摘要：莫力达瓦达斡尔族自治旗坚持以人民为中心，秉持新发展理念，将铸牢中华民族共同体意识作为工作主线，牢固树立就业优先导向，紧扣“六个行动”，积极开展就业促进行动。面对企业招工难和求职者就业难的双重困境，该旗就业服务中心打破传统招聘模式，因地制宜，常态化开展小而精、专

本报讯 莫力达瓦达斡尔族自治旗坚持以人民为中心，秉持新发展理念，将铸牢中华民族共同体意识作为工作主线，牢固树立就业优先导向，紧扣“六个行动”，积极开展就业促进行动。面对企业招工难和求职者就业难的双重困境，该旗就业服务中心打破传统招聘模式，因地制宜，常态化开展小而精、专业化的线上线下招聘活动，不仅重视招聘会的规模与质量，更关注其针对性和实效性。

莫力达瓦达斡尔族自治旗“天天零工”招聘活动于3月3日火热开启，该旗就业服务中心创新采用“莫旗就业服务中心”抖音号进行线上直播，让招聘信息和就业政策触手可及。截至目前，已开展5场线上“天天零工”招聘活动，参与招聘的有49家企业，提供95个岗位，吸引8577 人进场，新增粉丝164人。同时，将招聘活动创新性的与集会相结合，自今年3月起每周三、周日在兴仁村、汉古尔河镇、登特科镇等地开展系列招聘会活动。“春风行动·春暖农民工”2025年就业促进行动“赶大集”现场招聘会系列活动吸引33家企业参与，提供447 个就业岗位，涵盖财务、销售、文秘、安保等135个工种，进场人数超1200人，初步达成就业意向35人，发放宣传资料800余份。此外，在零工市场开展小型招聘会，为企业和求职者搭建更便捷的对接平台，700余人进场。

通过这一系列创新招聘举措，不仅有效缓解了企业用工难和求职者就业难的双重挑战，还在实践中探索出一条符合地方实际、贴近群众需求的就业服务新路径。 （赵兴怡）

来源：呼伦贝尔新闻