摘要：阿里巴巴CEO吴泳铭主张在阿里现有业务中全面实现“AI化”。阿里所有部门已被告知，他们2025年的绩效将通过如何利用AI促进增长来评估。淘宝和天猫在内的核心电子商务部门被鼓励采用更多的AI技术。各团队正在与通义千问的工程师密切合作，共同开发能够提高效率和用户体

1.阿里被曝拟全面实现“AI化”：正开发杀手级AI应用，阿里云启动“T项目”，员工绩效与AI挂钩

2.美的人型机器人样机曝光！CTO卫昶回应：已整合研发资源，希望能开发出短期落地的产品

3.哪吒汽车解散研发团队，供应商围堵上海总部讨债

4.反内卷！中汽协倡议车企停止对外发布销量周榜，减少误导性舆情干扰，理想已停发

5.字节豆包大模型部门召开全员会：取消Edge项目季度OKR和半年考核，最重要目标是探索智能上限

6.小米发布史上最强年报！2024年净利润272亿元，大增41.3%，卢伟冰：AI、OS和芯片三项被列为小米核心技术

7.TikTok绩效大考来袭，或比往年更多低分，低绩效员工面临PIP或买断离职

8.史上最贵iPhone！苹果首款折叠iPhone预计售价超1.6万，比两部顶配iPhone 16还高

阿里被曝拟全面实现“AI化”：正开发杀手级AI应用，阿里云启动“T项目”，员工绩效与AI挂钩

据报道，阿里巴巴CEO吴泳铭主张在阿里现有业务中全面实现“AI化”。阿里所有部门已被告知，他们2025年的绩效将通过如何利用AI促进增长来评估。淘宝和天猫在内的核心电子商务部门被鼓励采用更多的AI技术。各团队正在与通义千问的工程师密切合作，共同开发能够提高效率和用户体验的功能。

知情人士称，该公司还在开发一系列AI原生应用，其中一些可能会在今年推出。“在公司内部，我们相信，基于成熟AI技术的下一个杀手级应用，一个甚至比抖音更受欢迎的应用，可能很快就会出现，”该人士表示。阿里巴巴今年以来围绕AI基础设施、基础模型平台及AI原生应用大手笔投入，并陆续有相关成果产出。

据悉，阿里“All in”人工智能除了表决心，更是通过行动来贯彻落实。据财联社近日报道，阿里云已启动了“T项目”，主要指面向下一代AI技术，做AI引擎、LLM、多模态等未知领域探索，知情人士表示：项目是为了加速AI的研发。T项目采用员工“借调”的方式，即从阿里云内部抽调精锐力量，组成专项团队。据大厂日爆报道，阿里云原DB4AI负责人my（P9）已经转入“T项目”。此外，多位P8职责发生变更。

阿里云的新动作背后是何考虑？阿里云公共云事业部总裁刘伟光在接受雷峰网采访时曾表示，“吴妈（吴泳铭）针对阿里云的阶段发展曾提到过，第一阶段是国内+国际，而云是需要大力发展海外的。”据悉，2025年2月，阿里云宣布墨西哥数据中心正式开服，这是阿里云在拉美区域的首个数据中心。“接下来的目标就是在1-2年时间内重新把海外的增速拉回来。第二是把阿里云打造成一个国际化的云公司。”刘伟光进一步表示。

作为阿里巴巴集团的核心技术支柱，阿里云近年来在云计算和AI领域持续发力。阿里巴巴集团董事长蔡崇信在本月的一场论坛中表示，人工智能的潜在市场规模至少有10万亿美元，甚至可能更大，这一规模超过了交通运输和医疗保险等行业，“这就是为什么每个人都应该对人工智能感到兴奋。”2025年初，阿里巴巴集团CEO吴泳铭曾表示，未来三年，阿里将投入超过3800亿元，用于建设云和AI硬件基础设施，总额超过去十年总和，创下中国单一企业之最。而T项目的启动，能在多大程度上改变阿里云的战略布局，欢迎添加微信 Mindy1857进一步交流。（财联社、界面新闻、大厂日爆）

