摘要：眼下，2025年“春风行动”正在火热开展。面对一场接一场的线上和线下招聘活动，求职者们怀揣着对未来的憧憬，积极投递简历，交流求职意向。“春风行动”就像一面镜子，映照出当下就业市场的真实模样。

眼下，2025年“春风行动”正在火热开展。面对一场接一场的线上和线下招聘活动，求职者们怀揣着对未来的憧憬，积极投递简历，交流求职意向。“春风行动”就像一面镜子，映照出当下就业市场的真实模样。

让求职者“如沐春风”

春光正好，时不我待。2月5日，在常德市湘西北人力资源市场，2025年常德市“春风行动”现场招聘活动火热进行。

“今年‘春风行动’最重要的就是春风送岗促就业，精准服务助发展，为企业实现‘开门红’添把火，为困难群体就业尽份心。”常德市就业创业服务中心相关负责人介绍，“春风行动”期间，当地将持续组织20余场招聘活动，促进求职者和用人单位精准对接。

从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火车站、地铁站到小区、街道……记者注意到，春节前后，全省各地把“春风行动”作为稳就业、保用工、促发展的重要抓手，推出系列特色服务举措。

“当前是农民工换岗求职高峰期。我们已部署开展2025年全省‘春风行动’，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。”省人社厅相关负责人表示，为提高招聘效果，各地还组织开展了“就业访民情”“入企拓岗”，了解就业失业情况和用工需求，有针对性举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。

除了“送岗位”，“送政策”也是“春风行动”的重要内容之一。长沙市进一步完善财政补贴、税收优惠、金融支持、社会保障等支持体系，完善相关配套政策，积极发挥创业带动作用，形成担保贷款、税费减免、场地安排等链式服务体系，更加突出政策协同。衡阳市拓展高校毕业生、农民工等不同群体的就业岗位，举办各种形式的招聘会，深化劳务协作，完善就业援助制度。通过强化数字赋能和基层治理，提供更具灵活性的就业服务，畅通重点群体就业渠道。

邀才企“双向奔赴”

大年初七，湘潭市九华经济开发区华云科技的新材料车间内生产正酣。

春节后，企业要加大马力生产赶工期，把时间抢回来，把产能赶出来，把市场需求满足起来，而这背后，需要大量的人力支撑。

为助力企业迸发新动能，确保用工上“不掉链子”，“春风行动”期间，湘潭市人社局组织开展了“技能人才进企业，企业高管入校园”的才企“双向奔赴”活动，积极搭建用人单位和专业技能人才高效精准对接桥梁，助力企业招才引智，促进高技能人才充分就业。

“专业对口，其实对求职者和企业都有好处。专业匹配度高，员工更能发挥专业特长，干起工作来更容易出成绩;对企业来说，则可以节省培训时间。”华云科技负责人刘胜强说，“目前，随着信息、沟通手段的不断丰富，找‘对’工作和找‘对’人的交集正变得越来越大。”他建议，求职者在找工作前，一定充分利用手机、电脑等现代信息传播工具，多查阅正规信息发布平台，从而筛选出最适合自己的工作。

其实，为了找到“对”的人，今年“春风行动”中不少用人单位也是实招频出，除了广泛发布用人信息，更推出了高薪和完善的福利待遇。

湖南凯之成智能装备有限公司年薪30万元招聘精通无人机技术的工程师。该企业招聘负责人佘佳莉表示，“专业技能型人才”已成为他们选人用人的高频词。“技术人才是我们公司的核心力量，现在一些新的产品研发，全部都需要技术型人才对接。技术和品质上去了，才能为我们装备类相关企业带来更好的发展机遇。”

理性与务实成为主流

2月4日，在长沙市雨花区的一场招聘会上，来自望城的汪亚丽与招聘人员经过细致的交流后，愉快地提交了简历。汪亚丽是一名服装设计师，在沿海城市工作，月薪在1万元以上，如今选择留在本地就业，考虑的是就业成本和日后的生活成本、社会资源。

透过今年“春风行动”，记者看到许多求职者就业观念更加理性与务实。越来越多的人开始理性看待就业市场，不再盲目追求高薪、高职位，而是更加注重自身的职业发展和个人成长。

“先就业，后择业”成为许多求职者的共识。一位应届毕业生说：“现在找工作不容易，我先找一份能积累经验的工作，等以后有了更好的机会再考虑跳槽。”同时，求职者们也更加关注企业的发展前景、企业文化和工作氛围等因素。

“通过参加‘春风行动’招聘会，让我们看到了2025年就业市场趋势。”一位知名企业人力资源主管告诉记者，从就业地域来看，经济大省和人口大省仍然是新增就业的主阵地。广东、江苏、山东、浙江、四川、河南等省份，经济发展较为活跃，企业众多，提供了大量的就业机会。同时，杭州、武汉、成都、重庆等新一线城市，凭借良好的发展前景、丰富的生活资源和相对较低的生活成本，对年轻人的吸引力也越来越大。

该负责人表示，对于求职者来说，要认清形势，提升自身能力，调整就业心态，抓住新兴行业发展的机遇，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。而对于企业来说，也需要不断创新，提升自身竞争力，以吸引和留住优秀人才。只有求职者和企业共同努力，才能在这个充满挑战的就业市场中实现双赢。

来源：中人社传媒