摘要：近日，区园林绿化局副局长高琼深入分管的绿化服务中心、运潮减河公园、林长办、林业工作总站及城乡绿化科开展调研工作。此次调研紧密围绕城市副中心生态建设大局，以“党建引领、业务提效、民生赋能”为主线，为园林绿化工作明确方向。调研以问题为导向，针对各单位核心职能与发展

近日，区园林绿化局副局长高琼深入分管的绿化服务中心、运潮减河公园、林长办、林业工作总站及城乡绿化科开展调研工作。此次调研紧密围绕城市副中心生态建设大局，以“党建引领、业务提效、民生赋能”为主线，为园林绿化工作明确方向。调研以问题为导向，针对各单位核心职能与发展瓶颈展开深入研讨，致力于构建“谋全局、破难点、创亮点”的工作新格局。

聚焦民生需求，促进精细化养护提升

在绿化服务中心调研时，高琼同志着重指出，要促进党建与业务深度融合，将支部建设贯穿于服务一线，积极开展树木修剪、绿化科普等“我为群众办实事”实践活动。高标准推进广渠路等重点道路及重要节点的景观提升工作，依托数据分析精准管控施肥、打药、浇水等养护作业，以精细化养护标准提升副中心的生态颜值。并强调，季节性工作是园林绿化的基础，工单治理则是关键所在。要运用好AI技术，分析接诉即办工单规律，借助“日常监管+应急处置”双轨机制，实现工单“解决率提升、投诉率降低”的目标。

创新管理模式，探索公园活化路径

运潮减河公园秉持“党建红+园林绿”双轮驱动理念，构建“巡查-督办-整改-反馈”的闭环管理机制，并通过共建共治共享，实现了“园区治理+社区服务”的良性互动。针对保安巡查力量不足、停车场容量受限等问题，高琼同志提出“以养代管+属地联动”执法模式，探索管养结合、停车区域化管理的方案。同时，鼓励引入社会资本参与公园活化运营，打造“滨水景观带”与研学基地，推动公园从“单一观赏”向“多元体验”转型。

夯实制度基础，构建林长协同机制

林长办以“林长+”体系为切入点，完成了12轮全区域巡林及四级网格优化工作，但在基层减负背景下面临工作推进力弱化的问题，高琼同志要求树立“全局工作皆林长制”的理念，整合执法、技术科室资源，实现协同作战，并借助《北京日报》等主流媒体发布“全国优秀林长制”经验，以制度创新破解林地管护难题。同时，统筹推进园艺师工作，促进“三师融合”在副中心重点区域的落地实施。

锤炼实干队伍，筑牢事业发展根基

在林业工作总站调研中，“团队凝聚力”与“事业观”建设成为重点。高琼同志提出“规划先定理念”原则，通过分组协作、技术传承，打造一支“技术过硬、作风扎实”的一流团队，以国际视野对标西欧先进养护理念，将智慧监测、生物多样性保护等技术理念深度融入40万亩绿地资源管理，以“实打实”的态度做好林业科技推广与宣传工作，构建“技术普及-生态感知-价值认同”的传播链条，让园林绿化的技术与生态理念走近群众、深入人心，带动更多人主动参与绿色发展，成为副中心生态建设的参与者和守护者。

攻坚项目堵点，激活城市绿色空间

城乡绿化科调研聚焦“花园城市”建设难题，针对林荫路、小微绿地、城市画廊、花园式街区、全龄友好项目等推进受阻的现状，高琼同志提出“分级分类指导、清单化攻坚”思路。具体措施包括结合实际制定小微绿地建设导则、对不符合标准的公园申报地块提供技术帮扶、以“一园一品”原则差异化塑造公园特色、打造“百园之城”等。探索“公园+商业”“公园+文旅”等复合业态，提升绿色空间的服务效能。

此次调研立足副中心“蓝绿交织、清新明亮”的规划定位，既关注广渠路提升、公园活化等“看得见”的民生工程，又致力于夯实林长制、园艺师体系等“管长远”的制度建设。下一步，区园林绿化局相关部门将以此次调研为新起点，统筹生态保护与城市发展，以更高的站位、更务实的举措，推动园林绿化工作成为副中心高质量发展的生态底色和民生亮色。

来源：京津冀消息通