摘要:2009年北京市大兴区增设观音寺街道,迄今15年。“观彩15载,启航向未来”系列主题报道,全面回顾观音寺街道成立15年来的发展历程、辉煌成就、榜样人物、重大变化,展示街道魅力、社区活力和居民群众的向心力,引动全观音寺人围观温暖,见贤思齐,携手并肩,开启向上向善
编者按:
2009年北京市大兴区增设观音寺街道,迄今15年。“观彩15载,启航向未来”系列主题报道,全面回顾观音寺街道成立15年来的发展历程、辉煌成就、榜样人物、重大变化,展示街道魅力、社区活力和居民群众的向心力,引动全观音寺人围观温暖,见贤思齐,携手并肩,开启向上向善向美的新征程。
她坚持党建引领,在她的带领和推动下,基层治理效能大大提升。助力街道撬动8家单位参与共建,打造全市首条“七五”小街;依托“拉家常”议事制度,打造“八度议事厅”。她在13年基层工作中凭借几大本“民情日记”,把社情民意吃得透透的……2023年9月,首座御园二里社区入选大兴“城市党建案例”。她就是观音寺街道首座御园二里社区党委书记刘亚静,社区居民都说她是“靠谱”担当 ,总是把实事做到居民心坎里。
用家庭责任制 点亮社区治理之光
▲积分记录表详细记录居民积分
2022年7月,观音寺街道以首座御园二里社区为试点,启动了创建文明城区“家庭创建责任制”,结合垃圾分类、环境卫生、安全意识、文明行为、志愿服务等方面,以家庭为单位进行评比打分,每季度开展文明家庭积分兑换活动。同时,工作人员通过入户宣传并签订《社区文明行为倡议书》的方式,向广大居民发出“倡导文明行为、共建和谐社区、争做文明市民”的倡议。
▲通过“文明家庭创建责任制”解决的实际问题
刘亚静说:“无论是垃圾分类桶前值守,还是参加周末大扫除,或是孩子参与文明宣传等公益活动,我们都给记分。”首个季度积分兑换日,就有一百多户家庭领取了奖品。此外,“文明家庭创建责任制”不只是奖励机制,同时也是监督机制。评分不仅有加分项,还有减分项。邻里之间相互监督,一旦发现乱扔垃圾、损坏公物、遛狗不拴绳、飞线充电等不文明行为,就会扣除相应分数。并且,不文明行为还会在“曝光台”公示,真正让居民参与到文明创建过程中,打造“好民风”。
社区民情日记 小本子有大用处
翻开民情日记,每一页都记录着社区繁忙的工作日常。8号楼居民反映树木太高遮光,需要修剪。刘亚静便带好民情日记本,到现场去查看情况,并与物业确定了修剪时间。19号楼居民反映楼前绿地踩踏严重,地表裸露太多,影响美观,刘亚静又赶紧来到19号楼前,听取了临近绿地几户居民的意见之后,最终确定硬化地面以方便居民通行,并立即与物业协商好了施工时间。
2022年7月居民孙女士因工作调动,想将孩子转至就近学校上学,但因为种种原因没有合适的学校接收,刘亚静接到居民求助后,她将居民情况详细记录在民情日记本,根据孩子户口划片范围,向有关学校进行咨询,并联系教育部门与就近小学进行沟通、协调,帮助孩子顺利转学,解决了孙女士一家的燃眉之急。同年9月,小区里出现蟑螂,多户居民跟社区工作人员进行反映,刘亚静在本子上汇总各类信息,经多方联系,很快就给安排了专业灭蟑公司,为一千多户居民家庭进行了消杀。
她说:“好记性不如烂笔头!民情日记就是我们的工作台账。用好它,就能真正服务到居民心坎里。”
早在2019年,观音寺街道就统一订制了“民情日记”,明确了记录规范,并在街道所有社区全面推广,让民情日记在社区治理中发挥作用,为社区居民提供真诚服务。
以“小阵地”撬动基层治理“大能量”
2023年10月25日,观音寺街道首座御园二里社区刘亚静书记工作室正式启动。刘亚静书记工作室通过整合和赋能,对社区后备干部定期开展培训,提升社区工作者的服务水平和工作能力。同时,通过搭建资源共享、释疑解惑、创新优化、学习增能的带教平台,进一步发挥1+N社区治理体系作用,深化社区党建品牌建设,形成一批可复制、可推广的工作经验,将会进一步利用好社区书记工作室平台,从居民最关心处着手,为社区居民提供更加多样化和精准化的服务,共同推进社区治理,努力提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。刘亚静也被赋予重任:发挥“红色头雁”示范带动作用,给街道培养出一支后备干部队伍和专业社工队伍。
2012年至今,刘亚静已是有着13年社区工作经验的老社工,民情日记写了一本又一本。从群众中来,到群众中去,从日常“柴米油盐”的繁琐小事,到各家的“家长里短”,这都是刘亚静每一天都坚持做的事情,一名把百姓当亲人、把群众的诉求当家事的社区书记,不论多少年过去了,她为百姓办实事的这份初心依旧炽热。
来源:京津冀消息通