1至5月黑龙江实现城镇新增就业14.6万人

摘要：年初以来，省委省政府高度重视就业工作，始终将“稳就业”置于“四稳”之首。近日，记者从省人社厅获悉，该厅充分发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室职能作用，健全组织支撑、公共服务、统计分析等“六大工作体系”，集成发改、教育、工信等46家成员单位合力，完善稳就

年初以来，省委省政府高度重视就业工作，始终将“稳就业”置于“四稳”之首。近日，记者从省人社厅获悉，该厅充分发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室职能作用，健全组织支撑、公共服务、统计分析等“六大工作体系”，集成发改、教育、工信等46家成员单位合力，完善稳就业的政策工具箱，持续加强政策支持、培训赋能、服务助力，全省就业形势保持总体平稳。1至5月，实现城镇新增就业14.6万人，完成年度目标48.7%，超时序进度7个百分点。

招聘现场

在实施专项计划稳岗位方面，突出重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，统筹实施就业支持、经营主体稳岗拓岗、创业推进“三大计划”，推动先进制造、冰雪经济、养老护理等23个重点行业岗位挖潜扩容。截至5月底，组织2195名“人社服务专员”访企服务1.5万次，兑现就业创业补贴8.1亿元，落实失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负15.6亿元。

在支持返乡创业增活力方面，实施“创响龙江”行动，深入研究绥棱县、逊克县推动返乡创业经验做法，构建创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“四创联动”支持体系，优化创业担保贷款政策申办流程，完善培育、孵化、加速等服务链条，推广“跟踪陪跑”模式。截至5月底，全省累计扶持创业孵化基地110家，在孵企业3287户，发放创业担保贷款3.9亿元。

在提升培训质效强能力方面，举办全省第二届职业技能大赛，制定“技耀龙江照亮前程”技能人才培养专项行动方案，推进“技能照亮前程”培训行动，会同行业主管部门摸清劳动者培训需求，围绕生产制造、现代服务、养老托育等重点领域开展技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，提升培训的针对性和有效性。截至5月底，开展补贴性职业技能培训4.8万人次。

招聘现场

在优化服务供给促匹配方面，密集组织“春风行动”“公共就业服务进基层”等专项活动，推广“大数据+铁脚板”模式，线下发挥537个“家门口”就业服务站、317家零工驿站、1.3万个基层网点“窗口”作用，线上用好“就在龙江”“零工之家”等智慧服务平台。截至5月底，举办招聘活动5017场次，为5.6万家用人单位发布招聘需求59.4万人。

在加强精准帮扶兜底线方面，出台做好2025年高校毕业生等青年就业工作17条措施，组织公务员省考、上半年事业单位公开招聘联考，归集发布政策性岗位1.2万个。实施“春暖农民工”“防止返贫就业攻坚”等行动，截至5月底，全省脱贫人口务工就业19.9万人，提前完成全年目标。出台做好就业援助20条举措，新开发公益性岗位兜底安置4520人，零就业家庭保持“动态清零”。

在做好风险防范保稳定方面，完善就业形势分析研判、失业动态监测预警、劳动权益维护保障等机制，制定防范和应对大规模裁员和失业风险“1+5”工作预案，严格落实20人以上裁员“零报告”制度。年初以来，全省未出现规模性失业风险。

据悉，接下来省人社厅将在抓好政策落地见效、抓好返乡创业扶持、抓好职业技能培训、抓好重点群体就业帮扶、抓好就业服务保障和抓好就业形势分析监测六个方面发力，全力稳存量、扩增量、提质量、防变量，确保全省就业局势总体稳定。