摘要：宁波大学，这所位于东海之滨的高等学府，自1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名后，便开启了一段不平凡的发展历程。建校之初，北京大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学、原杭州大学五校对口援建，为其注入了高起点办学的基因。1996年，原宁波
宁波大学，这所位于东海之滨的高等学府，自1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名后，便开启了一段不平凡的发展历程。建校之初，北京大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学、原杭州大学五校对口援建，为其注入了高起点办学的基因。1996年，原宁波大学、宁波师范学院和浙江水产学院宁波分院合并组建新宁波大学，此后不断发展壮大，2017年入选国家“双一流”建设高校，成为浙江省、教育部、宁波市共建高校，国家海洋局与宁波市共建高校，浙江省首批重点建设高校。
如今的宁波大学，已发展成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。在2024软科中国大学排名中，宁波大学位于第78位；在校友会2024年中国大学排名中，宁波大学位于第65位。学校学科门类齐全，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类，设有23个学院、10个校级直属研究机构、5家直属附属医院。工程学、临床医学、化学等13个学科更是进入ESI全球排名前1%，彰显了其雄厚的学术实力。
这样一所实力强劲的大学，其毕业生的就业情况自然备受关注。宁波大学在人才培养过程中，始终紧密结合社会需求与市场导向，致力于为学生提供高质量的教育与丰富的实践机会，为毕业生就业打下了坚实的基础。
亮眼数据背后：高就业率与多元就业去向
（一）高就业率的事实呈现
宁波大学毕业生的就业竞争力不容小觑，多年来，其毕业生就业率一直保持在高位，稳定在97%左右。这一数据在全国高校中处于较为领先的位置，充分展示了宁波大学毕业生在就业市场上的强大竞争力。高就业率的背后，是学校全面而系统的人才培养体系，从专业课程设置到实践能力锻炼，从职业规划指导到就业资源拓展，每一个环节都为学生顺利就业奠定了坚实基础。
（二）就业行业广泛分布
宁波大学毕业生的就业行业分布广泛，涵盖了众多热门领域。其中，9%的毕业生在房地产行业找到施展才华的舞台，8%的毕业生投身于贸易行业，7%的毕业生进入金融投资领域，5%的毕业生在互联网行业发光发热，还有5%的毕业生选择在教育培训行业贡献力量。这些数据表明，宁波大学的教育体系注重培养学生的综合素质和跨领域能力，使他们能够适应不同行业的需求。无论是传统行业还是新兴产业，都有宁波大学毕业生的身影，他们凭借扎实的专业知识和创新思维，在各自的行业中崭露头角。
（三）优质的工作单位
在工作单位方面，宁波大学毕业生同样表现出色，获得了众多优质企业和单位的青睐。已就业的学生中，43.88%的人签约了其他企业，其中不乏许多知名企业和创新型公司，这些企业为毕业生提供了广阔的发展空间和丰富的晋升机会；14.53%的人签约中初教育单位，为教育事业注入了新鲜血液；9.39%的人进入国有企业，成为国家建设的重要力量。此外，还有部分毕业生进入政府机关、科研机构、医疗卫生单位等，充分体现了宁波大学毕业生就业去向的多样性和高质量。像宁波银行股份有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、中芯国际集成电路制造有限公司等知名企业，每年都会从宁波大学招聘大量优秀毕业生，这些企业不仅在行业内具有较高的知名度和影响力，还能为毕业生提供良好的职业发展平台和优厚的薪资待遇。
薪资水平：用数字说话
