德勤25春招国际四大会计师事务所起薪过万不限专业应往届生可投

摘要：就“青青湾求职”青青君所知，这家会计师事务所发源于英国，成立逾175年，在全球150多个国家和地区都有办事处。

这几天，四大会计师事务所之一的德勤开启了2025春季校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，这家会计师事务所发源于英国，成立逾175年，在全球150多个国家和地区都有办事处。

并且，近些年，他们家的全球业务营收排名一直位列“四大”之首。

与其他三家（普华永道、安永、毕马威）相比，德勤的咨询业务较为领先，而且咨询类别丰富，在整体营收中的占比也最大。

而此次，他们家的2025春招，放出了审计与鉴证、税务与商务咨询、战略、风险与企业交易、技术与转型的岗位。

2024年和2025年毕业的海内外高校毕业生都能应聘，而且不限专业。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家国际四大会计师事务所，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

德勤开启25秋招国际四大会计师事务所校招生起薪过万应往届生可投

德勤开启24暑期实习开放审计、税务岗专业不限表现优秀可转正留用

咨询业务重组部门缩减

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，为了应对经济下行和市场放缓的挑战，德勤已经于近期进行了业务重组。

之前，德勤主要有五大部门，分别是：Audit and Assurance（审计与鉴证）、Tax and Business Advisory）（税务与商务咨询）、Consulting（管理咨询）、Financial Advisory（财务咨询）、Risk Advisory（风险咨询）。

而调整后，则缩减成四大部门：Audit and Assurance（审计与鉴证）、Tax and Business Advisory）（税务与商务咨询）、Strategy, Risk and Transactions（战略、风险与企业交易）、Technology and Transformation（技术与转型）。

从中可知，除了审计和税务保持不变之外，新成立的两个部门将原来的3个咨询相关业务部门进行了分拆合并。

“战略、风险与企业交易”部门负责并购咨询等服务；而“技术与转型”部门则围绕技术和德勤的数字化转型服务。

这次的2025春招中，这两个新部门都放出了职位。

我在前文中提到过，德勤的咨询业务较为领先，优势也比较明显。因此，应聘这两大部门的职位也是比较有前景的。

就“青青湾求职”青青君了解，此次春招中放出的审计、税务职位，则是他们家的传统业务。

首先是，审计。

所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

审计职位需要经常出差，日常工作要经常跟数字打交道，做Excel表格等，并且忙季的时候需要经常加班。

审计的跳槽前景广阔，可以跳槽去各大公司的财务部，也可以去一些金融机构任职。德勤审计的市场认可度也比较高。

其次是，税务。

税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。

税务工作与审计在工作状态上最大的区别是，税务部门基本上不用出差，有相对白领化的生活。

不过，相应的，税务的跳槽前景没有审计那么广。因为，市面上有专门税务部门的公司数量不多。很多时候，税务人员跳槽只能在“四大会计师事务所”内部跳来跳去。

解读德勤2025春季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次他们家的春招，2024年和2025年毕业的海内外高校毕业生都能应聘，而且不限专业。

职位前文已述，比较多元。工作地点的选择面也非常广。

按照官方资料，校招流程包括：网申与线上笔试、一站式面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，“四大”是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对财会行业感兴趣，“国际四大”肯定是第一选择。而德勤又是在全球营收上面排列“四大”之首的企业。

其次，他们家给的薪酬也不赖。最近几年“四大”接连涨薪之后，初级员工的起薪已经轻松过万了。

不过，话说回来，会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的，忙季的时候可能会经常加班，审计等职位的出差频率可能也会比较多。

而且，很多人都会把“四大”当做跳板，工作了几年之后就会选择跳槽，这也说明，从长期来说，“四大”内部的发展空间有限。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”:qqwjob）青青君给大家整理了德勤审计2025秋招（2024年秋）笔面试经验，供大家参考：

线上笔试：

是SHL的题库，总共有三个部分。

性格测试：无需准备。

能力测试：逻辑推理、图表数据分析计算、图形推理。

视频面试：

全英文，问题包括：

Describe a time when you meet a mistake or when you did not apply necessary effort at the task or project, what feedback do you receive, how do you change your approach as a result of the feedback？

Describe a time in your work or studies when you experienced stress. What about the situation gave you stress?How did you deal with it？

面试：

先是群面，然后是经理面，最后是par面。

群面以辩论为主，一共25个辩论题目随机抽取，会现场分为正反方。

抽完辩题之后，每个人一分钟自我介绍（有计时）。

自我介绍结束后，有8分钟时间进行讨论，期前每方要选一位代表进行立论。然后是正反方有2分钟时间英语立论，接着是每方剩余同学进行一分钟对辩，然后是15分钟自由辩论，最后面试官点评。

接着是经理面，问题包括：

Cpa通过了几门？

其他四大的面试进度？

是否投了其他公司，进度如何？

如何看待审计？

最后是par面。