摘要：公司董事会以1票支持、4票反对的结果否决了一项议案：自2025年8月起，公司总经理尹荣造的固定月薪定为200万元。

创业公司的发展会遇到很多天花板，创始人也是其中之一。

2025年8月6日，伯朗特机器人公司一则公告震惊了整个投资圈。

公司董事会以1票支持、4票反对的结果否决了一项议案：自2025年8月起，公司总经理尹荣造的固定月薪定为200万元。

这一数字意味着年薪将达到2400万元，在中国制造业领域堪称天文数字。

更令人震惊的是，投资方的反应在第二天迅速爆发。

公司第十大股东君岚投资通过伯朗特官方公众号发布致全体股东的公开信，措辞激烈地指责尹荣造“靠制度设计掏空公司”并“羞辱股东”，要求将他清除出公司。

一石激起千层浪，这家曾在新三板挂牌的机器人企业，突然以这样的方式回到公众视野。

伯朗特机器人在公告中解释提议200万月薪的理由：公司此前因财务报告问题从新三板摘牌，导致企业信誉和市场销售受到严重影响。

为激励总经理“继续消除负面影响，实现年度业绩扭亏为盈”，才提出这个薪资方案。

但董事会的表决毫不留情，5名董事中4人投了反对票。

反对董事们认为，公司目前处于亏损状态，应该先赚钱弥补亏损。等公司盈利后，再考虑提高薪酬待遇。

在投票中，尹荣造本人作为议案受益人按规定回避表决，唯一投下赞成票的董事身份并未公开。

君岚投资在公开信中言辞激烈：“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”

公开信由君岚投资代表人李博铮署名。这家机构是伯朗特第十大股东，持有1.54%的公司股份。

信中爆料，就在7月29日，尹荣造还向董事会提交了一项更惊人的提案：要求将公司未来十年全部净利润减去一元钱后的所有资金，作为他个人的奖金。

“尹荣造根本不是这家公司的缔造者，也不再是它的守护者。他只是一个把公司价值、制度和尊严全部拿来满足自己控制欲的掠夺者。”公开信中如此描述。

公开信进一步揭露了尹荣造如何掌控公司的过程。

君岚投资指出，尹荣造并非伯朗特的技术创始人。

在公司初创阶段，他利用新三板市场火热和高估值预期，通过“虚构故事”吸引资本进行高估值融资。

在这一过程中，真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现，所得资金大部分被转入尹荣造控制的“荣造一号基金”。

借助该基金的投票权和董事席位安排，尹荣造完成了对伯朗特治理结构的“私有化”控制。

2025年4月，尹荣造成功修改了公司章程，规定“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同的员工中产生”。

这一条款意味着股东无法直接派出董事代表维护自身权益，除非获得尹荣造的同意。

伯朗特机器人成立于2008年5月，曾是国内机器人行业的明星企业，获得过国家专精特新“小巨人”企业、广东省机器人骨干企业等资质。

2014年1月，该公司在新三板挂牌。

然而公司近年业绩持续下滑。

2020年，伯朗特还有4.47亿元营收和7383.3万元净利润。

到2023年，营收跌至2.01亿元，亏损1.25亿元。

2025年上半年，公司实现营收1.77亿元，同比下降17.84%，归母净利润为-3941.87万元，虽然亏损有所收窄，但仍未实现盈利。

业绩下滑的直接导火索是财务问题。

2021年和2022年，两家会计师事务所连续对伯朗特的财务报告出具“无法表示意见”的审计报告，主要针对公司应用商销售模式及应收账款可收回性。

这直接导致全国股转公司在2023年4月终止了伯朗特的挂牌资格。

如今，君岚投资已正式向公司提交修改公司章程的提案，并号召股东在8月18日的临时股东大会上投票支持，目标是恢复公司治理的公正性。

投资方在公开信中明确表示：“必须清除尹荣造，重建治理秩序。”

截至2025年8月10日，尹荣造尚未对此事作出公开回应。

而这场关乎伯朗特控制权的斗争，结果将在临时股东大会上揭晓。

这场创始人与投资人的公开对决，其结局不仅关系到一个企业的命运，也可能对整个创投圈的权力平衡产生深远影响。

果然，创始人才是公司发展的天花板。#头条深一度#

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1.搜狐新闻：《机器人企业高管欲领200万月薪遭拒，投资人公开信指其掏空公司》

2.东方财富网：《摘牌公司，想给总经理200万元月薪》

3.搜狐新闻：《伯朗特机器人老总200万月薪议案遭拒，投资人怒指其掏空公司》

4.ITBEAR科技资讯：《机器人企业高管欲领200万月薪遭拒，投资人公开信指其掏空公司》

5.搜狐新闻：《企业老总提议给自己发200万月薪，被投资人“手撕”》

6.新浪财经：《投资人怒了！伯朗特机器人多年亏损CEO想月薪200万》

7.搜狐新闻：《机器人企业老总想给自己发200万月薪，投资人“手撕”：这是在掏空公司》

8.ZAKER：《机器人企业老总想给自己发200万月薪，投资人发公开信：这是在掏空公司》

9.ITBEAR科技资讯：《伯朗特机器人老总200万月薪议案遭拒，投资人怒指其掏空公司》

10.上游新闻：《知名机器人企业老总提议给自己发200万元固定月薪，被投资人“手撕”》

(小可 老A）

来源：李砍柴一点号