摘要：谈及工作模式转变，四川省叙永县纪委监委派驻县住房城乡建设局纪检监察组组长漆晓林感触颇深。前不久，她所在的第三协作区发现县医疗保障局刘某涉嫌违纪的问题线索，通过纪检监察室统筹、派驻纪检监察组精准锁定线索、乡镇纪委联动排查，快速查清了刘某的违纪事实，用时较以往同类

谈及工作模式转变，四川省叙永县纪委监委派驻县住房城乡建设局纪检监察组组长漆晓林感触颇深。前不久，她所在的第三协作区发现县医疗保障局刘某涉嫌违纪的问题线索，通过纪检监察室统筹、派驻纪检监察组精准锁定线索、乡镇纪委联动排查，快速查清了刘某的违纪事实，用时较以往同类案件查办少了近一个月。

今年以来，叙永县纪委监委以纪检监察室为中枢，组建8个纪检监察协作区，45名派驻机构干部对口到联系纪检监察室融合办公，进一步完善片区协作机制，统筹“室组地”力量开展工作，以上带下促进基层监督提质增效。

管理运行“四个统一”催生协作新效能

走进该县纪委监委第三协作区，委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪检监察干部正围坐在一起讨论案情，墙上“监督执纪执法协作区”标识格外醒目，协作区架构图、工作职责、每月工作推进情况等清楚明了，这是该县纪委监委推进“室组地”管理运行“四个统一”的生动缩影。

按照“大稳定小调整、深度融合、力量均衡”原则，综合考量政治监督、派驻监督的体量，叙永以8个纪检监察室为基础，将15个派驻纪检监察组和23个乡镇纪委有机优化组合，组建8个监督执纪执法协作区，并建立《协作区运行管理机制》，实现组织架构、职能职责、调度管理、培训考核“四个统一”。

去年12月，县纪委监委收到关于乡镇“一把手”滥发津补贴的问题线索，第七协作区迅速组建“室组地”联合审查组，通过调取近三年津补贴发放台账、审查账务凭证、走访干部职工等方式精准锁定资金来源与去向，查清了该镇党委书记张某超标准为33名职工发放加班补贴的违纪事实。

“现在，派驻纪检监察组和委机关协同运转，工作效率提高了不少！”第七协作区负责人介绍，每个协作区都配备5至7名专职监督执纪执法人员，同时发挥纪检监察室的专业指导作用和派驻组的近距离监督优势。

责任落实“四个统抓”破解监督老难题

“对照《每周工作清单》，本周的重点是集中整治的专项工作……”每周一上午，协作区的工作例会总会围绕责任清单展开。

叙永县纪委监委在责任落实上实行“四个统抓”，由纪检监察室负责人统抓审查调查、集中整治、政治监督和派驻监督工作，配套制定《协作区主要工作职责清单》《集中整治工作清单》等，将十六件具体实事等关键指标细化分解，动态更新、挂图作战。

“清单明责让工作有章可循，交叉监督又破除人情干扰，高效解决了一批群众的急难愁盼问题。”该县纪委监委党风政风监督室主任梁华强感慨道。今年以来，各协作区累计开展交叉监督5次，发现并整改问题52个，推动解决群众反映强烈的“三资”管理、惠农政策落实等问题142件。

工作体系“四个联动”激活办案新动能

“启动‘四个联动’机制，集中力量突破这个复杂案件！”面对一起跨区域的违纪违法案件，县纪委常委李正锋果断决策。

叙永县纪委监委构建“力量联合、信息联享、监督联动、案件联办”的“四个联动”作战体系。由协管领导担任协作区第一责任人，建立“专题部署、定期调度、下沉督导、个别约谈”四位一体指挥体系，统筹指导协作区工作；由纪检监察室主任担任第二责任人，发挥统筹案件查办的中枢作用，统抓线索处置、案件查办等重点工作，统一调配力量、统一指挥行动。

“‘室组地’融合办公实现了从‘形聚’到‘神合’，我们将持续深化管理运行、责任落实、执纪执法三大机制，让‘室’的统筹力、‘组’的专业力、‘地’的亲和力深度融合，推动审查调查、集中整治等工作提质增效。”叙永县纪委监委相关负责人表示。如今，叙永县纪委监委的8个协作区就像8个监督执纪执法的“桥头堡”，正以实实在在的工作成效，推动解决群众急难愁盼问题，让群众真切感受到正风肃纪反腐就在身边。

来源：廉政瞭望