薪资待遇是衡量就业质量的重要指标之一，宁波大学毕业生在这方面同样表现出色。据统计，宁波大学应届毕业生的平均工资为5800元，而全国应届生的平均工资在5000元左右，相比之下，宁波大学毕业生的平均薪资比全国平均水平高出了800元，这一数据直观地体现了宁波大学毕业生在薪资方面的优势。而且随着工作经验的积累，宁波大学毕业生的薪资增长潜力巨大。毕业2年后，平均工资可达8000元；毕业5年后，平均工资进一步提升至11600元；毕业10年后，平均工资更是高达17100元。以宁波大学计算机科学与技术专业的毕业生为例，初入职场时，他们的月薪可能在6000-7000元左右，但经过3-5年的工作历练，薪资普遍能达到10000元以上，一些技术能力突出的毕业生甚至能拿到更高的薪酬。
热门专业的就业优势
宁波大学的一些热门专业在就业市场上具有显著优势，这些专业的设置紧密贴合市场需求，为学生提供了广阔的职业发展空间。
（一）法学专业：法治领域的坚实力量
法学专业作为宁波大学的优势专业之一，以民商法、海洋经济法为特色，与宁波海事法院、北京大成（宁波）律师事务所等共建实践基地，为学生提供了丰富的实践机会。学生在学习过程中，不仅能掌握扎实的法律理论知识，还能通过模拟法庭、企业法务合规实训等活动，提升实际操作能力。宁波作为国际港口城市，海事纠纷、涉外合同案件频发，对法律人才的需求量大。该专业的毕业生就业方向广泛，可进入司法部门、律师事务所、企业单位等，担任法官、检察官、律师、企业法律顾问等职务。许多毕业生凭借扎实的专业知识和出色的实践能力，在法律行业中崭露头角，成为行业的中坚力量。像一些优秀毕业生进入知名律师事务所后，参与处理了众多复杂的商业纠纷和海事案件，赢得了客户的高度认可。
（二）临床医学专业：守护健康的白衣天使
临床医学专业通过教育部专业认证，拥有宁波大学医学院附属医院（三甲）等10余家实习基地，重点发展心血管病学、肿瘤精准治疗等方向。在课程设置上，注重理论与实践相结合，学生不仅要学习系统解剖学、病理生理学、内科学、外科学等核心课程，还要在临床技能实训中进行大量的实践操作，积累丰富的临床经验。此外，学校还与瑞典隆德大学医学院合作“双学位培养计划”，为学生提供国际交流和进修的机会。随着人们对健康的重视程度不断提高，医疗行业对人才的需求持续增长。尤其是宁波市每千人医师数低于全国平均水平，医疗人才缺口显著，为该专业的毕业生提供了更多的就业机会。90%以上的毕业生能够进入三甲医院（如宁波市第一医院、李惠利医院）、基层卫生服务中心工作，部分毕业生还能任职于医药企业（如美诺华药业）。医生这一职业社会地位高，职业发展路径清晰，副主任医师年薪普遍超50万元，且随着工作经验的积累和专业技能的提升，薪资待遇和职业发展前景会越来越好。
（三）电子信息科学与技术专业：信息时代的弄潮儿
电子信息科学与技术专业是一门应用型、综合性强的学科，涉及电子技术、通信技术、计算机技术以及信息处理等方面，在当今信息化时代具有广阔的就业前景。随着5G时代的到来和智能化设备的普及，电子信息科学与技术专业贯穿于各行各业，为毕业生提供了丰富的就业机会。在通信领域，毕业生可从事无线通信、光纤通信、卫星通信等方面的设计、研发、营销等工作；在计算机行业，可从事软件开发、网络安全、云计算等方面的工作；在电子产品行业，可从事电路设计、EDA软件应用、方案设计等工作。此外，在大数据、人工智能、物联网和区块链等新兴领域，该专业的毕业生也大有用武之地。从就业单位来看，毕业生可进入国企、民企、国际公司、科研院所等，从事科技研发、项目管理、销售、技术支持等工作。一些知名企业，如华为、腾讯、阿里等，对电子信息科学与技术专业的人才求贤若渴，为毕业生提供了优厚的薪资待遇和良好的职业发展平台。
学校助力就业的关键因素
（一）合作企业资源丰富
宁波大学在就业工作上的一大显著优势，便是其丰富的合作企业资源。学校与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，这些企业涵盖了各个行业领域，为学生提供了大量的实习和就业机会。仅在2024年3月13日举办的“2024宁波大学春季首场综合性招聘会”上，就汇聚了得力集团、赛尔富电子有限公司、利时集团等百余家优质企业，提供涵盖项目管理、产品设计、研发工程师、运营等多个领域的招聘岗位，岗位需求总人数高达5000位，其中年薪十万以上招聘人数近3000人。此外，在就业季期间，学校还会组织多场宣讲会和招聘会，如宁波金田铜业（集团）股份有限公司、恒大集团有限公司、宁波唐狮网络科技有限公司等知名企业都会走进校园，与学生进行面对面的交流和招聘。通过与这些企业的紧密合作，宁波大学不仅为学生提供了广阔的就业渠道，还能及时了解市场需求，调整专业设置和人才培养方案，使学生所学知识和技能更符合企业需求，增强了学生在就业市场上的竞争力。