国内资讯

美的人型机器人样机曝光！CTO卫昶回应：已整合研发资源，希望能开发出短期落地的产品

3月17日，美的集团副总裁兼CTO卫昶宣布公司已成立人形机器人创新中心，致力于人形机器人的研发工作。3月18日，广州日报就公布了一段11秒的视频，展示了传闻中的“美的人形机器人”。这款机器人不仅能跳舞、能“比心”，还能听懂语音指令并按照指令去完成相应操作。当天，美的集团股价盘中大涨，涨幅一度超过5%。

对此，卫昶表示：目前美的已整合研发资源，成立人形机器人创新中心进行人形机器人研发，希望能开发出短期落地的产品，同时也能够布局中长期的技术和产品。此前，美的集团副总裁兼首席财务官钟铮在全国两会期间接受媒体采访时表示，美的集团布局了协作型机器人，自主研发了工业AMR（自动移动机器人），还涉足人形机器人的关键零部件领域，未来将加快人形机器人本体的设计和开发。

据悉，美的技术团队在过去一段时间一直聚焦于人形机器人核心零部件——减速机、电机、传感器、控制器等方面研发，目前已经取得了比较好的进展，相关机器人零部件样机已经出来，正在内部机器上试用。据卫昶透露，除人形机器人核心零部件之外，目前美的也在人形机器人整机和家电机器人化方面展开布局。（新浪科技、IT之家）

TikTok海外市场加一！进军巴西电商市场，与墨西哥站点同属一个团队管理

据业内消息，TikTok Shop 巴西站点将于4月开启入驻，首批定向邀约本土卖家，TikTok Shop巴西站点和墨西哥站点同属一个团队管理，首批卖家资质要求与墨西哥市场类似，全托管模式由于关税等问题暂无开启计划。有消息人士透露，TikTok Shop这一平台内置的购物功能已开始与中国卖家接触，邀请他们入驻新市场并开设线上店铺。

此前由于关税影响，不少美区卖家将市场转向了南接拉美，北通美利坚的“枢纽”墨西哥。据悉，TikTok Shop墨西哥站定邀的卖家主要为TikTok美国或东南亚站点月销30万美元以上卖家，以及亚马逊和美客多墨西哥站点类目头部卖家。相对于美区，墨西哥站点的入驻门槛显得“高不可攀”。

但从数据来看，2月13-19日上线首周，墨西哥站点总销售额约为664万美元，已经高于东南亚站点的产品客单价。而此次巴西站首批卖家资质要求与墨西哥市场类似，并且与墨西哥站点同属一个管理团队，证明了TikTok Shop墨西哥站已经成为一个正面案例，后期拉美市场的开拓也许都会“有样学样”。TikTok电商正在不断推进全球布局。

据雷峰网获悉，对于美国市场，由于关税等不确定性因素，不少卖家已经开始“脚踏好几只船”，逐渐进行市场转移，不过，商家们的策略没影响tiktok电商布局。而针对欧洲和拉美地区，目前tiktok电商在大力招商，多位美国区的经理都被分拨到墨西哥等国家。有关tiktok出海战略的更多内容，欢迎添加微信 dairunze0429 交流。

哪吒汽车解散研发团队，供应商围堵上海总部讨债

雷峰网独家获悉，哪吒汽车近期开始解散研发团队。知情人士透露，研发团队将会被整体解散，本周签署离职手续的将会赔偿N+1，赔偿日期签署到5月30日。一位哪吒汽车桐乡工厂的内部研发人员证实，哪吒汽车今天（3月18日）已要求签署离职合同。据哪吒员工透露，“2024年11月份离职的员工，签署的赔偿日期是今年2月28日，但赔偿还未到账。”

此外，雷峰网还获悉，近期陆陆续续有供应商前往哪吒汽车上海总部讨债，部分供应商甚至在哪吒汽车总部打地铺。“今天物流公司也过来要账了，明天大概有200多人的供应商会到总部一楼开会。”

值得一提的是，有员工发帖称，哪吒汽车在给员工发着最低工资的同时，还支付着高管高昂的住房租金。此前，有知情人士向雷峰网透露，哪吒汽车近期在桐乡召开了供应商沟通会，商讨如何解决公司债务，3月底前预计会有结论。（更多内容请点击独家丨哪吒汽车解散研发团队，供应商围堵上海总部讨债，如有兴趣讨论哪吒汽车，欢迎添加作者微信Hugh-wangruihao交流）

