摘要：老板亲口承诺给项目组的每位成员发奖金，甚至还拍着我的肩膀夸我是得力助手。

本故事纯属虚构

就在上周，我负责的一个关键项目刚刚结束，产品成功上线了。

老板亲口承诺给项目组的每位成员发奖金，甚至还拍着我的肩膀夸我是得力助手。

然而，没过几天，我这个所谓的得力助手竟然就要被裁掉了？

人事部门面无表情地告诉我。

“该给你的补偿公司一定会发放，今天你就处理离职手续吧。”

这话说得仿佛他们是多么大方似的。

我在睿云待了一年整。

赔偿顶多也就是两个月的工资。

但钱是一方面，最让我难以接受的是他们这种过河拆桥的做法。

当初招聘我时，正是项目启动的关键时期。

那时市场上各种人工智能应用如火如荼，睿云也希望在自身产品中融入AI，以提升竞争实力。

而我恰好具备AI模型开发和部署的经验，入职后便立即与项目组的几位同事全力投入新业务的研发。

在小公司，岗位职责模糊，一个人往往需要承担多个角色，而我对此毫无怨言。

这一年过去，艰辛的付出不必多言。

然而，我万万没想到，在产品上线的第一时间，他们就让我走人。

讽刺的是，前晚我还在进行无形加班，熬夜到两点多以整理项目中存在的问题，便于后续进行优化改进。

回到工位后，经理徐峰正在和其他同事交谈。

看到我，他轻描淡写地说：“小陈，你不要有什么太多想法，这是公司正常的人员调整，你能理解吧？”

我理解你个大头鬼。

项目组的其他几个同事似乎已经打听到了我被裁的情况，神情中透出些许尴尬。

我没有错过徐峰眼中一闪而过的得意神情。

我擦。

这家伙，估计早就等着这一天了。

尽管徐峰是技术部的经理，却有许多领导的通病：对技术一无所知，却喜欢随意指挥。

睿云的主要业务是口腔数字化服务，而我加入之前，系统框架就问题重重。

由于需求不断更改，项目进度总是很紧，开发和测试的时间远远不足，加上徐峰这个搅局者喜欢随意发号施令，导致架构变得越来越复杂和混乱。

时间一长，各种问题便浮出水面。

架构臃肿、代码重复、逻辑交织……

而每一次新的需求变化，都会在原有的错误上面堆积更多的错误，仿佛撒了一个谎言还需要用更多谎言来掩饰，这形容起来也不为过，可以称之为祖传的屎山。

睿云的业务就像在这座屎山上苟延残喘。

如果贸然接入 AI，未来的维护工作将会是怎样的巨量挑战，令人难以想象。

因此在启动新项目之前，我曾多次建议对框架进行调整。

可徐峰始终不同意。

在他看来，这会显著拖慢项目进程，根本没有必要。

“如今那些 AI 模型不是现成的吗？直接拿来用就行，重写框架，真让你想得出来。

公司给你开那么高的薪水，不是让你提这种烂主意的！”

我无力辩驳，只能硬着头皮继续。

果然，项目启动后，既有框架的设计与当前需求严重不符，各种意料之中和意料之外的问题接踵而至。

出于对项目和公司的责任感，我与徐峰频频产生分歧，数次在会议上激烈争论。

他气急时大声吼道：“别在这里给我找借口！什么框架冲突，什么不兼容，出现问题了就多反省反省自己！”

现在回想起来，在这过去的半年中，他早已忍受够了我这个不服从的下属吧。

但他依旧未明了，尽管产品已经上线，隐患却如影随形。

只有我这个不听话的员工，才深知新项目中隐藏了多少陷阱，也只有我了解后续运营中如何躲避这些陷阱。

徐峰指示我：“把你需要交接的资料整理好，今天下班前给我就行。”

随即他便回到自己的办公室。

我的工作日志、开发流程和运维部署文档都早已提交，而我又没有开始新的任务，实在没有特别需要整理交接的内容。

这也是公司敢于突然辞退我的原因。

组里几个同事也纷纷给我发私信，只不过是在安慰我几句罢了。

负责测试的芸芸是00后，平时我们聊得非常投机。

她这段时间异常愤怒。

“几天前我就瞧见徐老贼和人事部门低声交谈，没想到竟然是专门针对你！你可是项目的最大功臣，公司怎能如此对待你！他们是不是脑子有病？”

