013个，吸引70余万人次观看，线上投递简历2169份。同时，开展三场现场招聘会，提供岗位537个，线上线下相结合，拓宽了就业渠道；晋源区人社局共举办9场线上线下招聘活动，组织84家优质企业，提供1169个岗位，涉及会计、运营、工程师等各类职业，并依托“零工市场”平台，介绍“1+6+N”三级零工服务体系和“54321”运营模式，推广线上服务平台，提升服务效能；2月28日，娄烦县2025年春风行动大型专场招聘会在万家福广场成功举办，120家用人单位参会，提供246个工种，4000余个职位，将岗位送到百姓“家门口”。（李晓并）

来源：太原日报