反内卷！中汽协倡议车企停止对外发布销量周榜，减少误导性舆情干扰，理想已停发

3月18日，中国汽车工业协会发布关于规范企业数据发布的倡议书。中汽协称，近期关注到部分车企频繁发布不能代表市场规律的销量周榜，数据来源不明，引发舆论误读，扰乱行业秩序，加剧了“内卷式”恶性竞争。为维护汽车行业健康生态，引导行业聚焦高质量发展，中国汽车工业协会向中国汽车行业企业发出如下倡议：

第一，规范数据发布，维护行业公信力：倡议企业停止对外发布销量周榜，避免碎片化信息引发片面解读，减少误导性舆情对市场的干扰。倡导企业以符合汽车行业运行规律的数据（如月度、季度、年度）为周期发布本企业经营数据，共同保障行业健康平稳运行。

第二，倡导良性竞争，杜绝不当宣传：企业宣传应聚焦自身经营成果，宣传内容应关注企业自身技术突破、产品创新及服务升级，避免使用对比性表述，发布关联性排名等内容，禁止通过拉踩、攀比制造恶性竞争，推动行业从“数据竞赛”转向“服务、价值竞争”。

中汽协表示，以上倡议请各企业积极响应，同时呼吁第三方机构及媒体响应以上倡议，停止发布销量周榜，主动传递行业技术进步、绿色转型等积极成果，引导公众理性看待市场波动，抵制炒作短期数据、渲染焦虑等行为，塑造行业发展正能量，共同营造风清气正的行业环境，推动中国汽车产业高质量发展。

汽车销量周榜在行业内多次引发争议，蔚来和吉利高管都曾公开反对。蔚来汽车品牌与传播助理副总裁马麟在社交平台发布多条帖子表态，拒绝理想汽车发布的周销量榜单，认为卷周榜是低水平内卷。吉利控股集团高级副总裁杨学良转发帖子同样称，反对出周榜。据悉，以往理想汽车均会在每周二发布最新一期的新势力单周销量排名，但目前仍未发布，预估理想汽车响应了中汽协的倡议，单周销量榜可能从此下线。（界面新闻）

字节豆包大模型部门召开全员会：取消Edge项目季度OKR和半年考核，最重要目标是探索智能上限

3 月 18 日上午，字节跳动豆包大模型部门（Seed）召开全员会，由负责模型应用相关工作的朱文佳，与新近加入的负责 AI 基础研究探索工作的吴永辉共同主持。两人谈到了未来的目标，明确 Seed 部门的最重要目标是探索智能上限；同时强调进一步加强组织文化，提高技术开放程度，并考虑推进开源。

吴永辉提到他加入字节的原因，是想做第一流的研究，也想打造一个第一流的 AI 研究团队。他表示，希望 Seed 成为一个能培养人才的组织：“我们希望把世界上最好的人才吸引到 Seed 来。但更重要的是我们要把内部人才用好，把我们的潜力股识别出来，给他们足够的机会，培养成顶级的人才。”他表示将持续在内外部招募最具潜力和好奇心的研究人才。同时，对 Edge 项目取消季度 OKR 和半年考核，保障长期稳定的研究环境。

朱文佳则提到，模型应用会更多从用户视角出发，把用户最关心的任务，比如问答、创作、解题、代码等做好，真正理解用户需求，符合用户偏好。还要在搜索、Agent 等应用中使用好工具，并充分发挥预训练模型的潜力。（极客公园）

艾铁成回应“乐道强制销售店内购车”：员工购车不计入交付，目的是让一线员工成为用户

3月18日消息，乐道CEO艾铁成的在接受专访时，媒体提到了今年1月份生出的“乐道强制销售员店内购车”风波。艾铁成对此表示：这件事外界以为是为了冲销量，实际上我们一线员工买的每一辆车都是不计入交付数字的，一辆都没有。

他进一步称，“每家车企都有内部购车的福利，一般是级别越高，福利政策越好，我们是反过来的，我们是希望给到前线员工更多福利，目的是让一线员工成为用户，让“用户”跟用户交流能把产品讲得更透彻。”这项政策是基于员工自愿，绝对不是强制的行为，但当时那个店长在向员工传递信息时的表述不是很恰当，造成了误会，后来在网络上又被进一步的放大。