我回应：“是啊，确实有些不正常。”

他们的想法无非是觉得项目已经完成了，没必要留下我，最多就是之后找个便宜的替代品来负责维护而已。

我写了一份总结文档发给徐峰。

“徐经理，您看看还有什么需要改进的地方吗？”

徐峰立刻回复：“可以，就这样吧。”

这老登，根本连看都没认真看一眼。

找徐峰签字的时候，他嘴上说着舍不得一起奋斗的同伴，但那一抹笑容比 AK 还要尴尬。

“小陈啊，临别时给你提个建议，别总觉得自己的技术高人一筹就觉得了不起。

对企业来说，最不缺的就是能干活的人，像你这自以为是的性格不改，去哪儿也待不长。”

我抗击道：“您说得对，我并不是什么公司不可或缺的核心，顶多也就是个辅助角色。

说起辅助角色，建议您平时多锻炼一下，免得哪天出问题。”

徐峰觉得我是在发泄不满，故意用这种话来说我。

他冷笑一声，摆出一副大人不见小人的无耻姿态。

我也懒得多说，直接转身离去。

第二天早上八点半，闹钟把我吵醒。

我将被子一掀，突然意识到不必再去上班。

手机提醒我收到了新邮件。

我一打开，困意瞬间消失殆尽。

“Jie，您好，我是锋鸣科技的 CEO 裴争鸣。

我们团队在 Github 上看到了您过去几年在阿尔茨海默症检测方面的 AI 应用项目，这与我们团队的目标不谋而合。

我们真诚邀请您加入我们的团队，期待您的回复。”

阿尔茨海默症其实就是老年痴呆。

由于个人兴趣，我曾在 Github 上分享过一些自己开发的项目。

这是怎么回事呢？

失业的第一个日子，我甚至还没来得及投简历，竟然就有了一份工作邀请？

我迅速打开搜索引擎，想了解一下锋鸣科技和他们的首席执行官。

关于公司的资料不多，但这位 CEO 的背景相当了得。

裴争鸣，毕业于杜克大学，拥有博士学位，长期致力于计算机视觉领域的研究。

他个人网站上，展示了许多他在校期间独立开发的开源项目。

凭借我敏锐的专业眼光，这位无疑是一位技术天才。

没想到这样的高人竟然会注意到我在 github 上的项目，瞬间让我有些受宠若惊。

不过对他们公司我还不够了解，自然不能轻易答应。

于是，我在邮件中表示了想深入交流的意向，并附上了我的手机号。

刚发出邮件，芸芸的微信便飞速而至。

“杰哥，今天新来了一位同事！听说徐老贼打算让他来负责我们的项目。

你信不信？一个刚毕业的本科生！”

“谁都知道应届生最便宜啊！啧啧啧，真是把你换成便宜的来替代，真是一群……”

我忍不住笑了。

徐峰是不是有点傻。

好歹是我们公司的重要业务，怎么能随便找个刚毕业的新手来负责呢？

莫非他太过信任我写的代码？

无所谓，反正我已经不关心这些了。

因为 CEO 已经来电了。

我正要进行一些寒暄，那头干脆利落地问：“你也在上海？”

“是的。”

“明天是周六，可以约个午饭吗？地点随你定。”

通话不到一分钟，我们就迅速约定好了明天在我家附近的川菜馆见面。

全程没有任何无关的话语。

这就是大佬的高效吗？

同时，芸芸还在群里为我直播这条消息。

“新人正在查看你留下的文档，我一看他的样子就知道这会是困难重重。”

