人力资源赋能助力经济“开门红”

摘要：人勤春来早,功到秋华实。为全力保障企业用工需求,助力企业稳岗扩产、劳动者精准就业,湖北襄阳人力资源服务产业园以“保就业促融入‘上台阶’”工程为抓手,把服务保障重点企业、重大项目用工作为重中之重,抢抓发展机遇,主动担当作为,创新服务模式,提升人力资源服务质效,助

人勤春来早,功到秋华实。为全力保障企业用工需求,助力企业稳岗扩产、劳动者精准就业,湖北襄阳人力资源服务产业园以“保就业促融入‘上台阶’”工程为抓手,把服务保障重点企业、重大项目用工作为重中之重,抢抓发展机遇,主动担当作为,创新服务模式,提升人力资源服务质效,助力全市经济发展“开门红”。

“零距离”直播带岗:云端架起就业“新桥梁”

“直播间的朋友们好,今天给大家带来的企业是本地龙头企业,提供五险一金,节假日福利丰厚,有年终奖……”3月13日下午,产业园联合重点人力资源服务机构、重点企业,常态化开展直播带岗活动,主播详细地向广大求职者介绍岗位信息、福利待遇、企业文化等情况,并针对求职者提出的疑问进行互动交流,实现即时精准对接,让求职者“足不出户”即可找到心仪岗位。

除了每周固定开展直播带岗活动,“春风行动”系列招聘会专场直播带岗活动更是产业园保障企业节后用工的重要举措。今年,产业园在“春风行动”期间,与各分园联动,高频次密集开展“直播带岗”活动11场,提供就业岗位1.5万个,吸引超20万人次观看,达成就业意向5000余人。

“点对点”组团送工:精准匹配打通“双赢路”

“招聘集市”骆驼专场招聘会、湖北交投专场面试会、人力资源服务机构建立用工联合体为东风纳米输送紧急用工……针对节后重点企业用工紧缺问题,产业园强化服务保障,组建“送工专班”,启动保障企业用工响应匹配机制,整合联盟成员的资源优势,针对不同情况制定不同的“点对点”送工方案,精准满足企业用工需求。

据统计,春节后园区人力资源服务机构已累计为东风纳米、骆驼新能源、新日电动等重点企业输送紧急用工1000人次,全力保障企业稳产达产,助推一季度经济运行“开门红”。

“数字+”培训赋能:技能提升按下“快进键”

为促进人力资源服务和数字化新技术的深度融合,产业园将“DeepSeek赋能人力资源服务业”作为HR能力提升培训“第一课”,邀请资深行业专家为60余名行业从业人员,从DeepSeek在招聘、简历诊断、薪酬绩效福利管理、培训等人力资源工作中的应用、DeepSeek提示词的使用方法、DeepSeek的线上与线下使用布局等方面,深入浅出地进行细致讲解,通过大量生动鲜活的实际案例手把手教大家应用部署AI大模型工具,提升从业人员能力素质。