摘要:近年来,下班后兼职送餐越来越受年轻人的青睐,成为一种兼顾收入、健身和减压的新生活方式。几位90后武汉来美的银行职员在社交媒体上分享了他们的送餐经历,引发广泛关注。
90后银行职员夫妻下班送外卖解压,由于日常工作压力巨大,最近几个月他们的收入只有不到2000元。
90后银行职员夫妻下班送外卖解压
近年来,下班后兼职送餐越来越受年轻人的青睐,成为一种兼顾收入、健身和减压的新生活方式。几位90后武汉来美的银行职员在社交媒体上分享了他们的送餐经历,引发广泛关注。
8月2日,京师直播记者联系到当事人张先生(化名)。张先生介绍,他和妻子李女士(化名)此前也考虑过各种兼职来补贴家用,但最终发现送餐工作更灵活。今年4月,他们换班,开始在工作时间之外送餐。“我们白天上班,晚上大概有三四个小时送餐,目标是能挣70块钱就收工了。”张先生透露,夫妻俩的送餐收入接近2000元。他坦言,如果每天送70块钱,他们预计一个月能挣2000块钱。然而,由于日常工作压力巨大,最近几个月他们的收入只有不到2000元。
张先生还说,长期送外卖最大的好处就是结识了很多朋友。很多志同道合的网友向他们请教,他们也很乐意帮助别人。虽然中国一些政府部门允许官员在举报后外出打工,但他和妻子仍然不敢向单位透露自己的送外卖义务。他说,外出打工的规定非常严格,如果被抓到后果如何,他也不确定。
研究表明,张先生一家的情况在网络上并不少见。很多基层银行员工会在社交媒体上分享自己的兼职经历:有的摆地摊卖茶,有的成为玩伴等等。
湖北省社会科学院研究员冯桂林认为,银行员工渴望兼职可以理解。然而,中国金融系统对员工兼职的规定非常严格,尤其是在国有银行,更是格外保守。员工兼职必须提前申报,并经用人单位批准后方可进行。不过,相关部门也应在尊重“红线”的前提下,采取适当措施,放宽对基层员工兼职的限制。
来源:意马媒界