微软CPO怒怼:谁说“编程已死”,你根本不懂未来科技!

B站影视 内地电影 2025-05-31 09:28 1

摘要:“以后根本不需要学编程了,AI都能自动写代码。”“CS要凉了,程序员都被GPT取代了。”这些话像病毒一样传遍职场、家长群和学生圈。2024年AI技术大爆发,ChatGPT、Copilot这些工具动动嘴皮子就能生成代码,搞得人心惶惶。家长们急得睡不着:“孩子学四

科技焦虑下的“编程已死论”为什么疯传?

“以后根本不需要学编程了,AI都能自动写代码。”“CS要凉了,程序员都被GPT取代了。”这些话像病毒一样传遍职场、家长群和学生圈。2024年AI技术大爆发,ChatGPT、Copilot这些工具动动嘴皮子就能生成代码,搞得人心惶惶。家长们急得睡不着:“孩子学四年计算机,毕业还能找到工作吗?”学生们也慌了:“现在选CS专业是不是傻?”

短视频里“00后程序员失业痛哭”“大厂停止校招”的片段疯狂传播,好像程序员真的末日来临。但微软首席产品官阿帕娜·切纳普拉加达直接拍桌子:“我根本不同意编程已死这种话!”她可不是随便说说,这位每天和AI打交道的高管,看透了技术变革的真相。

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一、AI不是来抢饭碗的,是来换工具的

阿帕娜点破关键:AI只是编程的“新工具”,就像当年我们用Python代替了难懂的C语言。现在用AI写代码,就像开自动挡汽车——不用操心换挡,但方向盘还得自己握。

AI能做什么?写基础代码、修简单bug、做测试用例。但它搞不定真正重要的事:比如设计一个能扛住百万用户的系统,或者判断哪个方案更安全可靠。工程师从“写代码工人”变成“AI指挥官”,得告诉AI要做什么、怎么做更好。

编程门槛确实降低了。市场人员能用AI生成报表脚本,老师能搭在线课程系统,创业者能快速做出产品原型。但谁来保证这些“拼凑品”不崩溃?谁来处理用户暴增后的系统扩容?这些核心问题,AI解决不了,必须靠懂系统的人。

二、未来两类人:操作工和架构师

阿帕娜预言会出现“软件操作者”——他们用AI工具做简单开发,就像现在用Excel做表格。这类岗位数量大,但竞争激烈,工资涨不动。

真正吃香的是“系统架构师”。他们懂底层逻辑,能设计可扩展的架构,预判技术风险。举个例子:

- 操作工用AI拼出一个待办清单App

- 架构师搭建的是支持百万用户的企业协作平台,包含权限管理、数据备份、接口开放等全套方案

这类人才数量少,工资翻倍涨,公司抢着要。未来薪资差距会拉大:普通操作岗可能月入1万,顶尖架构师年薪百万不稀奇。

三、CS专业反而更值钱了

有人说“不用学编程了”,阿帕娜听了直摇头:“计算机科学是解决问题的思维方法,比写代码本身重要一百倍。” 看看现实:

- 自动驾驶系统需要设计感知-决策链条

- 医疗AI依赖深度学习模型结构

- 电商推荐算法背后是复杂的用户建模

这些都不是靠AI自动生成的,需要懂系统、懂逻辑的人来设计。CS专业教你的正是这种“拆解问题、设计框架”的能力。现在企业招聘更看重这个:能否用技术思维解决复杂问题?能否快速理解AI生成的逻辑并优化?

四、普通人的机会在哪里

别被“编程已死”忽悠了,真相是:

1. 基础编程将成为职场标配

就像现在用Word和Excel,未来产品经理要懂点代码调AI,运营得会写SQL查数据,财务能用Python自动化报表。不会这些,找工作都难。

2. 转型要抓核心能力

工程师重点学系统设计和AI调优,别再死磕语法细节;项目经理要练“决策力”——从海量AI方案中选最优解,砍掉无用功能。

3. 跨领域人才最安全

“CS+医疗”“CS+金融”复合型人才吃香。比如懂银行风控的AI工程师,比纯写代码的值钱三倍。

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某招聘网站最新数据:AI工程师岗位半年涨了47%,系统架构师年薪中位数突破80万。华为、阿里还在抢顶尖院校的CS毕业生,应届生年薪最高开到60万。那些喊着“CS已死”的自媒体,自己团队里却拼命招程序员。

淘汰的不是程序员,而是只会复制粘贴代码的人。AI把机械劳动打包了,留给人类的是更高级的活:设计系统、权衡方案、预见风险。就像汽车取代马车,车夫失业了,但会造发动机的人成了香饽饽。

下次听到“别学编程”的论调,记住阿帕娜的话:“计算机思维是未来世界的通行证。” 要不要学CS?答案很简单:如果你想当AI的指挥官,而不是它的搬运工,这条路比以往更值得走。

> 参考资料:

> [1] CS专业就业方向与薪资分析

> [3] 计算机类专业高端人才需求

> [4] CS就业前景数据

> [5] 人工智能时代的职业转型

> [7] 微软CPO谈编程未来

> [8] AI时代的技术人才价值

> [9] 计算机思维培养指南

来源:英雄热血域

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