如何备考世界500强系列——中国宝武

B站影视 2025-01-22 14:13 2

摘要:Hello,各位找工作的朋友,从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细,包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等,想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题!

Hello,各位找工作的朋友,从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细,包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等,想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题!

中国宝武钢铁集团有限公司

企业介绍:

位列2024年《财富》世界500强第44位

招聘形式:采用校招+社招的招聘形式

招聘时间:

校园招聘:一般在每年 9 月至次年 6 月。秋季招聘高峰期通常在 9 月 - 11 月,次年 2 月 - 6 月还会有春季补招。

社会招聘:时间不固定,根据企业人员需求和岗位空缺情况随时发布招聘信息。

报名地址:

中国宝武官方网站

招聘流程:

校园招聘:考生需要在官网进行简历投递,公司人力部门在经历过简历筛选后,发布在线测评通知链接,然后进行正式的笔试面试;线上测评:性格测试,笔试内容:行测,面试内容:半结构化面试。

社会招聘:通常包括简历投递、简历筛选、面试、背景调查(部分岗位有)、Offer 发放。一些技术要求高的岗位可能还会有技能测试或项目案例分析等环节。

福利待遇:

校招待遇:应届生试用期考核合格后按聘用岗位发放薪资,后续根据个人能力和业绩调整。三年首聘期内,专科员工最高可达 13.2w / 年,重点一本员工最高可达 18.5w / 年,研究生员工最高可达 20.5w / 年。

社招待遇:根据岗位、工作经验、技能水平等确定,整体有竞争力,在同行业处于中上游水平。

来源:Alex职场日记

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