摘要：计划招聘征兵公办室工作人员1名，主要担负征兵办公室有关业务工作；民兵教练员2名，主要担负民兵军事训练、教学和其他保障任务。

昭阳区人武部招3人

一、招聘人数和岗位

计划招聘征兵公办室工作人员1名，主要担负征兵办公室有关业务工作；民兵教练员2名，主要担负民兵军事训练、教学和其他保障任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律；

2.热爱国防事业和人民武装工作，具备较高的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献，吃苦耐劳；

3.征兵公办室工作人员：男女不限，全日制大专毕业以上学历，同等条件下退役人员优先；民兵教练员：男性，服役满5年以上退役士兵，全日制大专毕业以上学历优先；

4.年龄不超过35周岁，特别优秀的放宽至40周岁；年龄计算截至2025年1月1日；不限户籍；

5.能胜任组训任教、机关业务处理等工作，能熟练操作计算机办公软件，有较强公文写作、军事训练组训和教学能力水平。

（二）优先条件

1.全日制本科以上学历；

2.中国共产党正式党员；

3.参加过部队组织的重大演训任务；

4.取得旅团级以上单位表彰奖励；

5.担任过作战部队班长以上行政职务；

6.取得通信、防化、工程、侦察等军事职业技能鉴定证书或其他与民兵军事训练相关资格证书；

三、方法步骤

（一）报名

报名时间：2025年1月15日—1月26日（工作日8:30—12:00，14:30—18:00），符合条件的人员持相关材料到区人武部机关二楼政治工作科（地址：昭阳区海楼路121号）现场报名，报名需提供以下材料：

1.户口本或者居住证原件及复印件，身份证原件及复印件；

2.学历毕业证、学位证书原件及复印件，学信网学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表（大专以上学历提供）；

3.本人退役证原件及复印件（退役人员提供）；

4.服役期间参加军队职业培训或立功受奖的佐证材料原件及复印件（退役人员提供）；

5.《昭阳区人武部工作人员招聘报名表》（见附件）；

（二）资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历等资格条件以及是否存在有影响报名情形等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘范围和条件的，随时取消应聘资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，取消应聘资格，严肃查处。审查通过人员，由区人武部通知考试时间。

（三）统一考试

由区人武部统一组织考核，考试采取考核和面试相结合的形式，考核成绩占比80%，面试成绩占比20%。

1.考核

（1）办公能力（满分100分）：包括word文字输入、excel表格制作和写作能力3项内容。

（2）组训能力（满分100分）：采取“四会”教学方式进行1个共同课目示范教学，由参考人员从单个军人队列动作或在部队服役期间从事的专业科目中任意自选1个科目进行，时间控制在10分钟以内。

（3）基础体能（满分100分）：包括3000米跑、手榴弹投掷2项内容，按军事体育训练大纲综合评判；

征兵工作人员岗位考核办公能力1项；民兵教练员岗位增加组训能力和基础体能2项（其中，办公能力占比30%，组训能力和基础体能各占比35%），应聘者考核成绩按办公能力、组训能力和基础体能3项成绩相加计算。考核成绩公布后，面试人员按招聘计划1：3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。

2.面试

由区人武部组织，总分为100分。时间、地点另行通知。

应聘人员的考核成绩和面试成绩相加为考试的总成绩。总成绩公布后，按照1：2的比例确定进入体检和政治考核范围人员。若进入体检、政治考核范围人员最后一名考试总成绩相同，则按考核成绩由高到低确定人选，若考核成绩、面试成绩都相同的，采取加试的办法确定体检、政治考核人选。

五、待遇

1.试用期3个月，试用期工资2500元/月；征兵工作人员岗位正式聘用工资为4800元/月，民兵教练员岗位正式聘用工资为4800—7500元/月，以上均含单位和个人缴纳的五险；聘用单位可提供食宿保障，需按照5元/天/人的标准缴纳伙食费。

2.征兵工作人员岗位实行上下班制度，享受双休和法定节假日休假，工作日8:30—12:00，14:30—18:00；民兵教练岗位实行军事化管理，每月基本假期6天，实行轮换休息，在节假日因工作需要耽误休息的，区人武部视情予以调休。

3.签订正式劳务合同后，由区人武部每年安排一次健康体检费用由用人单位承担。

昭通市昭阳区中医医院招6人

昭阳区太平社区卫生服务中心招3人

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位、职数及有关事项

（一）招聘岗位人数、资格条件：

（二）报名方式、时间和地址

1.报名方式。本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入指定网站https://baoming.ynexam.com/exam/NDk5进行报名，填写相关个人信息、上传相关资料，作为资格初审的依据。

2.报名时间。通告发布之日起至2025年1月20日18:00止。

3.资格初审。提交报名信息后，后台进行资格初审。

4.公示。通过报名资格审核进入笔试人员名单将在（www.ynyetu.com）公示，请相关人员注意查看。

（三）招聘有关事项

1.报名人员根据所学专业和岗位条件进行报考，每名应聘者只能报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改。

2.请各位应聘者以严谨、仔细的态度对待本次招聘考试，务必仔细填写报名登记表，确保报名登记表上的信息无误，因填写报名登记表错误造成的不良后果，责任由应聘人员自行承担。

3.本次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据应聘者所报岗位情况采取笔试+面试的方式进行，确定体检、考核人选。

三、考试、考察、聘用

（一）笔试

1.笔试时间、地点。以准考证为准，准考证需要在报名网站查看、下载。

2.笔试方式及内容。笔试方式根据岗位报名人数确定线上或线下考试方式，内容为医学基础知识和岗位相关专业知识，笔试实行百分制，满分100分。

（二）面试

1.面试时间、地点以网站发布的面试通知为准。

2.面试方式。面试采取半结构化的方式进行，满分为100分。

3.面试人选。面试人选根据笔试成绩从高到低的分数顺序，昭阳区中医医院进入面试人选比例为1:1、昭阳区太平社区卫生服务中心进入面试人选比例为3:1，如报名人数少于招聘人数等额进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，本次招聘设置综合成绩最低控制分数为65分，达不到最低控制分数的将不招聘录用。

（三）工资福利待遇

昭阳区中医医院试用期待遇发放标准按照当年度昭阳区最低工资标准计发基本工资，试用期间不享受院龄工资、职称工资、绩效工资。试用期满，经考核合格，签订聘用合同，办理入职手续后，给予购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，并按照《昭通市昭阳区中医医院关于编制外人员聘用管理办法》（昭区中医发〔2024〕12号）文件规定享受所在科室的薪酬待遇。

昭阳区太平社区卫生服务中心合同人员试用期及转正后待遇按中心相关规定执行。

●昭通限量版日历上线🤗

●他们是昭通最靓的“星”

●我们是昭通人🧡

来源丨

终审丨马燕

编审丨张永刚

编辑丨尹婕

校对丨沈艳琼

投稿邮箱丨519045426@qq.com

昭通发布 微信团队

让更多人知道

来源：昭通日报