摘要：8月4日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，为全力促进高校毕业生等青年群体及失业人员高质量充分就业，自治区即日起至12月底将同步开展2025年高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动和失业人员集中帮扶“六项计划”，多措并举稳就业、惠民生，确保就业局势持续稳

日前，在新疆师范高等专科学校举行的校园招聘会上，95家企业提供岗位264个，招聘人数为3049人。（乌鲁木齐晚报资料图片）

新疆网讯（记者史传芝）8月4日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，为全力促进高校毕业生等青年群体及失业人员高质量充分就业，自治区即日起至12月底将同步开展2025年高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动和失业人员集中帮扶“六项计划”，多措并举稳就业、惠民生，确保就业局势持续稳定。

2025年高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动包括：就业创业政策落实行动、实名制就业帮扶行动、“职引未来”系列招聘行动、青年职业技能提升行动、困难毕业生精准帮扶行动、青年就业启航行动和就业权益护航行动。

“行动期间，自治区将发布就业创业政策、就业创业服务目录、服务机构目录、求职途径、招聘渠道等‘五大清单’，综合施策。”自治区人力资源和社会保障厅就业促进处二级主任科员巴特说，“我们的目标是：力争使有就业意愿的2025届高校毕业生年底去向落实率和离校未就业毕业生帮扶就业率不低于上年水平；确保登记失业青年年底前均能实现就业或参与到就业准备活动中，保持高校毕业生等青年就业水平总体平稳。”

巴特说，各地要将2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动作为当前稳就业工作的重要抓手，落实属地责任，细化实施方案，明确工作措施、时间节点和保障机制，全力推动各项行动落地见效。

政策扶持精准服务护航青年群体就业 “一对一”帮扶+“点对点”送岗

自治区开展2025年高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动，将针对高校毕业生等青年就业创业需求，通过加强就业创业政策支持、搭建供需对接平台、开展精准帮扶等多项举措，护航青年群体就业。

实施就业创业政策落实行动

加力落实稳岗返还、社保补贴、税费减免、培训补贴、担保贷款等惠企政策，鼓励用人单位吸纳更多高校毕业生。抓好新一轮支持政策落地，拓宽一次性扩岗补助范围，延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资政策，引导政府投资的创业孵化基地放宽高校毕业生等重点群体免费入驻门槛，推广高效办成个人创业“一件事”，推行“直补快办”“政策计算器”等服务，推动各项就业政策集中兑现，提高就业政策落实率。

实施实名制就业帮扶行动

目前，自治区已通过“自治区就业创业综合服务平台”将2025届高校毕业生实名信息数据按生源地推送至各地州市、县市区，各级人力资源和社会保障部门正加紧做好实名数据承接工作。

对纳入实名信息台账的未就业高校毕业生和登记失业青年将实行专人联系、集中帮扶，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”实名服务。将加快联系服务，用好“大数据+铁脚板”，依托家门口就业服务、青年就业驿站等载体，开展人社专员上门行动，确保8月底前将离校未就业高校毕业生和登记失业青年全部联系到位，做到“一帮到底、不漏一人”。

实施“职引未来”系列招聘行动

高频次举办全国城市联合招聘、民营企业招聘月等系列活动，丰富行业企业专场、直播带岗等特色招聘，保持市场热度。在高校毕业生集中的城市每周至少举办1次专业性招聘，每月至少举办1次综合性招聘，重点面向南疆倾斜岗位资源，引导高校毕业生留疆特别是留南疆就业。充分利用各类媒介，通过发布致2025届高校毕业生的公开信形式，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”。鼓励经营性人力资源服务机构与区属高校联合举办线下招聘活动，按规定进行补助。

实施青年职业技能提升行动

结合“技能照亮前程”培训行动，面向有就业和培训意愿的离校未就业高校毕业生等青年群体，分层次、分领域开展针对性职业技能培训。

积极开展青年求职能力实训，依托援疆省市资源优势，举办求职能力实训师资班和学员班，将毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、失业青年纳入实训范围。

强化见习规范管理，指导见习单位做好见习协议签订，在见习协议中约定双方权利义务、待遇保障、退出机制等内容。定期跟进检查见习单位见习人员管理、政策落实和见习实效等情况。推进实施就业见习岗位募集计划，加大就业见习政策宣传力度，全年募集不少于1.5万个见习岗位，组织不少于5000名青年参加见习，各地募集岗位和组织见习人员数量要不低于去年水平。强化见习跟踪帮扶，鼓励见习单位留用见习人员，做好见习后未留用人员后续就业帮扶。

实施困难毕业生精准帮扶行动

精准锁定低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，建立健全就业帮扶清单。组织专门力量与困难毕业生“一对一”结对，制定个性化帮扶方案，优先推送3至5个高质量岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，统筹运用公益性岗位予以安置。

要求各地尽快将2025届毕业生求职补贴全部发放到位，并启动2026届毕业生求职创业补贴申领发放工作，确保在10月底前，将2026届一次性求职补贴发放到位。

实施青年就业启航行动

依托公共就业服务机构、“家门口”就业服务站等平台，建设一批青年就业驿站，加强失业青年常态化帮扶，允许失业青年在户籍地、常驻地、求职地进行求职登记。加强就业转失业青年摸排，掌握其就业失业状态，持续开展联系服务。发挥就业公共服务站的作用，提高就业公共服务站服务覆盖面，为异地求职的高校毕业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”服务，鼓励更多高校毕业生留疆返疆来疆就业创业。