“老板在群里夸赞 AI 检测上线后，用户活跃度大幅提升，还特别赞扬了徐老贼。”他笑的时候，脸上的皱纹就像盛开的菊花一样，真是形象。

我想象了徐峰大笑的模样，觉得芸芸的比喻实在是太生动，忍不住将刚喝下的水给喷了出来。

第二天在餐厅，我见到了裴争鸣。

不知道是不是程序员之间的默契，我和他一见如故。

裴争鸣一年前创立的锋鸣科技，专注于人工智能在医疗领域的应用研究，目前已经获得了两轮融资。

「……阿尔茨海默症在能够诊断出时，脑内的神经元已经损坏得严重，基本上很难逆转。

然而如果能够早期发现，借助药物治疗和控制，提前介入和干预，能够帮助患者改善认知功能，延缓病程10到15年。

因此，我们现在要做的，就是尽可能早地帮助人们发现这项疾病。」

如今，人工智能在各行各业的热度毋庸置疑，裴争鸣的目标并不算新鲜，毕竟我自己也在对这一领域进行研究。

但最吸引我的是，当他谈及这些内容时，眼中流露出的光彩。

餐馆里人声喧闹，人们热烈讨论着工资、房贷、结婚、生子的琐事，而眼前这个满怀激情，想要为医疗行业带来变革的男子显得如此不同寻常。

然而我却感到与他产生了共鸣。

快要结束时，我提醒他：「裴总，您在整个过程中没有询问我任何与技术相关的问题。」

裴争鸣笑着回应：「你在 GitHub 上的那几个项目，50k star 已经足以表明了你的能力。

而且我也看过你的代码，我们团队非常需要像你这样的人才。」

啧，你听听。

CEO果然不一般。

“您太抬举我了。

我有最后一个小问题，难道你们招人全靠你在网上的寻找吗？”

裴争鸣忍不住大笑。

“当然不是，但今天我们能坐在一起吃饭也是一种缘分，如果未来能够共同合作，那就更完美了。”

啧啧，听听，听听。

徐峰却只认为，公司花钱雇我们是我们的福气，企业提供工作机会简直是天大的恩惠，大家必须心存感激。

人与人之间的差距比人与狗之间的差距还要大。

入职睿云的当天，不到十人的团队专门为我举办了一个小型的欢迎会。

新同事们互加微信时，恰好有个陌生人也申请加我，我一时疏忽通过了。

“徐经理让我问你，为什么图像库的版本突然不兼容了？”

我立刻意识到，这个是徐峰招的那个新同事。

没礼貌不说，问问题还毫无头绪。

而且现在睿云连给我开工资都不肯，版本兼不兼容和我有什么关系，难道我被裁了还得负责售后吗？

我二话不说就把他删除了。

没过两分钟，徐峰打来了电话。

我思索片刻，最终接通了。

“小陈，你这是什么情况？刚从公司离开就要划清界线？就问你个小事你有必要这样吗？我跟你说，做人留一线，日后好相见。”

他这语气，简直把我当作他的下属了。

“徐经理，我实在帮不上忙。

您也知道，那代码那么复杂，出了问题要一一排查，不是我隔着电话就能解决的啊。”

