摘要:从繁华开放的广州,来到山峦叠翠的龙岩,广州来岩挂职干部,龙岩市人社局党组成员、副局长蔡伟云,带着一颗联通“湾区”与“老区”的真心、一份“把他乡当作故乡”的热忱,为龙岩职业技能提升、人力资源服务业发展、人才引育、社保卡功能开发运用等人社事业发展作出积极贡献。
从繁华开放的广州,来到山峦叠翠的龙岩,广州来岩挂职干部,龙岩市人社局党组成员、副局长蔡伟云,带着一颗联通“湾区”与“老区”的真心、一份“把他乡当作故乡”的热忱,为龙岩职业技能提升、人力资源服务业发展、人才引育、社保卡功能开发运用等人社事业发展作出积极贡献。
让老区搭上湾区职业技能快车
广东已建成全国最大规模现代技工教育体系。如何让“老区”搭上“湾区”职业技能快速发展的列车?
蔡伟云深知,要破局,必先打通资源通道。他频繁穿梭于广龙两地技工院校之间,推动师资、教学、竞赛、课程等核心要素的共建共育共享,在推进工学一体化技能人才培养模式实施、技能竞赛、创新创业、产教融合、社会培训和提升办学层次等方面建立长效合作机制。龙岩技师学院有机合成、化工仪表等崭新实训室的落成,正是广龙对口合作援助资金精准落地的见证。
蔡伟云(中)到龙岩技师学院调研
连接之后是提速。蔡伟云带领龙岩技师学院团队直抵广州腹地,探访院校与企业,与广州院校、企业在技能人才培养、校企协同育人、学生实习就业等方面达成初步合作意向。广州名花香料有限公司负责人热情表示:“龙岩培养的化工人才可直接来实习,也可按企业需求开设‘订单班’。”一幅“招生即招工”的产教融合图景更加清晰可触。
挂职一年来,蔡伟云共促成710余名龙岩学子赴穗实习,5批54人次教师南下取经,1100余人次教职工汲取“技能广州大讲堂”的养分。在福建省第一届职业技能大赛上,我市取得了总分居全省20支代表队第四名的优异成绩,龙岩技师学院赖康灿、项君良同学分别获得CAD机械设计项目的金牌和铜牌。
让湾区人力资源服务赋能老区
“城市发展靠的是人,人力资源产业服务于人。”蔡伟云在调研龙岩市人力资源服务(数字)产业园时的这句感慨,直指核心。面对龙岩缺乏人力资源服务产业园运营经验的困境,他主动对接广州市人力资源服务协会以及优质人力资源服务机构,促成多家机构入驻龙岩市人力资源服务(数字)产业园。
人才壁垒,更需精准击破。蔡伟云定期收集归整龙岩在人才、项目、技术等方面具体需求,交由广州方精准匹配、牵线搭桥,促成广州高层次人才、专家与龙岩企业在项目合作、技术研发等领域达成协议;支持龙岩通过“周末工程师”“飞地人才”“线上指导”“师带徒”等形式柔性引进人才,一年来共引进广州高层次人才20余名。
蔡伟云(右1)促成龙岩市人力资源和社会保障局与广州开发区人才工作集团签订龙岩市驻穗人才驿站(劳务协作站)运营协议
同时,他还促成龙岩市人力资源和社会保障局与广州开发区人才工作集团签订龙岩市驻穗人才驿站(劳务协作站)运营协议,明确了驿站运营模式,让岩籍外出务工人员在穗期间“有业可就、有岗可上、有难可帮”。
两地人力资源协作脉动不息:48家龙岩重点企业携500多个岗位赴穗招才,18家广州企业携700多个岗位入岩纳贤——人才的双向奔赴,奏响了广龙对口合作强音。
推动老区湾区同城待遇提档升级
小小社保卡,承载民生大愿景。在分管龙岩市社会保障卡服务中心期间,蔡伟云敏锐地将目光投向广龙两地服务的“同城化”。他推动龙岩领先全省的人社“一卡通”突破地域藩篱,升级为跨区域便利生活的重要工具。
如今,广州龙岩两地持卡人手持一卡,即可在龙岩景区尽享“百万老广游龙岩”的专属温情,在两地图书馆浸润书香,于公共交通间便捷扫码畅行。
蔡伟云(右1)陪同广州考察团参观龙岩人社一卡通场景
蔡伟云(右4)带队到广州相关技工院校调研。
来源:东南沿海消息通