摘要:就“青青湾求职”青青君所知,这家会计师事务所发源于英国,在全球150多个国家和地区都有办事处。
这几天,四大会计师事务所之一的德勤开启了2026秋季校园招聘项目。
就“青青湾求职”青青君所知,这家会计师事务所发源于英国,在全球150多个国家和地区都有办事处。
并且,近些年,他们家的全球业务营收排名一直位列“四大”之首。
与其他三家(普华永道、安永、毕马威)相比,德勤的咨询业务较为领先,而且咨询类别丰富,在整体营收中的占比也最大。
并且,近几年,他们家致力于成为“AI驱动型专业服务企业”,全面拥抱AI工作环境。
而此次,他们家的2026秋招,放出了审计、税务、咨询等部门职位,不限专业,2025年和2026年毕业的国内外本科、硕士、博士毕业生均可应聘。
那么,应聘他们家的职位,职业前景究竟如何呢?
今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家国际四大会计师事务所,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:
德勤25春招 国际四大会计师事务所 起薪过万 不限专业 应往届生可投
德勤开启25秋招 国际四大会计师事务所 校招生起薪过万 应往届生可投
全面拥抱AI 加快数字化转型
就“青青湾求职”:qqwjob)青青君所知,此次秋招中放出的审计、税务职位,是他们家的传统业务。
首先是,审计。
所谓的审计,就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告,经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告,才能说明企业的营收数据是准确的,可以为投资者提供参考。
审计职位需要经常出差,日常工作要经常跟数字打交道,做Excel表格等,并且忙季的时候需要经常加班。
审计的跳槽前景广阔,可以跳槽去各大公司的财务部,也可以去一些金融机构任职。德勤审计的市场认可度也比较高。
其次是,税务。
税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税,而该交的税也别少交”。
税务工作与审计在工作状态上最大的区别是,税务部门基本上不用出差,有相对白领化的生活。
不过,相应的,税务的跳槽前景没有审计那么广。因为,市面上有专门税务部门的公司数量不多。很多时候,税务人员跳槽只能在“四大会计师事务所”内部跳来跳去。
就“青青湾求职”青青君所知,德勤的咨询业务在四大会计师事务所中做得最好一些。
他们家的咨询职位比较高大上,薪酬较高,跳槽前景也很好。
这个大类的职位,集中在Strategy, Risk and Transactions(战略、风险与企业交易)、Technology and Transformation(技术与转型)。
“战略、风险与企业交易”部门负责并购咨询等服务;而“技术与转型”部门则围绕技术和德勤的数字化转型服务。
2024年,德勤中国启动了“万人AI/GenAI人才认证计划”,致力于为员工营造全方位拥抱AI的环境,加速德勤的数字化转型。
从中可知,他们家对AI领域的重视。大家在应聘前,最好对AI领域也要有所了解。
解读德勤2026秋季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君了解,他们家的2026秋招,放出了审计、税务、咨询等部门职位,职位数量多达2000多个,工作地点位于全国25个城市。
所有职位不限专业,2025年和2026年毕业的国内外本科、硕士、博士毕业生均可应聘。
按照官方说法,校招流程包括网申、在线笔试(网申完成即可收到在线笔试)、面试、offer发放。
那么,应聘他们家的职位,职业前景究竟如何呢?
从好的方面来说,“四大”是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对财会行业感兴趣,“国际四大”肯定是第一选择。而德勤又是在全球营收上面排列“四大”之首的企业。
其次,他们家给的薪酬也不赖。最近几年“四大”接连涨薪之后,初级员工的起薪已经轻松过万了。
不过,话说回来,会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的,忙季的时候可能会经常加班,审计等职位的出差频率可能也会比较多。
而且,很多人都会把“四大”当做跳板,工作了几年之后就会选择跳槽,这也说明,从长期来说,“四大”内部的发展空间有限。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”:qqwjob)青青君给大家整理了德勤审计2025秋招(2024年秋)笔面试经验,供大家参考:
线上笔试:
是SHL的题库,总共有三个部分。
性格测试:无需准备。
能力测试:逻辑推理、图表数据分析计算、图形推理。
视频面试:
全英文,问题包括:
Describe a time when you meet a mistake or when you did not apply necessary effort at the task or project, what feedback do you receive, how do you change your approach as a result of the feedback?
Describe a time in your work or studies when you experienced stress. What about the situation gave you stress?How did you deal with it?
面试:
先是群面,然后是经理面,最后是par面。
群面以辩论为主,一共25个辩论题目随机抽取,会现场分为正反方。
抽完辩题之后,每个人一分钟自我介绍(有计时)。
自我介绍结束后,有8分钟时间进行讨论,期间每方要选一位代表进行立论。然后是正反方有2分钟时间英语立论,接着是每方剩余同学进行一分钟对辩,然后是15分钟自由辩论,最后面试官点评。
接着是经理面,问题包括:
Cpa通过了几门?
其他四大的面试进度?
是否投了其他公司,进度如何?
如何看待审计?
最后是par面。
有的par会要求英文回答,但有的不会。
问题包括:
自我介绍;针对实习经历和校园实践经验提问。
……
来源:青青校招