摘要：6月5日，2025年通州区公共文化服务基层管理员赋能培训正式启动。本次培训立足京津冀协同发展大局，联动西藏、内蒙古、甘肃等对口支援地区，通过线上线下融合模式，汇聚近两千名基层文化工作者，共同探索公共文化服务高质量发展新路径。

6月5日，2025年通州区公共文化服务基层管理员赋能培训正式启动。本次培训立足京津冀协同发展大局，联动西藏、内蒙古、甘肃等对口支援地区，通过线上线下融合模式，汇聚近两千名基层文化工作者，共同探索公共文化服务高质量发展新路径。

高位部署，凝聚发展共识

通州区文化和旅游局党组成员、副局长马俊艳在开班致辞中表示，此次培训是落实京津冀协同发展战略、深化区域公共文化服务联动的重要举措。面对数字化与文旅融合新趋势，通州区精心打造“十大主题课程”，涵盖政策法规、数字服务、安全实操等内容。希望学员以“空杯心态”学习新理念，强化区域协作，注重学用转化，当好文化服务的播种者和创新者。

智慧赋能，解锁服务新篇

首都图书馆副馆长李念祖在《数智时代——一个图书馆的跨维“进化论”》课程中，特别强调图书馆“再”改变，以“图书馆+”的理念，积极探索和尝试跨界合作，坚持科技赋能，打造一座突破想象的图书馆，开创“Ai+”时代的图书馆未来。

北京大学教授李国新聚焦《推动公共文化服务高质量发展行稳致远》，深度解析了公共文化服务的基本法律制度、公共文化领域的重点改革任务，课程中推动公共文化服务提质增效的实践案例，为图书馆的公共文化服务、全民阅读推广等重点工作提供了创新思路。

协同共建，深化区域联动

培训特别邀请武清区、廊坊市等京津冀伙伴，还有拉萨市、赤峰市、通辽市等对口支援地区同仁云端共学。据悉，6月9日至19日，通州区图书馆将持续开展专题培训，通过知识竞答与满意度调查确保学习成效。

此次培训以“大公共文化服务”为视野，为京津冀文化协同发展注入了全新动能。当基层文化管理员满载智慧回归各自岗位，一幅京津冀文化协同发展与对口支援地区的壮美画卷徐徐展开。在这幅画卷中，通州区正以创新为笔、以协作为墨，用心描绘出更具活力、更富温度、更高质量的文化惠民新篇章。

记者 范一凡

运河上的通州

来源：京津冀消息通