最新目录丨非营利组织和志愿部门季刊(NVSQ)2025年第54卷第3期

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摘要:《非营利组织与志愿部门季刊》(Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,NVSQ)是一本研究非营利组织的国际性跨学科期刊(双月刊)。NVSQ诞生于1972年,由非营利组织与志愿行动研究学会(Association for

-期刊简介-

《非营利组织与志愿部门季刊》(Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,NVSQ)是一本研究非营利组织的国际性跨学科期刊(双月刊)。NVSQ诞生于1972年,由非营利组织与志愿行动研究学会(Association for Research on Nonprofit Organizations and Voluntary Action)发行。致力于通过打造非营利领域前沿研究与讨论的学术平台,促进各界对非营利组织、慈善事业以及志愿服务的了解。

1. 民主与管理:组织实践与非营利组织的社会贡献

Berta TerzievaWU Vienna University of Economics and Business,Vienna, Austria

Christian BurkartFH JOANNEUM,Graz,Austria

Florentine Maier

Michael Meyer

摘要:非营利组织通过服务供给、倡导活动和社区建设为社会做出贡献。面对在市场经济中追求社会使命的挑战,许多组织采取了类商业化的运作方式。这种管理主义倾向已成为学界争议话题,但实证研究仍显不足。本研究基于维也纳地区近600家非营利组织的调查数据,探讨了两种组织实践——商业化管理和民主化管理——与服务供给、倡导活动和社区建设三大社会功能的关系。民主化与管理主义实践遵循不同的制度逻辑,可能通过认知框架效应影响组织目标选择。与既有文献的担忧相反,研究发现:管理主义实践不仅与服务供给相容,还能促进倡导活动,并在一定程度上支持社区建设;而民主化实践虽有助于社区建设,却会弱化服务供给导向。二者结合可帮助组织实现社会功能的平衡发展。

关键词:管理主义;非营利组织社会角色;组织民主;组织实践;社会功能

论文原文:Terzieva,B.,Burkart,C.,Maier,F.,&Meyer,M.(2024).Democracy and Management: Organizational Practices and Nonprofits’ Contributions to Society.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),493-517.

2. 侨民如何捐赠及为何捐赠?理解侨民慈善的概念模型

Susan Appe,University at Albany, SUNY, Albany,USA

Satenik Papyan,Binghamton University, NY,USA

摘要:本文旨在通过构建侨民慈善的概念模型,推动非营利与慈善研究中跨境现象的进一步探索。侨民慈善指侨民群体为促进祖籍国公共利益而转移资金、时间、劳动力和知识等资源的行为。尽管该议题的跨学科特性被视为研究优势,但现有成果往往呈现碎片化状态,缺乏对宏观问题与理论发展的整体考量。本文通过整合多学科研究,试图弥补这些不足:我们采用跨学科视角梳理宏观、中观与微观层面的理论及实证成果,系统回应三大核心问题——影响侨民慈善的全球性驱动因素(宏观层面)?促成或制约资源转移的渠道机制(中观层面)?以及侨民慈善家的个体动机(微观层面)?

关键词:集体汇款;移民与发展;跨境慈善;捐赠动机;全球慷慨

论文原文:Appe,S.,& Papyan,S. (2024).How and Why Do Diaspora Give? A Conceptual Model to Understanding Diaspora Philanthropy.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),518-546.

3. 志愿者团队中的年龄多样性管理:团队协作的阻碍因素与促进机制

Vera SchwarzmannEBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich-Winkel,Germany

Katrin MerfeldEBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich-Winkel,Germany Utrecht University School of Economics,The Netherlands

Karin KreutzerEBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich-Winkel,Germany

摘要:尽管人口结构变化导致志愿者年龄多样性日益显著,但现有研究对组织如何管理跨年龄志愿者团队的指导仍显不足。本研究通过分析德国世界商店(World Shops)的案例,深入探讨志愿者场景中的年龄多样性动态机制。我们历时两年半收集了跨年龄志愿者团队的人种志与访谈数据,分析发现:年龄多元化团队协作存在三大障碍——对变革与创新的抵触、沟通偏好差异和权力动态失衡;同时存在三大促进机制——创设创新试验空间、确保安全表达空间以及培育跨代际互动空间。这些发现既丰富了志愿服务多样性研究的理论体系,也为实践者提供了促进志愿者协作关系资本积累、构建成功跨年龄团队的具体路径。本研究还为这一新兴关键领域的深入探索开辟了新的研究方向。

关键词:年龄多样性;志愿服务;质性研究

论文原文:Schwarzmann,V.,Merfeld, K.,& Kreutzer,K.(2024).Navigating Age Diversity in Volunteer Teams:Barriers and Enablers of Teamwork.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),547-582.

