摘要：在信息如潮涌的当今时代，企业的一言一行都备受公众瞩目，诚信与真实如同基石，支撑着企业在市场中立足，赢得消费者的信任。然而，近日永嘉县市场监督管理局的一则处罚通告，让一家珠宝首饰商行成为了反面典型。该商行因在抖音直播间虚假宣传耳钉具有“防过敏”功效，且无法提供检

在信息如潮涌的当今时代，企业的一言一行都备受公众瞩目，诚信与真实如同基石，支撑着企业在市场中立足，赢得消费者的信任。然而，近日永嘉县市场监督管理局的一则处罚通告，让一家珠宝首饰商行成为了反面典型。该商行因在抖音直播间虚假宣传耳钉具有“防过敏”功效，且无法提供检测报告佐证，被开出了2万元的罚单。这一事件，如同一记警钟，再次提醒企业合规经营的重要性，也深刻彰显了合规管理在现代企业运营中的关键作用。

虚假宣传，看似能为企业带来一时的销量增长，实则如同一把双刃剑，潜藏着巨大风险。这家珠宝首饰商行的行为，明显违反了《中国反不正当竞争法》，既损害了消费者的权益，又破坏了市场的公平竞争环境。市场监管部门的果断出手和严厉处罚，不仅是对违规行为的有力震慑，更是对市场规则的坚定维护，告诫所有企业，追求利益的同时，必须坚守法律和道德的底线。
这一案例的核心，聚焦于广告宣传的真实性与合法性。在竞争激烈的市场中，部分企业为求脱颖而出，不惜采用夸大、虚构等手段进行宣传，这种短视行为，不仅伤害了消费者的信任，还可能引发法律纠纷，对企业声誉造成严重损害。因此，强化合规管理，确保广告宣传真实合法，是企业实现持续健康发展的必经之路。

那么，企业究竟该如何开展合规管理呢？首先，构建完善的合规管理体系是基础。企业要明确合规管理的目标和原则，制定细致的合规政策与流程，让每一项业务活动都有法可依、有章可循。其次，提升员工的合规意识和能力是关键。通过定期组织合规培训、发布合规指南等方式，让员工深刻认识到合规的重要性，使合规理念深入人心。再者，建立有效的监督与反馈机制是保障。企业应设立专门的合规监督部门或岗位，对合规政策的执行情况进行严格监督，及时发现并纠正违规行为。同时，鼓励员工积极举报违规行为，营造全员参与的合规文化氛围。

在企业合规管理的进程中，企业合规师作为专业的合规人才，发挥着不可替代的作用。他们拥有深厚的法律知识和丰富的合规经验，能够根据企业的实际情况，制定个性化的合规管理方案，帮助企业有效防范合规风险。因此，培养和引进企业合规师，已成为众多企业加强合规管理的重要举措。
企业合规师职业能力（水平）统一考试作为评估合规管理人才专业水平的重要途径，其重要性日益凸显。企业合规师职业能力（水平）统一考试网是唯一的报名渠道，为考生提供了便捷高效的报名服务。考试采用线下形式，在全国各省直辖市均设有考点，确保了考试的广泛参与和公平公正。考试科目涵盖合规管理、法律知识和实务操作等多个方面，全面考查考生的综合能力。报名成功后，考试主办方还会免费发放教材，助力考生备考。

最近一次企业合规师职业能力（水平）统一考试时间为2025年3月29日。这场考试不仅是对考生专业知识的检验，更是对其合规理念和实践能力的考察。企业合规师职业能力（水平）统一考试被誉为继司法考试后的第二大法律类考试，其影响力和含金量不容小觑。对于有志于投身合规管理事业的人才来说，这是一次难得的机遇，也是一场严峻的挑战。

回顾永嘉县市场监督管理局查处的这起虚假宣传案，我们深知合规之路充满挑战，但只要坚守初心，以企业合规师为专业助力，以完善的合规管理体系为支撑，企业就能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”诚信合规，不仅是企业发展的根本，更是社会发展的需要。让我们携手共进，以合规为笔，以诚信为墨，共同绘就企业发展的美好蓝图，开创合规管理的崭新篇章。

来源：合小龟