摘要：他将对员工的关怀融入到了日常工作的点点滴滴，从年终奖到节日福利，从生活补贴到人性化管理，河南矿山的员工福利堪称业界标杆。

2023年，河南矿山的年会盛况曾一度刷爆社交网络。

6100万现金堆积如山，员工们兴高采烈地参与“数钱游戏”，在规定时间内数到多少就能拿走多少。

最高纪录者竟抱走了18万元现金，这令人咋舌的数字引发了网友们的热议，也让河南矿山这家公司名声大噪。

而2024年的年会，崔培军又会带来怎样的惊喜？

崔培军的“壕”，远不止于年会上的巨额现金。

他将对员工的关怀融入到了日常工作的点点滴滴，从年终奖到节日福利，从生活补贴到人性化管理，河南矿山的员工福利堪称业界标杆。

令人瞠目的年终奖励：小年夜的烟酒礼盒，仅仅是河南矿山丰厚年终奖的冰山一角。

除了这份“开胃小菜”，还有一份实实在在的“十全十美大礼包”等着后勤员工：大米、小米各一袋，汾酒、赊店老酒各一箱，10斤猪肉，再加上可乐、小黄鱼、鸡蛋、狮子头罐头各一箱，以及三副对联，琳琅满目的商品堆满了房间，仿佛置身于小型超市。

而真正的大戏，还在年会上的“数钱游戏”。百万现金堆积成小山，员工们摩拳擦掌，跃跃欲试，试图在限定时间内抱走尽可能多的财富。

18万的最高纪录，不仅是对速度和技巧的考验，更是对幸运女神的眷顾。这份充满刺激和惊喜的年终奖，成为了河南矿山员工津津乐道的话题。

崔培军对员工的关怀，不仅仅体现在物质奖励上，更体现在对员工生活细节的关注。他知道许多员工来自农村，农忙时节需要回家帮忙。

因此，他不仅批准员工带薪休假回家务农，还额外发放补贴，以解燃眉之急。

在三八妇女节，崔培军为每位女员工送上一束鲜花和800元现金，并特意叮嘱她们要把钱花在自己身上，这份贴心的举动赢得了女员工们的一致好评。

中秋佳节，崔培军组织“孝文化”活动，不仅为员工发放福利，还安排员工父母外出旅游，4000多名员工家属在公司的资助下享受了愉快的旅程。

除了这些固定的福利，崔培军还会不定时地“心血来潮”，看到员工辛勤工作，便会慷慨解囊，发放红包。

夏季高温，他主动提高高温补贴，让员工感受到来自公司的关怀。

即使是已经离职的员工，崔培军也给予了充分的尊重和关怀。

所有工资和福利都如数发放，考虑到返乡路途遥远，携带行李不便，他还主动提出为员工报销路费，并将年货折现。

2025年1月25日下午，河南矿山厂房内张灯结彩，一百多张桌子整齐排列，红彤彤的灯笼高高悬挂，处处洋溢着喜庆的氛围。

河南电视台的直播镜头对准了年会现场，崔培军在镜头前侃侃而谈，透露了今年年会的重头戏——延续去年的传统，再次发放千万现金奖励！

而且，刺激的“数钱游戏”也将继续进行。为了确保活动的顺利进行，公司提前缴纳了600多万元的税款，并邀请银行工作人员现场派发现金。

如果现金不够，他们还会继续从银行提取，以满足员工的“抱钱”需求。这种豪迈的气势，让人不禁感叹崔培军的气魄和对员工的慷慨。

与去年相比，今年的年会更上一层楼，嘉宾阵容更加强大。

为了给年会增添更多科技感和视觉冲击力，公司还计划在年会前夜进行无人机表演。

上千架无人机将在夜空中绘制出绚丽的图案，为员工们带来一场视觉盛宴。

虽然由于新乡长垣当天下雨，无人机表演被迫延期，但这丝毫没有影响员工们对年会的热情。毕竟，在河南矿山，惊喜总是接踵而至。

与挥金如土的年会场面形成鲜明对比的是，崔培军在生活中却异常节俭。

他经常穿着朴素的羽绒服，手里端着不锈钢碗，里面盛着简单的烩菜，另一只手拿着馒头和筷子，和普通员工一起在食堂用餐。

他会特意等员工们吃完后才去吃饭，有时甚至连桌子都不用，就坐在一旁的长凳上，安静地享受自己的午餐。

他办公室里的那把老板椅已经用了很多年，椅背的皮革早已磨损，露出了里面的填充物，但这并不妨碍他继续使用。这种与百亿身家格格不入的简朴作风，让人看到了崔培军低调务实的一面。

然而，就是这样一位生活节俭的老板，却对慈善事业慷慨解囊。

早在2004年，他就成立了助学基金会，每年捐资100万元，用于资助贫困学生。

每年都有许多贫困学生来到河南矿山集团报名申请助学金，崔培军会亲自将助学金发放到学生手中，并鼓励他们好好学习，将来回报社会。

为了确保助学金真正用到实处，公司还会派专人进行家访，了解学生的家庭情况和学习状况。

20年来，崔培军累计捐资近3500万元，帮助了4500多名大学生完成了学业。

这份对教育事业的热忱和对社会责任的担当，让他赢得了“长垣一中名誉校长”的称号，也赢得了无数师生的敬佩和爱戴。

崔培军并非含着金钥匙出生，他来自河南新乡的一个小村庄，家境贫寒。初中毕业后，由于家庭经济困难，他不得不辍学，开始了四处打工的生涯。

这段艰辛的打工经历磨练了他的意志，也让他深刻体会到生活的艰辛。他不甘于平凡，不愿一辈子寄人篱下，他渴望改变自己的命运，渴望拥有属于自己的一番事业。

赚到第一桶金后，崔培军开始了自己的创业之路。他从一家小门店做起，一步一个脚印，逐渐积累经验和财富。

2002年，他毅然决定回到家乡，投身家乡建设。他选择了一个自己从未接触过的行业——起重机制造。

凭借着敏锐的商业嗅觉和过人的胆识，他创办了河南矿山起重机有限公司。在他的带领下，公司迅速发展壮大，产品远销海外，成为了行业翘楚。

正是早年的打工经历和创业的艰辛，让崔培军对员工的辛苦感同身受。他知道，员工是企业最宝贵的财富，只有善待员工，才能赢得员工的信任和支持，才能推动企业的发展。

因此，他毫不吝啬地为员工发放福利，用实际行动表达对员工的关爱。

在当今社会，像崔培军这样“壕气”又“厚道”的企业家并不多见。他将对员工的关怀落到实处，不仅仅停留在口头上，更体现在实际行动中。

他不仅关注员工的物质生活，更关注员工的精神需求。他用自己的真诚和善良，赢得了员工的尊重和爱戴，也赢得了社会各界的赞誉。

我们期待，未来能有更多像崔培军一样的企业家涌现，他们不仅能创造经济价值，更能承担社会责任，为构建和谐社会贡献自己的力量。

来源：笔杆先生