实施就业权益护航行动

会同有关部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，从严纠治非法职介（网络）、就业歧视和“培训贷”等招聘欺诈行为，治理“萝卜招聘”“付费内推”等市场乱象。加强招聘信息审核，确保求职者享有公平的就业公共服务。强化就业安全教育，组织劳动就业法律法规进校园宣传，及时发布招聘陷阱提示，曝光典型案例，帮助高校毕业生等青年提升风险防范意识。

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新疆“六项计划”集中帮扶稳就业 覆盖岗位开发、创业扶持、兜底安置

即日起至年底，自治区将开展失业人员集中帮扶行动，推出“六项计划”，进一步提升失业人员就业服务水平，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，确保就业局势持续稳定。

8月4日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，“六项计划”既涵盖稳岗位、拓渠道，又包含强培训、提技能，同时优化服务、强化兜底保障，全方位、多举措为失业人员搭建再就业平台。

1 实施“稳岗扩岗计划”

重点聚焦产业、消费、项目和服务领域，深入实施就业岗位挖潜扩容计划，为失业人员等重点群体广开就业门路。

为自治区重点产业链企业配备人社服务专员，首批覆盖不少于500家企业，提供“一企一策”用工指导、政策推送和问题协调服务，引导用人单位通过“中国新疆人才网”发布岗位并优先吸纳失业人员就业。

延续实施稳岗返还、阶段性降低失业保险费率至1%。对招用16岁至24岁登记失业青年的企业和社会组织按规定给予每人1500元的一次性扩岗补助。对制造业、生活服务业的中小微企业吸纳登记失业半年以上人员的，按规定给予个人缴费额25%的社会保险补贴。对吸纳失业人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）的小微企业，提供最高5000万元贷款额度并降低利率水平。

2 实施“精准服务计划”

各级就业公共服务机构全面开放失业登记、求职登记窗口，及时受理、办结登记失业申请，即时录入自治区就业创业综合服务管理平台，在自由贸易区、外贸企业集中园区设立绿色通道。

依托“中国新疆人才网”“新疆智慧人社”等平台，加载失业登记、求职登记功能，畅通线上失业登记渠道。

加强对失业人员的精准就业服务，就地提供就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动“四张清单”，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习服务。

完善跟踪服务、联系对接工作机制，通过信息比对、实地走访、电话调查等多种形式，每月至少进行1次跟踪回访，了解求职就业进展，更新系统信息，按需调整服务。

3 实施“技能提升计划”

会同行业主管部门充分利用线上线下各类就业服务平台，摸清企业用工需求和失业人员培训就业需求，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训。

动员各类培训机构、技工院校和符合条件的企业，广泛开展面向登记失业人员的订单、定向、定岗培训，符合条件的落实职业培训补贴、技能提升补贴和生活费补贴。对急需紧缺职业（工种）目录和重点产业需求指导目录，培训补贴标准可以最高上浮20%。

4 实施“鼓励创业计划”

对有创业意愿且符合条件的登记失业人员，给予一次性5000元的创业补贴。对有贷款需求的给予个人最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款及贴息。

政府投资开发的各类孵化基地等创业载体应安排一定比例场地，免费向登记失业人员提供，有条件的地区可通过改造免费经营场地，优先满足失业人员个体经营需求。

推动落实“高效办成个人创业一件事”，整合创业关联服务事项，最大限度支持个人便利创业。

依托就业驿站、零工市场，不定时发布钟点工、小时工、兼职工等岗位信息，组织有灵活就业意愿的登记失业人员与用工主体“点对点”对接。

对以灵活就业身份参保的失业人员，按规定给予社保补贴。

5 实施“兜底帮扶计划”

及时将符合条件的失业人员认定为就业困难人员，重点关注大龄、残疾、零就业家庭成员和南疆五地州登记失业人员，“一人一策”提供就业援助，对确实难以市场化就业的，统筹开发临时性公益性岗位过渡安置。对脱贫人口特别是防止返贫监测对象，引导企业优先留用，对其中失业的优先提供转岗，对返乡的优先开展帮扶。

自治区人力资源和社会保障厅将定期通过大数据比对，及时推送符合失业保险待遇申领条件人员名单至各地（州、市），各地将及时通过发送短信等方式告知提醒失业人员可享受失业保险相关待遇。及时将生活困难的登记失业人员，转介当地民政部门，符合条件的纳入临时救助或最低生活保障范围。

6 实施“重点企业计划”

对相关企业，可提高失业保险稳岗返还比例，对大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%、中小微企业由60%提高至90%，落实阶段性缓缴社会保险费，支持企业稳定就业岗位。

组织公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构、人力资源服务产业园等，归集发布一批相关行业岗位信息，进行集中定向投放；组织开展“小型化、专业化、多样化”的求职招聘活动，搭建供需对接平台，促进市场化就业。

统筹用好用足职工教育经费、就业补助资金、失业保险基金等资金，支持相关企业开展岗位技能提升培训，稳定职工在岗状态。（记者史传芝）

来源：新疆网