摘要：近日，江苏省常熟市关心特殊困难职工互助会2025年度评审会议在常熟市职工服务中心召开。经卫生系统7名权威专家严格审核，40份特殊困难职工的互助申请材料获得通过，38.4万元互助金即将化作春日暖流，注入这些家庭的希望之田。

中工网讯 近日，江苏省常熟市关心特殊困难职工互助会2025年度评审会议在常熟市职工服务中心召开。经卫生系统7名权威专家严格审核，40份特殊困难职工的互助申请材料获得通过，38.4万元互助金即将化作春日暖流，注入这些家庭的希望之田。

这份延续32年的温情守护，始于1993年常熟市总工会打造的职工互助保障体系。该互助会依托常熟市各企事业单位、机关团体工会组织，职工通过团队形式参加当期互助会。从三年一期到一年一期的制度革新，至2025年，常熟市总工会已开展了十二期互助会，为遭遇特定疾病及意外风险的职工构筑一道保障防线。

数字跃动互助温度，2024年数据显示，第十一期互助计划已汇聚497个工会组织、覆盖45628名职工，全年三次鉴定会累计为103位身处困境的职工发放互助金103.6万元，人均获助超万元。“这份持续三十载的温暖接力，既传承着工人阶级团结互助的优良传统，更彰显着工会组织与时俱进的担当。”常熟市总工会相关负责人表示。在当前社会保障体系不断完善的新形势下，职工互助会始终聚焦政策覆盖盲区，重点帮扶因恶性肿瘤、器官移植等重大疾病及因火灾、交通事故、工伤等意外陷入困境的职工家庭，通过建立专家评审制度、动态调整病种目录、优化申报流程等创新举措，让互助保障更精准、更高效、更温暖。

近年来，常熟市总工会持续建立健全常态化帮扶机制，建立困难职工档案，开展“金秋助学”资助困难职工子女教育，常态化开展困难职工暖心慰问等，以服务职工为出发点，为职工分忧解愁。

随着新一期互助计划的启动，常熟市总工会将进一步创新服务形式，让这份延续三十二载的温情守护持续升级，书写新时代职工互助互济的温暖答卷。

来源：环球网海外看中国