摘要：风起云天，潮涌东方。5月23日，在复旦大学120周年校庆之际，“人到山西好风光”人才宣介活动再次走进复旦大学。从招才引才的精准对接到项目合作的高效推进，从单一宣介模式到多元联动全方位合作，我省正以更加积极主动的姿态与复旦大学在新的起点共同书写省校合作共赢篇章。

风起云天，潮涌东方。5月23日，在复旦大学120周年校庆之际，“人到山西好风光”人才宣介活动再次走进复旦大学。从招才引才的精准对接到项目合作的高效推进，从单一宣介模式到多元联动全方位合作，我省正以更加积极主动的姿态与复旦大学在新的起点共同书写省校合作共赢篇章。

2024年4月，“人到山西好风光”人才宣介活动首次走进复旦大学；7月，复旦大学党委书记裘新率学校代表团回访山西，省校双方签署战略合作框架协议；9月，“复旦大学·忻州周”将黄河风情搬进复旦校园……一个是正处于推动高质量发展的关键期、深化全方位转型的窗口期，深入实施新时代人才强省战略的中部地区省份；一个是享誉海内外，为国家培养了大批优秀人才的著名高等学府。在复旦大学建校120周年之际，山西以求贤若渴的诚意再度赴约，“山海情深”的动人故事还在延续。

柔性引才 谋远务实

“山西紧密结合自身省情实际，深入分析人才需求与引进路径，主要采取任职、挂职、兼职3种柔性引进方式作为破解引才难题的‘关键一招’，吸引更多高层次人才为山西发展贡献智慧与力量。”柔性引才对接会上，省委组织部部务委员、省委人才办主任于鹏飞介绍说。

“山西的柔性引才政策既尊重人才流动规律，又契合医疗领域合作特性。这种‘不求所有、但求所用’的机制，为像我这样的专家学者提供了跨地域、跨机构合作的绝佳机会，让我能毫无后顾之忧地将所学、所研贡献给山西的医疗事业。同时，这一机制也赋予我们以灵活身份深度参与学科建设与临床创新的机会，实现专业价值的延伸。”复旦大学上海医学院妇产科学系主任徐丛剑说。

“柔性引才政策为医疗机构的现代化治理提供了创新路径。”山西省儿童医院院长康文娟表示，“专家教授融入我们的管理团队，实现技术与管理的双重帮扶，这无疑将为医院的可持续发展注入强劲动力，推动医院迈向新的发展高度。”

柔性引才，既谋远，更务实。去年9月，我省制定出台“1+N”人才政策，其中的“N”包含《山西省柔性引才工作实施办法》和修订的《山西省“一事一议”支持人才发展实施办法》2项政策，主要是创新方式、拓宽渠道，为人才培养、引进、使用提供更加积极、更加开放、更加有效的制度支撑。近期，我省立足省情、以用为本，制定出台《柔性引进高层次人才到高等学校、公立医院、国有企业担任领导人员实施办法（试行）》，面向高等教育、医疗卫生、国有企业等重点领域，有组织地柔性引进高层次人才担任领导人员，对引进方式、资格条件、工作流程、使用管理、服务保障等方面进行规范，让人才引得进、留得住、用得好，为山西的创新发展注入了源源不断的人才“活水”。

项目合作 落地生花

党的二十届三中全会指出，完善高校科技创新机制，提高成果转化效能。科技成果只有转化为现实生产力，才能真正释放创新驱动发展的原动力。

“2016年，我们与复旦大学共同组建了‘复旦—锦波功能蛋白联合研究中心’，这是双方产学研合作的重要平台。”科研项目合作对接会上，复旦—锦波功能蛋白联合研究中心副主任花晨介绍了锦波生物与复旦大学携手走过的产学研合作历程。

累累硕果，不仅是双方产学研合作的见证，更是山西与复旦大学省校合作在科技成果转化方面的生动实践。去年以来，山西与复旦大学在一体推进教育发展、科技创新、人才培养，在打造省校科技创新共同体、促进文化传承发展、优化人才培养使用等方面加速发力，取得丰硕成果。

在科研项目合作对接会上，我省华阳新材料集团、潞安化工集团、太重集团、汾酒集团、云时代公司、山西大学、山西师范大学等企业、高校带着70余项项目需求，与复旦大学专家团队展开精准匹配。项目需求涵盖了新材料研发、化工技术创新、装备制造升级、生物医药创新等多个领域。从需求发布到对接会召开，短短几天时间，便吸引了30余个科研团队前来对接攻关。

对接会现场，在山西师范大学发布物理超声与生物医学交叉领域项目的需求后，复旦大学生物医学工程与技术创新学院研究员许凯亮团队即刻揭榜，“山西提供的科研项目合作需求表，从项目的提出方，到项目的需求本身，以及技术细节都是非常清楚的，充分体现了山西高效的工作作风，希望利用这样一个平台，能够推进全面的科研和产业服务的落地。”

“这次的对接会把业界偶像级别的专家聚到了一起，为我们的科研更好地找到了发力点。目前，我们已经与许凯亮教授团队就细节进行了一系列沟通，近几天将签订合作框架协议，这不仅是一个好的开始，更是发展的大好契机，信心满满。”山西师范大学物理与信息工程学院副院长韩建宁兴奋地说。

人才宣介 广纳贤才

日月光华，旦复旦兮。120年来，复旦大学秉承“博学而笃志，切问而近思”的校训，为国家培养了大批优秀人才。在省校合作的大背景下，人才宣介活动依然是山西吸引人才、汇聚智慧的重要一环。为此，我省610家用人单位带着6270个涵盖教育、医疗、新能源、高端装备制造等岗位前来“招贤纳士”。

在复旦大学江湾校区双选会现场，人头攒动、气氛高涨，尽管阴雨绵绵，但丝毫没有影响高校学子们的热情。在忻州市展位前，工作人员通过发放人才宣传手册、伴手礼，详细解读人才政策等方式，生动向复旦学子展现山西深厚的历史文化底蕴，吸引越来越多的优秀人才开始关注山西、了解山西、选择山西。

“山西既有人才津贴，又有购房补贴，方方面面都为青年人才考虑到了，诚意满满！特别是山西作为响当当的文物大省，与我所学的专业很契合，有机会一定要去山西看一看。”来自复旦大学考古学专业的硕士研究生石龙燕说。

专场宣介会前，我省协调省文物局、山西博物院，出借5件陶寺遗址文物参加复旦大学迎校庆“中华文明溯源展”，在校园里向复旦大学师生们讲述三晋大地的故事。此外，还同步举办《忻州市文化与自然遗产系统性保护和价值传播蓝皮书》编制项目签约仪式、洪福寺18乐伎悬塑数字化活化利用项目成果展。

浩渺行无极，扬帆但信风。山西与复旦大学的省校合作必将在深化人才交流培养、高等教育发展、科研攻关及科技成果转化、平台基地共建、文物保护利用等领域乘势而上，谱写出新时代省校合作的新篇章。

来源：锦绣太原