摘要：强化队伍建设，打造基层治理“新主体”。坚持党建引领，不断健全“红袖章、红马甲”队伍，组织了以286名镇村两级干部为主体的基层治理队伍，其中包含党员224名，老教师、老军人、老模范等老干部35人，充分发挥村“两委”、党员干部人熟、地熟、情况熟，老干部资历深、阅历

河南经济报记者 郑浩 通讯员 董梦姣 贾涵

近年来，临颍县繁城回族镇推深做实基层治理，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，实际创造性开展工作，有力有效推进乡村全面振兴。

强化队伍建设，打造基层治理“新主体”。坚持党建引领，不断健全“红袖章、红马甲”队伍，组织了以286名镇村两级干部为主体的基层治理队伍，其中包含党员224名，老教师、老军人、老模范等老干部35人，充分发挥村“两委”、党员干部人熟、地熟、情况熟，老干部资历深、阅历广、威望高等优势，着力解决群众反映强烈的突出问题。评选“最美网格员”18人，鼓励各村网格员提升工作动力，增强各村网格员服务群众的能力。

强化治理能力，提升基层治理“新质效”。由镇纪委牵头，联合镇党建工作办公室成立督察组，对各村值班值守情况进行监督检查，截至目前，随机抽查行政村23个，发现问题1处，要求现场整改完毕，通过严督查，落实村委值班值守，保证群众服务“一次通办”。收集12345市长热线等群众经常反映的问题，建立整改台账，解决20余起群众反映强烈的供水、出行等问题，不断提高政府服务民生的能力。

强化矛盾化解，走出基层治理“新路径”。充分发挥“枫桥经验”，在各村设立“矛盾调解委员会”，确保各行政村有地方为群众矛盾说事拉理。组建专业调解队伍，由镇司法所、“一村一名法律顾问”、退休老干部等40余人组成，定期到各村开展说事拉理宣讲，参与矛盾纠纷调解，近期共调解矛盾纠纷195件，营造了和谐稳定的良好氛围。

来源：河南经济报