摘要：今年以来，铜仁市紧紧围绕促进城镇居民增收目标，创新实施“五心”服务举措，从组织保障、平台建设、服务模式、能力提升和政策支持五个维度发力，有效推动就业服务高质量发展。

今年以来，铜仁市紧紧围绕促进城镇居民增收目标，创新实施“五心”服务举措，从组织保障、平台建设、服务模式、能力提升和政策支持五个维度发力，有效推动就业服务高质量发展。

党建引领“连心”服务，为就业创业赋能增效。2025年铜仁市政府工作报告明确把重点群体就业摆在十件民生实事首位，体现市委市政府“以更大力度稳定和扩大就业”的政治站位。市人社局成立稳就业工作专班，建立市、县、乡镇三级联动工作调度机制，各级人社部门选派43名优先党员干部到基层党组织担任驻村第一书记和一线先锋，深入摸排就业需求，常态化开展就业监测服务。

劳务驿站“暖心”服务，为务工就业解忧去难。全市建成“家门口”就业服务站、零工市场253个，实现3000人以上安置区全覆盖，累计开展岗位推荐、政策咨询等服务11.2万余人次。深化拓展省外服务站点，建立“1个省总站+3个市级站+15个县级站”的驻外劳务协作体系，为铜仁籍外出务工人员提供就业指导、职业培训、岗位推荐和劳动维权等服务达12万人次。

线上线下“贴心”服务，为劳动者精准送岗。铜仁市创新线上线下融合服务模式，着力构建“线上+线下”动静结合的多维立体招聘平台，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。今以来，全市举办线上线下招聘活动180场，其中跨区域招聘55场、搬迁安置点专场26场、线上专场37场。线上开通“铜仁公共就业”微信公众号和视频号，常态化发布岗位信息，开展“直播带岗”活动，建立市级零工市场旗舰店，集成公共就业服务中心总部，提供一站式就业服务。

技能培训“融心”服务，提升劳动核心竞争力。深入实施职业技能提升行动，针对不同群体开展差异化培训，增强劳动者就业能力。 深入推进“铜仁技工”、“梵净大厨”、“黔东家政”、“梵净民宿管家”等培训品牌，创新培训推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，开展“订单式”、“定岗式”培训，今年来，开展技能培训1.44万人次，技能评价5200余人次，培训后就业率达到85%以上。

惠民政策“诚心”服务，充分激发就业创业新动能。铜仁市创新出台了一系列惠民政策，真金白银支持就业创业，充分激发市场活力。出台《铜仁市2025年促进城镇居民增收十条措施》，市级统筹5000万元、每个区县统筹200万元建立就业创业专项资金，按照政策给予创业就业补贴优惠。优化人才服务保障，整合青年公寓、人才公寓、保障性用房等房产资源，为高校毕业生提供见习岗位2300个，发放见习补贴860万元，发放各类创业就业补助资金1.18万元，有力有效促进全市劳动者高质量就业。（田加伟）

来源：云贵高原生活指南