4. 美国志愿服务的衰退:经济因素使然?

Rebecca NesbitUniversity of Georgia, Athens,USA

Laurie E.PaarlbergIndiana University–Purdue University Indianapolis, USA
Suyeon JoThe University of Arizona,Tucson,USA

摘要:本文深入探究了地方与国家级经济环境对志愿服务行为的复合影响机制。研究聚焦地方经济环境的三个维度——经济劣势(如贫困家庭比例)、收入不平等和经济增长(如家庭收入中位数变化),以及国家级经济冲击(2008年大衰退)的调节作用。通过对美国现时人口调查(CPS)志愿服务补充数据(2002-2015年)的分析发现:相较于经济条件优越、分配均衡的社区,生活在经济劣势与收入不平等地区的居民参与志愿服务的概率显著更低。大衰退虽整体抑制了志愿服务参与度,但对收入平等程度较高、经济增长较快社区的个体志愿行为产生的负面效应尤为显著。值得注意的是,经济衰退前农村居民志愿服务参与率普遍高于城市居民,但这一城乡差异在衰退后完全消失。

关键词:志愿服务;社区环境;经济条件;乡村性

论文原文:Nesbit, R., Paarlberg, L. E., & Jo, S. (2024). The Decline of Volunteering in the United States: Is it the Economy? Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 54(3), 583-613.

5. 危机与政治化背景下的志愿服务:COVID-19期间穆斯林与基督徒志愿者活动中宗教性、政治意识形态及个人经历的作用

Zeeshan NoorIndiana University Lilly Family School of Philanthropy, Indianapolis,USA

Rafeel WasifPortland State University,OR,USA

ShariqSiddiquiIndiana University Lilly Family School of Philanthropy, Indianapolis,USA

摘要:宗教是一种强烈的社会身份标识,能够塑造内群体与外群体的认同。然而,个体可能同时拥有多重身份,而政治意识形态则是另一个重要的身份标记。同样,个人疾病经历也会形成另一种社会身份,使个体与经历过类似困境的人产生群体归属感。那么,在危机事件中,这些身份如何交织影响个体为同信仰或不同信仰者提供志愿服务的意愿?我们通过对穆斯林和基督徒的原始样本分析,探讨其在COVID-19相关志愿服务中的行为模式。研究发现,更强的宗教性会提高个体对本信仰群体(内群体)的志愿服务意愿,但保守信念会降低其对非本信仰群体(外群体)的志愿参与。此外,COVID-19确诊经历会增加志愿服务行为,但仅当个体或其家庭成员住院时才会显现这一效应。

关键词:志愿精神;危机;新冠肺炎;政治意识形态;以信仰为纽带

论文原文:Noor,Z.,Wasif,R.,& Siddiqui,S.(2024).Volunteering in the Middle of Crisis and Politicization: The Role of Religiosity,Political Ideology, and Personal Experiences in Volunteerism Among Muslims and Christians During COVID-19.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),614-635.

