摘要：近日，第二届企业合规高峰论坛在北京成功举办，此次论坛汇聚了众多行业精英与专家学者，共同探讨了人工智能大潮下企业合规面临的新趋势、新挑战以及新机遇。论坛的焦点在于如何在这一技术变革的背景下，寻找并确立企业合规发展的新路径。中国国际经济交流中心副理事长王一鸣在会上
近日，第二届企业合规高峰论坛在北京成功举办，此次论坛汇聚了众多行业精英与专家学者，共同探讨了人工智能大潮下企业合规面临的新趋势、新挑战以及新机遇。论坛的焦点在于如何在这一技术变革的背景下，寻找并确立企业合规发展的新路径。中国国际经济交流中心副理事长王一鸣在会上发表重要观点，他强调，外部环境的快速变化对企业合规管理提出了更高要求，合规管理已不再局限于单一领域，而是需要贯穿到企业运营的全环节、全链条。同时，王一鸣副理事长也指出，当前许多企业对合规管理的价值认识尚不到位，亟需采取针对性措施，切实提升合规管理水平，以应对日益复杂的合规风险。
此次论坛的召开，不仅是对当前企业合规管理现状的一次深刻反思，更是对未来发展方向的一次前瞻探索。它让我们更加清晰地认识到，企业合规管理不仅仅是满足法律监管要求的被动行为，更是企业主动承担社会责任、实现可持续发展的内在需求。在AI技术日益成熟的今天，企业面临着前所未有的合规挑战，如数据隐私保护、算法偏见、知识产权侵权等，这些都要求企业必须建立起一套完善、高效的合规管理体系，以确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。
那么，企业为何要进行合规管理呢？首先，合规管理是企业承担社会责任的重要方式。通过建立合规管理体系，企业能够将合规理念融入经营决策的各个流程，形成依法依规经营的文化氛围。这不仅有助于企业在追逐利润的同时兼顾反腐败、环境保护、知识产权保护等社会价值，还能在供货商、经销商、代理商等第三方商业伙伴以及并购等经营活动中，传播合规文化，最终促成一种公平竞争的市场环境与公开透明的经营秩序。其次，合规管理也是企业应对外部环境变化的必然选择。随着对企业合规管理的重视程度不断提升，以及国际社会对合规标准的日益统一，企业只有加强合规管理，才能适应不断变化的法律环境，避免因违规操作而带来的法律风险和声誉损失。
那么，企业应当如何进行合规管理呢？首先，企业应以经营风险为导向，及时将外部合规要求转化为内部规章制度，理顺合规管理流程，确保企业依法合规经营。这要求企业密切关注法律法规的动态变化，及时调整内部政策，确保合规管理的时效性和有效性。其次，企业应落实合规管理制度，将合规管理要求与日常经营活动有机结合起来，建立起独立、有序、稳定、高效的合规运行机制。这意味着企业需要设立专门的合规管理部门或岗位，配备专业的合规管理人员，确保合规管理工作的专业性和独立性。同时，企业还应加强合规培训和教育，提高全体员工的合规意识和能力，形成全员参与的合规文化。最后，企业应根据内外环境变化，不断改进和完善合规管理制度。合规管理是一个动态的过程，需要随着企业发展和外部环境的变化而不断调整和优化。企业应定期对合规管理制度进行评估和修订，确保其始终符合企业的实际需求和法律法规的要求。
在这一过程中，企业合规管理人才的重要性不言而喻。他们不仅需要具备扎实的法律专业知识，还需要对企业的业务流程、风险管理有深入的了解。同时，他们还需要具备良好的沟通协调能力和创新思维，以应对不断变化的合规挑战。因此，培养和引进高素质的企业合规管理人才，已成为企业合规管理的重要任务之一。为了提升企业合规管理人才的专业水平和能力，企业合规师职业能力（水平）统一考试应运而生。作为企业合规领域的一项专业认证考试，企业合规师职业能力（水平）统一考试旨在考察考生对企业合规管理理论知识的掌握程度和实践应用能力。考试内容涵盖了企业合规管理的各个方面，包括法律法规、风险管理、合规审计、合规文化等。通过考试，考生可以获得企业合规师的专业认证，从而为企业合规管理工作提供更加专业的人才支持。
值得注意的是，企业合规师职业能力（水平）统一考试的唯一报名渠道是企业合规师职业能力（水平）统一考试网。这是一项线下考试，在全国各省、直辖市均设有考点，方便考生就近参加考试。考试科目共有两个，考试主办方还会为考生免费发放教材，为考生备考提供有力支持。最近一次企业合规师职业能力（水平）统一考试时间为2025年3月29日，有志于投身企业合规管理事业的人才不妨抓住这次机会，积极备考，争取取得优异的成绩。企业合规师职业能力（水平）统一考试不仅是对考生专业知识的检验，更是对其实践能力的考察。因此，它被誉为继司法考试后的第二大法律类考试，其重要性和影响力可见一斑。随着企业合规管理的日益重要，企业合规师职业能力（水平）统一考试也将成为越来越多法律人才和职业经理人的必选之路。
总之，企业合规管理是企业实现可持续发展、承担社会责任的必然要求。在AI技术快速发展的今天，企业更应加强合规管理，以应对日益复杂的合规挑战。通过建立和完善合规管理体系、培养和引进高素质的企业合规管理人才、积极参加企业合规师职业能力（水平）统一考试等方式，企业可以不断提升自身的合规管理水平，为企业的长远发展奠定坚实基础。同时，我们也期待更多的有志之士加入到企业合规管理的行列中来，共同推动我国企业合规事业的蓬勃发展。
来源：偷星星的猫
