摘要：在单位里，每个人的言行都会影响到自己的职业形象和人际关系。无论是与同事交流，还是与上级沟通，如何把握话题的尺度，都需要一定的智慧。职场中的沟通并非完全依赖于内容的丰富与个人的表达能力，更多的是在适当的时机和场合，谈论恰当的事情。以下这四点，是在单位里你一定要避

在单位里，每个人的言行都会影响到自己的职业形象和人际关系。无论是与同事交流，还是与上级沟通，如何把握话题的尺度，都需要一定的智慧。职场中的沟通并非完全依赖于内容的丰富与个人的表达能力，更多的是在适当的时机和场合，谈论恰当的事情。以下这四点，是在单位里你一定要避免的聊天话题。

谈论自己的缺点
自我批评有时可以显得谦逊，但过于强调自己的缺点，尤其是在工作场合中，容易给别人留下软弱、不自信的印象。过度暴露自己的短处，可能会让别人对你的能力产生质疑，影响你的职业形象。如果你时常在同事面前谈论自己的缺点，别人可能会觉得你缺乏自我提升的动力，甚至可能在背后议论你。如果工作中遇到问题或者困难，应该表现出解决问题的决心和信心，而不是一味地反思自己有多少不够好。谈论自己的缺点，往往会给别人留下负面的印象，让你在职场中失去竞争力。

讨论别人的是非
职场是一个相对复杂的社交场所，大家在一起工作，难免会出现一些矛盾或摩擦，但这些问题不是你在与同事交流时应该谈论的话题。讨论他人的隐私、是非和八卦，不仅显得缺乏职业素养，也容易让自己被卷入办公室政治中。如果你参与别人是非的讨论，别人很有可能会觉得你喜欢传播谣言，背后说人坏话，久而久之，别人可能会对你产生排斥。职场中，专注于工作本身和个人发展，比讨论他人的事情要更加得体。尽量避免在职场里散布负面情绪或抱怨，这不仅会让你丧失他人的信任，也可能让你成为被指责的对象。

谈论自己的收入
在许多情况下，讨论收入不仅让人感觉不自在，还容易引发一些不必要的竞争心理和嫉妒情绪。职场中并不需要时常提及自己的工资水平，尤其是在没有必要的情况下。当你过度谈论自己的收入时，可能会让同事产生攀比心理，尤其是当某些同事的收入与自己差距较大时，容易引发尴尬或嫉妒。如果你在无意中提到自己赚得比别人多，可能会让同事觉得你是在炫耀，进而影响彼此的关系。收入是个人的隐私，过度分享不仅没有意义，反而会让人际关系变得紧张。

谈论自己的人脉
人脉关系在职场中是非常重要的，但过分谈论自己拥有多少资源和关系，容易让人产生不舒服的感觉。有些同事可能会觉得你在炫耀自己的社会关系，这样的谈话容易让别人认为你有点“高高在上”。尤其是当你在谈到某个领导、客户或其他社会资源时，如果表达得过于频繁或显得过于自豪，可能会引起别人对你动机的怀疑。实际上，职场中的人脉是靠时间和相互信任积累的，而不是通过频繁炫耀来建立信任的。你可以通过实际的行动来展示自己的价值，而不是通过空洞的言辞来夸大自己的社交圈。

在职场中，保持适当的聊天尺度、避免谈论私人话题和不必要的竞争内容，能帮助你在同事和领导心中树立稳重的形象。与同事的交往，最好是以工作为核心，避免陷入个人私事的讨论。只有把自己的注意力集中在工作和专业领域，才能在职场中稳步前进，避免不必要的误解和矛盾。对于那些想要提升自己职场地位的人来说，学会控制话题，保持低调，是避免职场关系复杂化的一个重要技巧。

来源：矿山行业信息