摘要：春意盎然，万物复苏。在这个充满希望的春天，一场汇聚梦想与机遇的盛宴在成都大学开启——3月11日下午，在成都大学大运大道上人群熙攘，成都大学2025届毕业生春季大型双选会在此拉开帷幕。来自全国各地412家优质单位进校招聘，涉及制造、建筑、生物、医药、金融、教育等

春意盎然，万物复苏。在这个充满希望的春天，一场汇聚梦想与机遇的盛宴在成都大学开启——3月11日下午，在成都大学大运大道上人群熙攘，成都大学2025届毕业生春季大型双选会在此拉开帷幕。来自全国各地412家优质单位进校招聘，涉及制造、建筑、生物、医药、金融、教育等多个行业领域，总计提供万余岗位，招聘需求涵盖我校60多个专业方向。

据悉，本次双选会由成都大学、成都市人力资源和社会保障局、成都市教育局、成都市就业服务管理局、成都市龙泉驿区委人才工作领导小组办公室、成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局主办。当日的这场双选会，架设起人才流动的通道，通过精准对接平台实现校企资源的双向匹配，为毕业生职业选择与企业人才需求构建起高效对接的桥梁。

双选会众多热门岗位

吸引毕业生踊跃参与

当日下午两点，在该校大运大道上人气满满，络绎不绝。两列近百米长的招聘展台前人头攒动，企业展架上“年薪10万+”“带薪培训”“国际化晋升通道”等关键词吸引毕业生驻足。该校机械工程学院的毕业生孙佳颖（化名）手持10份简历穿梭于展位间：“我投了5家新能源车企和3家智能制造企业，学校组织的‘AI模拟面试’让我对今天的实战更有底气。”“我的意向工作是传媒类的工作，因为对媒体行业感兴趣，还准备了作品集和短视频账号数据，希望能打动HR。”作为该校文学与新闻传播学院毕业生的刘敏（化名）为当日的双选会准备了6份简历，其中3份是面向职能类的工作，另外3份是面向传媒类的工作。

双选会现场，几乎每个展位前都挤满了求职的毕业生，了解岗位信息，投递简历，现场气氛热烈。中国工程物理研究院科研保障中心、中国二十二冶集团有限公司西南分公司、成都领克汽车有限公司的展位前还排起了长队。

“‘双减’政策后素质教育需求激增，具有教师资格证且擅长编程、艺术等特长的毕业生更受青睐。”而在教育领域，同样火热。“高图集团”展位相关负责人介绍道，“今年，我们计划扩招30%的STEAM教师岗位。”他建议，在面试时，求职者可以更加热情大胆，提出自己的预期薪资，同时要突出自己的优势和在校经历。“希望同学们充分利用宝贵的大学时间，多走出寝室，多经历、多尝试，积累不同行业不同岗位的工作经验，丰富个人履历，努力找到适合自己的工作。”

首次引入“智面AI”

精准护航毕业生“求职最后一公里”

据了解，今年该校在双选会上首次引入“智面AI”，系统通过模拟真实面试场景，实时生成分析报告，为毕业生精准定位面试表现短板；同步开展的简历优化服务运用大数据技术，对照企业招聘需求智能匹配简历关键词，现场帮助同学完成简历升级。该校机械学院毕业生张建（化名）深有体会地表示：“AI系统不仅指出了我的语言逻辑问题，还推荐了适合的岗位投递策略，收获远超预期。”

“为促进2025届毕业生充分高质量就业，今年我们建立了‘企业信用评价系统’，对用人单位进行劳动保障、薪资透明度等维度评分，淘汰了多家‘不合规’企业。”据成都大学党委学生工作部常务副部长（学生处常务副处长）熊程介绍，此次参会单位共计收到符合招聘需求简历13596份，进入后续流程简历比39.81%。“下一阶段，学校将大力推进毕业生高质量就业公共服务体系建设，持续开展大中型双选会、专场宣讲会，学生就业技能培训，就业指导服务更加有效，重点群体就业帮扶更加精准，毕业生更加充分更高质量就业。”（文/图 王李科）

来源：中国网