我态度很友好，但拒绝的意思却鲜明。

徐峰被我说得哑口无言。

其实我大致能猜到问题所在。

睿云系统架构老旧，很多最新的算法库不能随意更新，升级之前必须小心谨慎调试。

如果不熟悉项目，贸然升级绝对会出乱子。

但嘴巴长在我身上，我说不知道就是不知道，他难道能钻进我脑袋里亲自看吗。

「你……」那边的话语还未说完，我可不想听他的咕噜。

「徐经理，我这边还有很多事情在忙，先挂了，再见！」

自从入职锋鸣后，我切身感受到了与聪明人合作的乐趣。

简直太棒了。

凭借出色的技术背景，裴争鸣在项目管理中展现出独特的眼光，对技术方向的把控、技术选择及问题释疑都远胜于徐峰。

其余同事也是出色且乐于合作的团队伙伴。

这新的工作环境让我无比喜爱，接手的新项目也让我充满激情。

第一天的工作结束，回家的路上，我刷到了徐峰发的朋友圈。

「项目出现问题，和小伙伴们紧急排查，忙到午饭晚饭都没吃，功夫不负有心人，总算圆满解决！为我们自己点赞！今天的问题绝不会拖到明天，这就是睿云速度！

这就是睿云人不服输的精神！」

真是辣眼睛。

不过是个小bug而已，不知道的人还以为他解决了登月计划的重大难关呢。

芸芸给我发信息，提到bug排查后，徐峰在部门群里则显得十分阴阳怪气。

什么做事要脚踏实地。

什么地球没有谁都能转动。

什么心胸狭隘的人这一生都不会成功。

我忍不住笑了。

徐峰居然还敢讽刺我心胸狭窄。

他最好一直保持这种自信。

第二天，裴争鸣突然问我是否有护照。

「有啊。」

他问这个干嘛？

「那英语交流可以吗？」

「凑合吧，反正能交流。」

裴争鸣笑着点了点头。

「去办个商务签证，下个月跟我一起出国，去一趟克里夫医学中心。」

哦。

啊？

克里夫医学中心！

我知道这家医院，它可是全球闻名的脑科医院之一。

听说他们储存了大量阿尔茨海默症患者的脑部影像数据，更厉害的是，医院还收集了不少患者早期的影像资料。

AI在医疗领域的实际应用面临着重重挑战，其中最为突出的就是数据问题。

各家医院、不同的检测设备，以及各参数设置的差异，使得影像数据之间存在显著的差异性，从而显著增加了训练的难度。

我在GitHub上开发的那些项目所使用的都是免费且开源的数据。

不仅年代久远，而且数量也相对匮乏。

然而，如果锋鸣能够获取到克里夫那些极具价值的历史影像数据，必定会为AI模型的训练带来突破性的支持。

这让我感到兴奋，我毫不犹豫地点头回应。

“非常好，我马上去处理！”

在锋鸣工作的时间越来越长，我愈发觉得在睿云那半年全是浪费时间。

离开睿云，正是为了止损。

在等待签证期间，芸芸再次给我分享了一个笑话。

“真是绝了，叹为观止！我真好奇老徐是怎么遇到这个宝贝的。”

“胡哥把日志删了几行，程序竟然崩溃了，大家都傻眼，以为遇见了什么离奇的事情。

结果你猜最后怎么回事？原来是新人把日志里的数据误当成了输入。

我真服气！”

“老徐为了证明裁掉你找了个便宜的新人平时总是在老板面前夸赞那小子能干，今天却闹了个大乌龙，他一整天的脸色都阴沉，哈哈。”

我也觉得无奈。

日志一般用于监控程序状态和调试bug，作为输入真是闻所未闻。

这可真是个鬼才设计。

被“爱将”狠狠打脸，确实让人感到羞愧。

然而，更让徐峰尴尬的事情，才刚刚开始。

在我与裴争鸣出发的那一天，机场里我接到徐峰的电话。

他的语气透着一丝焦虑。

“小陈，我这次打电话是想希望你能放下个人成见和情绪，咱们好好谈谈。”

“徐经理，虽然不清楚你打算说什么，但如果你介意我有情绪，我们完全可以不必交流。”

他可真不是巴菲特，我闲得无聊才会在乎要不要和他沟通。

电话那头，陷入了片刻的沉默。

徐峰的怒火似乎无法再压制，他问道：「现在我们正在为客户部署系统，一切都已按照文档的步骤进行，怎么可能还是无法启动？」

「我不知道。」

「到底是网络环境有问题，还是配置文件出了差错？」

「我不在现场，怎么能知道。」

徐峰的情绪突然激化：「你怎么可能这样说？部署文档不是你写的吗？」

「确实是我撰写的，但我写得没错啊。

当初老胡他们去给客户安装时一切都顺利。」

别想推卸责任。

每次增加新功能都有可能引发一些意想不到的故障。

谁知道我离开后，他们又乱搞了多少事情。

我冷漠的态度让徐峰更加愤怒。

他在电话里训斥我：「陈煜杰！你这是哪门子态度！公司虽然辞退了你，但并没有对你亏欠！

该支付你的工资和赔偿，都是一分不差的！现在只是有一些遗留问题来找你，你就这样推三阻四，你对得起公司对你的培养吗？」

睿云真培养我？

培养我写一个随时可能被废弃的代码库吗？还是培养我在项目被砍后如何迅速找到下一份工作的能力？

徐峰的话语在我耳中变得越来越模糊，我只觉得一阵荒谬。

终于，我忍无可忍，直接打断了他：「徐经理，请不要再拿公司对我的培养说事。

你我都清楚，公司和我不过是各取所需。

现在我已经有了新的工作，对你们的问题，我实在无能为力。

如果你坚持认为是我的责任，那你可以找我的律师谈。」

说完，我毫不犹豫地挂断了电话。

看着手机屏幕上显示的“通话结束”，我心中涌起一股前所未有的轻松感。

终于，我彻底摆脱了那个令人压抑的地方。

在飞往美国的航班上，我闭上眼睛，脑海中浮现出锋鸣科技团队那些充满激情和创造力的面孔。

与他们相比，徐峰和他的睿云团队简直像是另一个世界的人。

我深吸一口气，将过去的烦恼全部抛诸脑后。

从现在开始，我要全力以赴，迎接新的挑战和机遇。

克里夫医学中心，我来了！

来源：灯下静读