摘要：近日，珠海一位女公务员很痛苦，她被安排去了爬格子(文字)工作岗位，她不擅长，每天都很痛苦，申请调岗又不成功，于是想辞职，不知道可否，她说:

近日，珠海一位女公务员很痛苦，她被安排去了爬格子(文字)工作岗位，她不擅长，每天都很痛苦，申请调岗又不成功，于是想辞职，不知道可否，她说:

“我是广东中山人，女，今年26岁，3年前，我从广东一所211大学毕业，专业环境工程。

毕业后我参加了广东省省考，上岸了珠海某市直公务员。

实习期结束，我被从业务科室调去了办公室，要求干爬格子的事情。

别看我是女生，但我最讨厌的就是写文章了。

面对每天枯燥的文字工作，我很痛苦，也曾经试过跟领导沟通，想申请调岗。

但是领导要么使用“缓兵之计”:先干着吧，等有新人补充进来再说。

要么使用“牛头前挂肉之计”:好好干，干文字工作以后晋升有优势。

然而，干了两年了，依然没有人来顶替我，我也依然是小科员一枚，没有晋升。

有的只有我加不完的班，我每天上班均痛苦不已……

面对这种状况，我想一辞了之，不干了……

老师，请问，我这样做可取么？”

……

珠海风光

看了这位珠海女公务员的描述，我对她说:

如果真的熬不下去，要么再找领导沟通，要么学会爱上这个“爬格子工作”。

有网友说:“小编呀，你可是站着说话不腰疼呀，你没体现过爬格子的痛苦，怎么知道人家的难受呢？又怎么还叫人坚持呢？”

……

我想说的是:我也曾经干过多年的爬格子工作，其中的痛苦，我也深有体会……

我自己干过的工作，我可以顺手拈来，洋洋洒洒写个几千字什么的都没问题。

然而，你让我写一些我没有干过的工作，我那一个痛苦啊！我真的写不出来。

在干了多年之后，我这个痛苦真的是愈加剧烈，我真的没办法再坚持下去了。

得了，去干业务算了。

还好，我干了有五六年之后吧，我再一次诚恳跟领导沟通，说我的水平比较菜，多年没长进，我想去其它岗位锻炼锻炼。

还好，领导发了慈悲，发配了我去边缘岗位……

不过代价就是之后的多年，我也原地踏步了好久。

当然去边缘岗位干了业务之后，身心压力是小了很多。

你不用着急上火，你也不用担心领导说:那个讲话材料后天要，你明天给我吧！

那时，只要领导一说这话，我就得加班加点挤呀挤，挤得脑壳疼……

关键是我也不是领导，我没干过领导干过的事，我得靠平时的积累，再加自己的推敲加猜想，来完成这个稿。

我有时憋这个材料，不仅憋得脑瓜疼，我整个人都疼……

所以，我干“爬格子”的工作，也是痛苦不已的。

珠海风光

有网友有疑问了:“看你每天写的文章也不短啊，你怎么爬格子就那么痛苦呢？”

说实话，其实是我真的写不好那种有条框限制的文章！

因为我这个人写东西喜欢天马行空地去写。

你让我写个日记，网上写个文章什么的，我可以天高任鸟飞地写个没完。

可是，你要我按套路，按框架来写，我又感觉我的思维被束缚了，我压根就写不好，甚至又写不出来了。

那种感觉，就像便秘一样:难受。

得了，我还是干不了这个“爬格子”的工作。

……

现在，我不干爬格子工作好多年了……

珠海风光

也就在前几天，领导说有一个专项工作，想抽我过去当主笔。说:兄弟，你曾经也干过文字工作，这项工作，你来干，很合适。

我去是去了，但我真的写不出来。

原因可能也就是以上两个原因吧！

我只好跟领导说:领导，宝刀已老了，建议换个人吧！再说了，我这把也不是宝刀……

最后，领导还是换了一个人。

……

回到女主你身上，你也才熬了两年，虽然期间也很痛苦，但好歹也熬过来了。

我建议你再熬一熬吧。

其实，写体制内的文章，也不是没好处。

它可以倒逼你多学习:学习上面各级文件精神，学习他人的长处，学习领导的讲话精神……

它可以倒逼你多沟通交流:你只有多去基层、各科室走走，多与他们交流，你才能更好更多地掌握一手资料。

它可以把你放在领导的视野范围内:其实领导也是明眼人，你所付出的，他是看到的，如果没有其它干扰，你的提拔也是优先的。

……

所以，先熬一熬吧，试着爱上这个工作吧，等熬到一定年头，你也掌握一些技巧时，你写体制内的文，也会得心应手的。

熬了一些年头后，你也还是不喜欢这顶工作时，再去诚恳地找领导沟通:调去其它岗位锻炼吧。

虽然有可能被调去边缘岗位，但总比你辞职后，可能“找不到工作”这种状况好很多了吧。

……

最后，一句话:别辞职，你在体制内的工作是很多人所羡慕的，试着爱上你的爬格子工作，真的爱不上了，熬那么几年，再申请调岗吧……

来源：那年月似故乡明