摘要：3月7日上午9时，日照经开区2025年首期“链上经开 职等你来”暨“工会帮就业 乐业在经开”直播带岗活动准时上线，“云”上为青年人才等求职者带来14家企业的375个岗位。

送岗上“云” 助企引才（主题）

日照日报全媒体记者 牟艳霞

突破时空限制，“云”上引才纳贤。

3月7日上午9时，日照经开区2025年首期“链上经开 职等你来”暨“工会帮就业 乐业在经开”直播带岗活动准时上线，“云”上为青年人才等求职者带来14家企业的375个岗位。

“听众朋友、网民朋友大家好，今天，我们在直播间为大家进行岗位分享和职位解答。”日照经开区党群工作部人才开发与公共就业服务中心、陕西师范大学物理化学博士李敏化身主播，开启了本次直播带岗活动。

“我介绍下采埃孚汽车安全系统（日照）有限公司的招聘情况，他们招聘的岗位有6类，具体是……”

先介绍公司再介绍岗位需求，李敏与主持人轮流发布招聘信息，通过“日照开发区发布”等6个平台向公众迅速传播。

“导播示意有热线接入直播间了，让我们来接听一下。”

“我是一名残疾人，想找一份叉车工的工作。”一位求职者表示。

“可以的，有这样的岗位，你来公司我可以带你到车间看一下。”企业现场解答。

“我是一名刚到日照的外地人，想了解一下日照经开区的基本情况。”有人咨询。

……

直播期间，互动与电话连线不断。

记者看到，当主播在介绍山东旭隆特新材料科技发展有限公司招工引才情况时，直播间同步播放企业的宣传视频，工作环境、岗位情况等一目了然。

确实，为了这场招聘会，日照经开区提前做足了“功课”。

对于每一家参加直播送岗的企业，日照经开区都提前将企业岗位名称、招聘人数、学历要求、年龄要求、薪资待遇甚至工作内容等逐一梳理成表格，方便主持人精准推介。4家企业的招聘负责人来到直播间，其余10家企业招聘负责人则等在电话旁，随时与求职者连线。

“正好想找个销售兼职，加个微信可以吗，想再深入了解一下。”全职宝妈辛女士在直播间收获了意外之喜。

“足不出户既能掌握人才政策，又能与企业精准对接，真是一举两得。”网友向阳花开留言。

“在直播间我们接到很多求职者的电话，期待以后经常参加这样的活动，为企业招聘更合适的人才。”聚力新材料科技（日照）有限公司人事部经理陈丽英表示。 90分钟的直播，吸引46万人次观看，累计接收简历468份。

就业是民生之本、发展之基。自2023年起，日照经开区创新打造“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”招工引才品牌，每月一场的线下招聘会已举办了29场，为926家企业发布岗位30938个，达成就业意向9140人，其中本科以上青年人才占比达30%。

“直播送岗是线下招聘会的延伸与补充，重点服务那些招聘需求大，或者有紧急用人需求的企业。”日照经开区工委委员、党群工作部部长王法杰说，“同时，通过网络的快速、海量传播，也有助于招引更多优秀青年人才，更好赋能经开区的高质量发展。”

线下招聘会照常办，从本月起，该区计划每三周组织一次直播送岗，并探索更多管用高效的模式，帮助企业解决用工和引才需求，让企业专心发展。

来源：中工网