摘要：3月18日，特步国际公布，丁利智（Dona Ding Lizhi）于2025年3月18日正式出任特步国际首席财务官（CFO），接替原CFO杨鹭彬。同时，杨鹭彬辞任CFO职务后仍担任公司执行董事。

3月18日，特步国际公布，丁利智（Dona Ding Lizhi）于2025年3月18日正式出任特步国际首席财务官（CFO），接替原CFO杨鹭彬。同时，杨鹭彬辞任CFO职务后仍担任公司执行董事。

丁利智现年32岁，是特步创始人、执行董事兼主席丁水波的长女，持有伦敦大学学院经济学学士学位。她于2017年加入特步，此前深度参与公司多品牌战略、收购整合及全价值链管理（包括产品开发、线上线下运营等），2024年晋升为副总裁并分管财务系统。

截至任命公告日，丁利智通过其全资控股的Henley Hope Limited持有特步国际约7349.5万股股份，占公司已发行股本的2.65%。

目前，国内很多上市企业已经进入二代接班的时候，长女丁利智出任特步国际首席财务官（CFO）。而丁水波的二女儿丁佳敏（95后）负责特步电商业务，曾主导女子品类“半糖系列”的调研、规划及营销，现任电商产品中心总监。特步还成立了直播中心，组建数百人团队拓展线上业务。

如今，福建本土体育品牌创始人家族普遍进入代际传承阶段。例如，安踏创始人丁世家之子丁思榕担任旗下可隆品牌CEO，丁世忠之子丁少翔执掌迪桑特品牌。特步与安踏均通过多品牌战略和子女人力布局巩固市场地位。

市场分析认为，此次人事调整或与特步加速资本运作密切相关。2023年特步旗下盖世威（K-Swiss）及帕拉丁（Palladium）品牌分拆上市计划已提上议程，丁利智的财务背景及并购整合经验，有望为集团后续资本布局提供助力。

随着丁利智等二代成员进入核心管理层，特步国际的代际交接步入深水区。如何在家族控制与现代化治理间取得平衡，持续激活多品牌矩阵的协同效应，将是这位90后CFO面临的关键考题。

来源：新浪财经