“归根结底，这还是我们的内部管理工作做得不够好。”他总结称。至于为何当时不解释清楚“员工购买不计入交付量”这个信息点，艾铁成回应称：对于当时的情况，我们首先想的是先要把“有没有强制的情况”调查清楚，并第一时间把“官方政策是福利不是强制”的态度和大家讲清楚。

此外，针对去年在广州车展期间立下的“军令状，艾铁成也回应表示：关于（下课）这个问题，一走了之其实是最容易的，如果说现在就去谈这个，那就相当于半途而废，我觉得自己格局小了。我是70后，乐道应该算是我第一次创业，在蔚来公司内创业。从内部立项、到品牌发布、到第一款产品上市，乐道就像我自己的孩子一样，我可以为乐道付出所有的心血。（虎嗅）

小米发布史上最强年报！2024年净利润272亿元，大增41.3%，卢伟冰：AI、OS和芯片三项被列为小米核心技术

3月18日消息，小米集团发布2024年度全年财报，小米CEO雷军称是“史上最强年报”。财报显示，小米2024年全年营收3659亿元，创历史新高，同比增长35.0%，经调整净利润为272亿元，创历史新高，同比增长41.3%。值得一提的是，2024年第四季度，小米总收入首次单季度突破1000亿元，达到1090亿元，再创历史新高。

2024年手机xAIoT分部收入为3332亿元，同比增长22.9%，智能电动汽车等创新业务分部收入为328亿元。具体来看，智能手机4K-5K元价位段市占率24.3%，排名国内第一；第四季度中国区市占率15.8%，连续4个季度提升，高端智能手机市占率23.3%，同比提升3个百分点。

汽车业务，2024年交付新车136854台，2025全年交付目标提升至35万台，小米SU7 Ultra提前完成全年1万台销量目标。IoT业务营收首次破千亿，空调出货量超680万台，同比增长超50%；冰箱出货量超270万台，同比增长超30%；洗衣机出货量超190万台，同比增长超45%。研发方面，小米2024年研发投入241亿元，同比增长25.9%。

此外，小米集团总裁卢伟冰在2024业绩会上称，小米将投入总研发经费的1/4，大约70至80亿元到AI中。卢伟冰表示，长期来看，AI、OS和芯片三项被列为小米核心技术。短期来看，小米要做好AI基建，开发语言大模型、多模态大模型等AI技术，搭建AI大模型落地的应用场景，比如超级小爱、智能座舱、智能驾驶等，小米内部也会利用AI技术进行内部提效。（证券时报）

奇瑞开卷全民智驾！2025年奇瑞全系车型搭载猎鹰智驾，6.59万的小蚂蚁也能用智驾

3月18日晚，在奇瑞智能化战略发布会上，奇瑞正式发布猎鹰智驾。奇瑞表示，2025年起，猎鹰智驾将覆盖奇瑞全品牌的全系车型，涉及燃油车和新能源全动力，实现“油电同智”。到今年年底，奇瑞集团将有30多款车型搭载猎鹰智驾。

据介绍，奇瑞猎鹰智驾有猎鹰500、猎鹰700、猎鹰900三大系列，均采用端到端大模型架构。其中，猎鹰500支持高速领航、记忆泊车和城市记忆领航功能，为猎鹰智驾的入门版本，可以将奇瑞猎鹰智驾下放至10万级以下车型。

iCAR V23智驾版共推出3款车型，上市指导价区间为11.98-14.98万元，限时先享价11.48-14.48万元。2025款星纪元ET纯电版上市，共推出三个版型，售价区间为21.98万至27.98万元。奇瑞小蚂蚁智驾版价格为6.59万元。（快科技）

蔚来能源将获宁德时代最高25亿元战略投资，双方达成换电合作，蔚来股价大涨16%

3月17日晚，蔚来与宁德时代在福建宁德签署战略合作协议。双方将通过构建覆盖全系乘用车的换电网络、统一行业技术标准、深化资本与业务合作，为广大用户提供更高效的能源解决方案，引领新能源汽车产业迈向高质量发展新阶段。在此基础上，双方将进行资本合作，宁德时代正在推进对蔚来能源不超过25亿元人民币的战略投资，进一步巩固双方战略合作伙伴关系。双方通过技术互通、资本和商务合作等方式，实现「1+1>2」的产业贡献。当日蔚来股价大涨16%。

