摘要：为切实提高职工素质能力，打造学习型工会组织，助力建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，北京市石景山区总工会积极探索职工素质能力提升工作，通过为全区基层工会组织提供菜单式素质提升系列服务，送特色课程和专业课程到职工身边，打通服务职工群众最后一公里，不断提升

为切实提高职工素质能力，打造学习型工会组织，助力建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，北京市石景山区总工会积极探索职工素质能力提升工作，通过为全区基层工会组织提供菜单式素质提升系列服务，送特色课程和专业课程到职工身边，打通服务职工群众最后一公里，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

为更好贴合职工群众需求，石景山区总工会广泛持续开展职工需求调研，确定菜单式素质提升系列服务的范围和内容，根据基层工会和职工会员实际需求，一方面为基层工会提供菜单式特色课程。紧扣当前形式，整合各类资源，设置200种课程形成课程菜单，涉及党建、职业素质提升、国学美誉、传统文化、身心健康、生产安全等八大类。培训地点主要设置在基层工会分会场，方便职工群众参加。目前已开展29次特色课程培训，内容涉及心理减压、健康科普、歌唱技巧、视频制作等方面，共计2000余名职工参加。另一方面为工会会员开设“职工学堂”提供专业培训。经过前期调研，发现随着生活水平的提高，职工对精品专业课程需求很大。为满足职工对美好生活的需要，石景山区总工会着力打造精品专业课程，开设“职工学堂”，聘请专业领域专家、采取普惠型报名的方式，分阶段免费为感兴趣的职工提供专业培训。目前已开设舞蹈、瑜伽、手机摄影、国画、书法等10余类专业艺术课程，每个班次2-4个月，300余名工会会员在职工学堂长期学习并顺利毕业。

石景山区总工会菜单式素质提升系列服务开展一年来，已开设特色课程和专业课程154场次，培训达4600余人次。通过坚持以人为本，精准投放课程，不断聚焦和保持工会组织的政治性、先进性、群众性，有效提升了职工群众的综合素质和生活品质，为团结带领广大职工群众为区域高质量发展贡献力量作出工会组织贡献。

来源：中工网