摘要：Hello，各位找工作的朋友，从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细，包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等，想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题！

Hello，各位找工作的朋友，从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细，包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等，想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题！

中国移动通信集团有限公司

企业介绍：

位列2024年《财富》世界500强第53位

招聘形式：采用校招+社招的招聘形式

招聘时间：

校园招聘：通常在每年的9-10月开始启动网申，2025秋季校园招聘简历投递时间为9月-10月中旬，全国统一笔试在10月，面试在10-12月。

社会招聘：全年不定期进行，根据具体岗位需求和人员空缺情况发布招聘信息，如中国移动青岛高新区分公司2025年1月15日发布社会招聘信息。

报名地址：

中国移动招聘官网（https://job.10086.cn/）

招聘流程：

校园招聘：网申→AI面试→初面→笔试→素质测评→复面→体检→发放OFFER；

初面：心理测试，笔试内容：行测+企业文化，面试内容：半结构化面试+专业知识

福利待遇：

校招待遇：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，基本工资根据岗级设定，新人转正税后一般在 15-20万。不同地区和部门有差异，移动北京分公司有的部门每月基本薪酬到手6k多；移动财务公司第一年到手在20万以上。。

社招待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工的岗位、工作经验和绩效表现进行合理调整，设有年终奖、绩效奖金等多种奖励机制。部分高端岗位如 “领英计划” 招聘的人才，薪资可达30-50万。

来源：优宜教育