根据协议，双方基于全球汽车产业转型升级趋势，发挥双方在相关领域所拥有的技术、管理、平台、品牌资源等优势，旨在打造全球规模最大、技术最领先的乘用车换电服务网络。宁德时代将支持蔚来换电网络的发展，蔚来公司旗下firefly萤火虫品牌后续开发的新车型将适时导入宁德时代巧克力换电标准和网络。双方换电网络将采用「双网并行」模式。（每日经济新闻）

长安汽车对人形机器人研发项目公开寻源

长安汽车为确保人形机器人研发项目顺利进行，现对该项目进行供应商公开寻源。据介绍，该项目旨在研发一款人形机器人，突破驱动、动态控制、多模态感知等核心技术，通过技术创新与产业协同，推动机器人向高性能、低成本、高可靠性方向发展，构建完整技术生态链。项目提出四点资质要求：

一、取得合法经营的法人或其他组织，提供有效营业执照或授权文书，原件备查；二、未被“信用中国”列入失信被执行人名单；未在长安汽车黑名单范围内；未被长安汽车列入暂停业务等不适合参与项目的风险管理项；三、供应商非“三无”供应商；四、近5年有2个人形机器人或者双足机器人的开发、销售案例。（21财经）

淘天主搜算法负责人刘青文离职，传言称去向是京东

3月18日，据报道，淘天搜索面临调整，原主搜算法负责人刘青文（花名：湘生）离职，业务改划分到飘雪(P9)下面，另有消息称其的去向是京东。

刘青文是阿里巴巴资深算法专家，13年中科大计算机专业博士毕业，曾任淘宝首页推荐算法Leader，后负责淘宝大搜索算法。据业内人士透露，他长期深耕主搜算法，在提升搜索精准度、优化用户搜索体验方面成果显著。（鞭牛士）

滴滴2024年全年GTV增长至3927亿元，经调整EBITA 43.3亿元

3月18日，滴滴在其官网发布2024年第四季度业绩及全年业绩。四季度，包括中国出行和国际业务在内的核心平台交易量达42.66亿单，同比增长14.8%。中国出行和国际业务季度日均单量持续增长至3530万单、1100万单。同期核心平台GTV（交易总额）同比增长14.5%至1032亿元，其中国际业务连续四个季度GTV增速保持在30%以上。2024全年，滴滴核心平台交易量同比增长18.8%至160.05亿单；核心平台GTV同比增长16.2%至3927亿元。2024年全年滴滴实现营收2068亿元，经调整EBITA 43.3亿元。

第四范式升级成立范式集团，全力发展AI Agent业务

3月18日，第四范式进行了战略升级，新近成立了范式集团，目的是发展AI Agent 业务，按照范式集团创始人戴文渊的想法，是利用AI Agent来理解人的需求，最终通向AGI。据了解，范式集团成立后，原先的企业服务业务（4Paradigm）会成为范式集团的核心子业务，未来，范式集团也会拓展更多业务领域。第四范式还在近期发布了一个全新的业务板块“消费电子业务”，据了解，该业务的定位是为消费电子产品提供基于AI Agent的软硬件一体的解决方案。（科创板日报）

国际资讯

TikTok绩效大考来袭，或比往年更多低分，低绩效员工面临PIP或买断离职

据外媒报道，现在是 TikTok 及其字节跳动的美国员工绩效评估季，TikTok 正向一些绩效评分较低的员工提供选择，接受绩效改进计划（PIP），或者同意在获得一定补偿后离开公司。去年，TikTok 曾指示管理团队在评估中给出更多低分。其中一项提议包括，员工可以在一个月内继续领取工资，而无需工作——通常被称为“花园假”——同时，作为双方离职协议的一部分，员工还可以获得为期一个月的遣散费。

