摘要：法治建设是现代企业发展建设中不可或缺的一部分。近年来，深圳市坪山区马峦街道江岭社区香江工业园区党群服务中心以“法治服务七巧板”为创新载体，联合社区工联会、律师团队、志愿者及相关职能部门打通法治服务全链条，为企业职工织就了一张覆盖源头预防、过程跟进与末端治理的法

深圳商报·读创客户端记者 刘育銮 通讯员 王守丽 江浩瀚

法治建设是现代企业发展建设中不可或缺的一部分。近年来，深圳市坪山区马峦街道江岭社区香江工业园区党群服务中心以“法治服务七巧板”为创新载体，联合社区工联会、律师团队、志愿者及相关职能部门打通法治服务全链条，为企业职工织就了一张覆盖源头预防、过程跟进与末端治理的法治保障网，为现代产业园区服务企业加强法治建设丰富了新内涵。

精准把脉：直击企业法治建设痛点

据介绍，江岭社区辖区内劳动密集型企业占比高，职工以一线工人为主，法治文化水平不一。调研发现，企业易存在法人治理结构不完善、合同履约风险高、劳动人事管理粗放等法律隐患；职工则面临“不熟悉法律条例、谈判能力弱、维权渠道不畅、时间精力有限”四大问题。

针对这些问题，园区党群服务中心以“党群+工会+N”模式为支撑，构建起“普法宣传—风险筛查—协商议事—诉求响应”全流程服务体系，以园区党群服务中心为平台，社区工联会为纽带，整合律师、志愿者、政府部门等资源，精心推出“法治服务七巧板”系列服务，帮助企业加强法治建设。

七大板块：法治服务全链条覆盖

“法治服务七巧板”项目从职工、企业、园区三个层面开展普法宣传、法治体检、法律咨询、风险预警、协商议事、诉求响应、纠纷调解等七个板块服务，从源头普法的“防”，到过程跟进的“治”，再到末端服务的“护”，七大专区环环相扣形成闭环，全方面织密园区企业法治建设网络，助力构建和谐劳动关系。

各个板块活动与服务的开展注重结合企业实际，以期形成切实的法治建设效果。如普法宣传活动聚焦以“沉浸式”普法让企业和职工掌握劳资纠纷处理流程，营造“学法、懂法、尊法、用法”的浓厚氛围。通过法律知识问答、模拟集体协商等形式，提升企业职工法治意识。“法治体检”服务则联合工会法律顾问与党员志愿者，根据企业实际情况为企业定制“法治体检报告”，排查企业合同管理、财务制度等不同领域风险，帮助企业及早发现可能存在的法治隐患，做好整改与预防工作。

此外，“法治服务七巧板”项目还从制度建设方面入手，建立工会主席联席会议、职代会、职工议事周等平台，推动不同企业120名职工参与企业决策与社区治理。在企业职代会上，职工提出的“优化调岗流程”等建议被采纳，彰显了依法依规的双向沟通机制对现代劳资关系的优化成果。

江岭社区相关负责人表示，“法治服务七巧板”项目构建了源头预防、过程跟进、末端治理的全链条机制。自去年7月份以来，共开展服务活动26场次，覆盖企业员工1500余人。随着项目的深入推进，园区企业的法治建设成熟度正日益提高。未来，江岭社区将持续优化“法治服务七巧板”项目，推动法律服务常态化、精准化，探索“法治+智慧园区”新模式，为构建和谐劳动关系、优化营商环境注入持久动力。

来源：深圳商报