摘要:最近,中国男篮U21联赛斗殴事件闹得挺厉害。两名涉事球员张峻豪和黄秋实被禁赛三年。这个决定引发了很多讨论。这暴露了青年球员情绪管理的老毛病;另也反映出国内篮球职业化培养里的深层矛盾。年轻球员在赛场上动手,他们的不满和失控不是简单的个人行为,而是背后系统问题的表
最近,中国男篮U21联赛斗殴事件闹得挺厉害。两名涉事球员张峻豪和黄秋实被禁赛三年。这个决定引发了很多讨论。这暴露了青年球员情绪管理的老毛病;另也反映出国内篮球职业化培养里的深层矛盾。年轻球员在赛场上动手,他们的不满和失控不是简单的个人行为,而是背后系统问题的表现。在CBA,500多个注册球员里,20岁以下选手平均上场时间不到8分钟,年轻人成长的平台明显不够。这事儿该让整个行业重新想想:怎么给后备力量创造更好的发展环境呢?
在事件后续处理中,辽篮俱乐部的一个决定很不错,就是把两位球员送到欧洲试训。这可不只是惩罚,它的意义更大。实际上,禁赛期间去海外找机会,是对国内篮球生态的一种间接突破。数据显示,CBA新秀球员职业寿命平均才4.7年,22岁前被淘汰的年轻人有六成,这说明国内年轻球员成长时间很短。再看看欧洲一些国家的次级联赛,从青训到保障年轻球员上场时间,都是推动青年球员发展的关键。葡萄牙联赛规定每场至少有两个U21球员上场超过15分钟,这样的制度保证了新人成长空间。
让中国年轻球员“留洋”,能让他们在更先进的职业环境里提升自己。和国内闭门训练比,欧洲职业赛场不光能让球员技术进步,更能让他们体会到现代篮球的团队协作、空间感知和战术灵活性。德国ProA联赛这种次级联赛很注重团队配合和技战术智慧。要是两位涉事球员能抓住机会融入进去,成长会很快。像孙悦因为合同纠纷去了美国ABA联赛,后来反而进了NBA。曾凡博在NBA发展联盟场均上场18分钟,效率比在CBA时高多了。这些例子说明,对年轻球员来说,打高质量比赛比单纯训练效果好。
辽篮这个做法给其他俱乐部提了个醒,别让球员禁赛时自己耗着,不如把这段时间变成提升能力的机会。国内青训体系培养的球员功能太单一,缺乏培养全面球员的意识。欧洲联赛打法更符合现代篮球和国际赛场需求,所以留洋是个被动但有潜力的发展办法。山东高速去塞尔维亚集体特训,还有其他“留洋”案例,都说明这条路能开辟新方向。在行业转型期,把危机变成探索创新的机会,这可能就是职业体育需要的智慧。
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来源:黄金球探Sir