6. 拼凑策略、利益相关方参与和社会企业的地域扩张

Wai Wai KoBrunel University,Uxbridge,UK

Gordon Liu

摘要:社会企业(SEs)作为兼顾营收与社会或环境目标的混合型组织,常因资源限制而采用拼凑策略。通过对37位社会企业管理者的访谈,研究发现两种关键拼凑策略——利用社会企业身份相关的营销资源与整合现有技术资源,以及二者的交互作用如何影响地域扩张,同时揭示了利益相关方参与在其中的调节效应。针对778家英国社会企业的定量研究表明,推动地域扩张的核心因素是身份相关营销资源的利用,其效果显著优于技术资源整合。研究指出:聚焦身份营销资源的社会企业需与社区参与形成协同,而侧重技术资源整合的社会企业则应与员工参与紧密结合。此外,本文揭示了两种拼凑策略间的替代效应,并发现重视员工参与的社会企业比强调社区参与的企业更能有效应对这种替代带来的挑战。

关键词:拼凑;营销;技术;利益相关方;地域扩张

论文原文:Ko,W.W.,&Liu,G.(2024).Bricolage Strategies,Stakeholder Engagement,and the Geographic Expansion of Social Enterprises.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),636-665.

7. 资金过剩,问题更多?非营利医院现金盈余的影响探析

Anubhav GuptaNational University of Singapore,Singapore

摘要:本研究探讨了非营利医院现金盈余的影响机制。基于全国代表性医院样本数据,笔者将非营利医院的现金持有水平与营利性医院进行基准比较,发现非营利医院持有显著更多的现金。研究重点检验了非营利医院超额现金的三种潜在用途:(a)固定资产投资,(b)增加慈善医疗服务,(c)提高高管薪酬。实证结果表明:现金盈余与固定资产投资正相关,但与慈善医疗服务供给无显著关联;同时发现CEO薪酬增长与现金盈余存在正向关系。这些发现揭示,尽管非营利医院可能为固定资产融资而积累现金,但部分超额现金或被转移用于高管薪酬。总体而言,关于非营利组织代理问题的担忧并非没有依据。

关键词:非营利组织;代理问题;医疗机构;医院;现金管理

论文原文:Gupta,A.(2024).More Money,More Problems?Implications of Excess Cash in Nonprofit Hospitals.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),666-697.

8. 在地化导航:社区驱动型照护体系中导航员角色的涌现

Joshua-Paul MilesMarquette University,Milwaukee,WI,USA

摘要:随着社会服务获取不平等的持续加剧,非营利组织从业者正在重构以照护体系为依托的服务供给机制。照护体系作为跨组织转介网络,通过整合多元非营利机构实现协同服务。该体系借助人工导航员协助服务对象对接资源。本研究通过对芝加哥某社区驱动型照护体系的半结构化访谈,采用扎根理论方法,首次提出人工导航员在照护体系中承担着区别于其他场景的两种新角色:社区资源倡导者与共识构建者。基于生态系统理论,这两种角色通过强化人际与组织间的关系联结,以连接性和倡导性提升服务可及性与使用率。研究揭示了人工导航员对照护体系的变革性影响——资源倡导者与共识构建者如何协同改善服务获取路径与组织间响应,从而构建更公平的服务供给模式。本研究最终提出了在地化服务供给的角色设计类型学框架。

关键词:人工导航员;照护体系;非营利组织

论文原文:Miles,J.-P.(2024).Navigating Local:Emergent Roles of Navigators in Community-Driven Care Systems.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),698-720.

9. 社交媒体中信息内容与多样性:非营利组织筹款的有效策略

Abhishek BhatiBowling Green State University,OH,USA

Diarmuid McDonnellUniversity of the West of Scotland,Paisley,UK

摘要:本文通过分析非营利组织在Facebook主页发布的募捐信息与线上筹款活动中捐赠吸引力的关系,填补了现有研究基于实验设计的证据空白。我们以2015年和2020年参与奥马哈捐赠日(Omaha Gives)活动的752家非营利组织为观测样本,以各机构获捐总金额为因变量,发现发布多元化募捐信息的机构在线上筹款活动中能募集更多资金。研究同时验证了社交媒体网络规模及活跃度(点赞、发帖和分享)仍是解释筹款成功的关键因素,这与既有研究结论一致。本研究为优化社交媒体捐赠吸引策略提供了更精细化的实证依据。

关键词:筹款;社交媒体;在线捐赠;捐赠日;脸书

论文原文:Bhati,A.,&McDonnell,D.(2024). Message Content and Diversity as an Effective Nonprofit Fundraising Strategy on Social Media.Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly,54(3),721-736.

来源:公益慈善学园

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