（二）实践能力培养有力
在人才培养过程中，宁波大学高度重视学生实践能力的培养，设立了多个实践教学平台和实验室，为学生提供了丰富的实践机会。以机械设计制造及其自动化专业为例，该专业依托“机械工程”一级学科硕士点，拥有浙江省智能制造重点实验室、宁波市数字化设计与制造协同创新中心等实践平台，学生可参与国家级科创项目，如智能仓储机器人研发。在这些实践平台上，学生能够将课堂上学到的理论知识应用到实际操作中，锻炼自己的实际动手能力和解决问题的能力。同时，学校还鼓励学生参加各类学科竞赛，如“全国大学生机械创新设计大赛”“挑战杯”等，近年来，该校学生在这些竞赛中获得国家级奖项20余项。通过参与实践项目和学科竞赛，学生不仅提升了自己的专业技能，还培养了创新思维和团队协作能力，这些能力对于学生未来的就业和职业发展都具有重要的帮助。
（三）职业规划与指导全面
宁波大学就业指导中心为学生提供了全面的职业规划与就业指导服务。从学生入学开始，学校就通过开设职业规划课程，引导学生认识自我、了解职业市场，帮助他们初步规划自己的职业发展方向。在学生求职期间，就业指导中心会提供就业咨询、简历修改、面试技巧培训等服务，帮助学生提升求职能力。例如，针对学生在简历撰写方面存在的问题，学校开展“简历优化实验室”线上辅导工作，帮助学生一键生成个性化精美简历；对于想考公考编的学生，开展公务员、选调生考试专题培训。此外，学校还会举办各类就业创业活动，如职业规划大赛、就业风向标行业资讯分享活动、求职实验室职业能力提升行动等，激发学生的就业创业意识，提升他们的职业素养。2024年，学校就业指导中心提出“5个1”工作目标，即1场就业嘉年华户外体验活动、1系列校园供需对接会、1场职业规划大赛、1系列就业风向标行业资讯分享活动，1系列求职实验室职业能力提升行动，这些活动都在“就业促进月”推出，进一步完善了学校的就业指导服务体系。
（四）校友资源的重要支持
宁波大学校友遍布各行各业，他们在各自的领域取得了优异的成绩，积累了丰富的经验和资源。这些校友成为了学校毕业生就业的重要支持力量。一方面，校友们会通过回校举办讲座、分享会等形式，为在校学生传授自己的职业发展经验和求职技巧，帮助学生更好地了解职场，明确自己的职业发展方向。如宁波市政工程建设集团股份有限公司副主任工程师、宁波大学2018届结构工程专业校友奚康，以自己的亲身经历为例分享了职场赛道选择的心路历程，为在校学生提供了宝贵的经验与启示。另一方面，校友企业也会为毕业生提供实习和就业机会，优先录用母校的毕业生。部分校友还会在经济上支持学校的就业创业工作，如1986级工商经济系校友韩春岚，继2006年捐赠100万元在宁波大学设立“添路职业发展基金”之后，2016年再次向该基金注资200万元，支持宁大学生就业创业工作。在该基金的支持下，2006年以来，学校就业创业工作取得了累累硕果，累计奖励学院75次、就业指导团队92个、师生710人，在提升宁大大学生的就业能力、扶持大学生创新创业工作的发展、培养专业化老师、建设专业化师资队伍等方面发挥了重要的作用。
就业前景的综合评估
综上所述，宁波大学毕业生的就业前景十分广阔，在就业市场上具有较强的竞争力。无论是高就业率、广泛的就业行业分布、优质的工作单位，还是较高的薪资水平和热门专业的就业优势，都充分证明了宁波大学在人才培养和就业工作方面的卓越成效。同时，学校丰富的合作企业资源、有力的实践能力培养、全面的职业规划与指导以及强大的校友资源支持，都为学生的就业提供了坚实的保障。
如果你正在考虑报考大学，宁波大学无疑是一个极具吸引力的选择。在这里，你将接受到优质的教育，获得丰富的实践机会和职业指导，为未来的就业和职业发展打下坚实的基础。当然，就业成功不仅取决于学校和专业，个人的努力和积极的职业规划同样重要。希望每一位学子都能在宁波大学实现自己的梦想，开启辉煌的职业生涯。
来源：新蕾艺术考研