摘要：3月18日下午，为助力大学生提升求职能力，增强职业竞争力，三亚市吉阳区人社局与三亚理工学院联合海南就业驿站三亚乐天城站、三亚落笔大社区站，共同举办了“大学生求职能力培训”活动。本次活动以“打造‘简历+面试+规划’黄金三角”为主题，吸引了120名大学生积极参与，
3月18日下午，为助力大学生提升求职能力，增强职业竞争力，三亚市吉阳区人社局与三亚理工学院联合海南就业驿站三亚乐天城站、三亚落笔大社区站，共同举办了“大学生求职能力培训”活动。本次活动以“打造‘简历+面试+规划’黄金三角”为主题，吸引了120名大学生积极参与，现场气氛热烈，学生们收获颇丰。
专业指导助力求职能力提升
本次培训特邀金牌职业指导老师熊艳琴担任主讲嘉宾，她通过专业的讲解和丰富的互动环节，帮助学生们掌握求职技巧和职业规划方法。培训内容涵盖简历撰写、面试技巧、职业规划等多个方面，旨在为大学生提供全方位的就业指导。
在“自我评价怎么写”专项讲解环节中，熊艳琴老师指出，一份优秀的自我评价不仅是个人能力的展示，更是求职过程中不可或缺的一部分。课堂上，学生们积极参与讨论，分享自己的看法，并在老师的指导下逐步完善自我评价内容。通过实际操作和练习，学生们学会了如何准确表达自身优势，为未来的求职之路做好准备。
STAR原则助力工作经验撰写
为进一步提升学生的求职技能，培训还设置了关于“工作经验怎么写”的专题讲座。熊艳琴老师详细介绍了STAR原则（Situation-Task-Action-Result）的应用方法，并结合具体实例进行演示。学生们在课堂上认真记录笔记，并在老师的引导下模拟撰写工作经验描述。通过实践训练，学生们不仅掌握了写作技巧，还增强了自信心。
在最后的深入探讨环节中，熊艳琴老师围绕“工作经验怎么写”展开进一步讲解。她强调了不同职位所需具备的能力及职责划分的重要性，并通过实际案例帮助学生们理解如何更好地书写自己的工作经历部分。这种教育性质的内容对于想要提升职场技能的学生们来说非常有价值。
学生反响热烈，活动成效显著
此次“大学生求职能力培训”活动圆满结束，得到了参与学生的一致好评。通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式，学生们收获颇丰，不仅提升了自身的求职能力，也为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
一位参与培训的学生表示：“熊老师的讲解非常实用，尤其是STAR原则的应用让我对简历撰写有了全新的认识。通过这次培训，我学会了如何更好地展示自己的优势，对未来的求职更有信心了。”
未来展望
驿站工作人员表示，此次“大学生求职能力培训”活动不仅为学生们提供了宝贵的学习机会，也为三亚地区的就业服务工作注入了新的活力。希望每位学生都能学以致用，在各自的领域内实现更大的突破和发展！下一步，我们将持续关注高校毕业生的就业需求，提供更多精准化、个性化的就业服务。（记者 刘兵 编辑 邹宇）
来源：海南特区报