目前无法确定在此次评估周期中，有多少员工收到了类似的提议。TikTok 发言人证实公司正在实施 PIP，但表示他们并不了解有关遣散费提议的信息。今年二月，外媒报道称，TikTok CEO 周受资表示，希望审查公司的人力结构，并去除不必要的层级。

虽然 TikTok 每年对员工进行两次评估，但有时感觉绩效评估季总是没完没了。”一位现任员工说：“他们会让人进入 PIP，然后招聘新人，接着继续这种绩效评估的‘绞肉机’模式。”TikTok 的现任和前任员工透露，在政治不确定性和业绩压力下，倦怠在公司内已变得普遍。尤其是绩效评估，已成为焦虑的焦点。（Z Finance）

通用汽车与英伟达合作AI自动驾驶汽车，黄仁勋发布汽车安全方案Halos

3月19日凌晨，在英伟达GTC 2025大会主题演讲中，英伟达CEO黄仁勋宣布，通用汽车与英伟达达成合作，将英伟达AI技术应用于自动驾驶汽车。黄仁勋还宣布了NVIDIA Halos，这是一个专注于汽车安全的AI解决方案，并称“我们是世界上第一家对每一行代码进行安全评估的公司”。

从直播演讲中获悉，黄仁勋还谈到了英伟达在自动驾驶行业的贡献，包括在数据中心、车内等都有英伟达的身影。

此外，黄仁勋还宣布英伟达将从生成式AI迈向代理式AI，最终走向物理AI（机器人）时代。他强调AI扩展定律加速发展，计算需求激增。美国四大云服务商2024年购买了130万块Hopper芯片，2025年购买了360万块Blackwell芯片，预计2028年数据中心资本支出将突破1万亿美元。（IT之家）

史上最贵iPhone！苹果首款折叠iPhone预计售价超1.6万，比两部顶配iPhone 16还高

3月18日，#首款折叠iPhone或定价2300美元#冲上热搜，引起网友热议。据悉，英国巴克莱银行分析师蒂姆·龙（Tim Long）在一份投资者研究报告中指出，苹果首款折叠屏iPhone的起售价可能高达2300美元（约合人民币16637元），这将使其成为迄今为止最昂贵的iPhone机型。

如果首款折叠屏iPhone的起售价为2299美元，那么它将几乎是iPhone 16 Pro Max起售价的两倍，后者的起售价为1199美元。蒂姆·龙在近期访问亚洲并与硬件制造商交流后，得出了这一价格预估。他提到，供应链中关于折叠屏iPhone的讨论越来越多，预计该设备将在2026年底至2027年初发布。然而，他认为较高的起售价可能会限制其销售量。

此前分析师郭明錤透露折叠iPhone将采用钛合金机身和不锈钢铰链，并取消Face ID，改用Touch ID侧边按钮以节省内部空间。龙认为折叠iPhone的高昂成本源于复杂铰链技术、柔性屏幕及钛合金材质，并认为高价会抑制销量，而郭明錤则认为若产品无折痕、性能达标，需求仍可能强劲。（techweb）

Intel首任华人CEO走马上任！改革战略曝光：裁员、振兴代工、AI芯片

3月18日，Intel新任CEO陈立武正式走马上任，其上任后的改革战略也逐渐曝光。据消息人士透露，陈立武的战略包括重组Intel的AI战略，同时通过裁员解决管理层行动缓慢和臃肿的问题，在上周的全员大会上，陈立武就表示公司需要做出“艰难的决定”。

改造公司的制造业务也是陈立武的核心优先事项之一，短期目标是积极争取新客户，提高制造部门Intel Foundry的业绩。陈立武还将把重点放在Intel的先进制造业务上，特别是在2nm工艺领域追赶台积电和三星。Intel的“18A”工艺将成为今明两年的关键，将致力于提高芯片生产的“良率”，以在首批内部量产时提升每片晶圆的芯片产量。

此外，陈立武还计划重启Intel生产AI算力芯片的计划，着眼于AI基础模型、机器人等领域的长期发展，目标是每年发布新款旗舰AI芯片，但知情人士称，Intel至少要到2027年才能开发出引人注目的AI芯片新架构。（快科技）

o1/o3后训练掌门人出走创业，OpenAI鼎力支持押注AI材料！曾师从Bengio

OpenAI后训练团队负责人William Fedus正式离职，将自创业投身于AI材料领域。没想到，这一创业项目竟获老东家注资支持。OpenAI表示：「OpenAI将会对Fedus新公司进行投资并建立合作伙伴关系」。值得一提的是，去年10月，继上一位后训练团队负责人Barret Zoph离职后，Fedus被提拔为新的继任者。不过半年的时间，OpenAI后训练团队，又走了一位leader。

作为后训练部门负责人，Fedus主要进行ChatGPT、API和AI智能体底层模型的研究与开发工作。此前，他就职于谷歌大脑，专注于通过专家混合系统（Mixtures of Experts）技术来优化神经网络效率。2022年，他正式入职OpenAI，初期作为核心开发人员加入强化学习（RL）团队，是ChatGPT的共同创造者之一，主要负责数据处理和模型评估工作。

期间，他主导了多个重要模型（包括4o、o1-mini、o1-preview等）的后训练研发工作。2024年10月，Fedus接替了的Barret Zoph的职位，晋升为后训练团队负责人。当时首席技术官Mira Murati和首席研究官Bob McGrew也一起离职。（新智元）

谷歌达成迄今最大一笔收购交易，320 亿美元现金买下云安全公司 Wiz

3月18日，Google LLC宣布已签署最终协议，将以320亿美元的全现金交易收购总部位于纽约的领先云安全平台Wiz，Inc.，但需进行交割调整。交易结束后，Wiz将加入Google Cloud。此次收购代表了Google Cloud为加速AI时代两大且不断增长的趋势而进行的投资：提高云安全性和使用多云 （multicloud） 的能力。Wiz 的产品将继续在所有主要云中工作和可用，包括 Amazon Web Services、Microsoft Azure 和 Oracle Cloud 平台，并将通过一系列合作伙伴安全解决方案提供给客户。

去年7月，谷歌被传接近以230亿美元的价格收购Wiz。但是不久后，Wiz宣布将拒绝谷歌的收购提议，按照最初计划进行首次公开募股。有业内人士指出，Wiz当时拒绝谷歌收购的部分原因在于对反垄断诉讼的担忧和部分投资者的不看好。在2024年5月的最新一轮私募融资中，Wiz的估值达到120亿美元。（澎湃新闻、财联社）

日系车企携手：消息称本田在美国将向丰田采购混动汽车电池，应对关税风险

据日媒当地时间3月17日表示，本田与丰田两大日系车企将在供应链方面展开合作：本田为应对美国新任政府的关税政策变动，将向丰田美国电池工厂采购当地市场混动汽车所需的电池。据悉这一采购将从2025财年（始于2025年4月）开始，初期规模可满足每年40万辆混动汽车的需求，足以覆盖本田当前在美混动车型的销售量。

受美国新一届政府取消新能源汽车补贴影响，该国混动汽车的需求出现增长；而新政府更为激进的关税政策正对本田在美国市场依赖进口的电池供应策略造成成本压力。（IT之家）

谷歌云重磅推出高清语音模型 Chirp 3，支持248种声音

据报道，谷歌云在位于伦敦的 DeepMind 总部举行了一场会，正式推出其高清语模型 Chirp3。该模型通过 Vertex AI 统一机器学习平台向开发者开放，提供了丰富的开发工具，助力程序的创新。Chirp3支持248种不同的声音，并可用31种语言进行语音合成。开发者可以利用这一模型创建多种应用，如智能语音助手、有声读物和视频配音等。

谷歌表示，Chirp3的语音功能能够捕捉人类语调的细微差别，使得对话更加生动和引人入胜。除了使用现成的语音，用户还可以通过谷歌云的文本转语音 API 创建自定义语音。然而，谷歌为了确保负责任的使用，限制了这一语音克隆功能的访问权限，以防止潜在的滥用行为，并确保符合伦理 AI 的实践。

此外，谷歌还借此机会宣布了一项计划，旨在通过综合培训项目来提升英国的 AI 技能，帮助专业人士有效掌握 AI 技术。谷歌将向英国初创企业提供云基础设施和 AI 工具的使用积分，支持它们快速开发和扩展创新解决方案，以刺激创业活动。（AIBASE）

来源：雷峰网leiphone