从业十余年，我遇到过的女1号位比例很低。互联网上大部分的女老板可能偏向美业、营销、传播等领域，我接触的不多；但是在科技和制造业里，女性真的很少。摘要：很多年轻的朋友认为钱可以解决对老人照顾的问题。但事实上，当老人陷入重病时，钱是最微不足道的因素，一个负责任的女儿真的会倾尽全力想要陪伴家人度过最后的时光。
这次来北京，起初看资料，一直以为创业者是位男士。名字中性，从事安全相关的研发。
到了企业现场，副总经理也是一位女士，过来道歉，说创始人母亲在老家病重，要与保姆轮流照顾，最近往返于北京和河北，因此会迟到几小时。
我骤然意识到，这位创始人是一位女士。
因为只有女士才会坦坦荡荡对着初次见面的投资人说自己的家事。大部分男士以隔离家事为荣，以彰显自己对事业的重视。
很多年轻的朋友认为钱可以解决对老人照顾的问题。但事实上，当老人陷入重病时，钱是最微不足道的因素，一个负责任的女儿真的会倾尽全力想要陪伴家人度过最后的时光。
后来创始人匆匆赶来，果不其然是一位女士。我感慨了一句女性创业者真的不易。她还专门让办公室帮我们冲了咖啡，准备了小甜品，非常体贴。
经营一家公司，无论大小，要处理的事情极多，很多时候不是yes不是no，而是or。员工、供应商、客户、合作方、老股东、潜在股东，对应的活生生一个个都是人，人都有性格，人都有情绪，人都有自己的立场，人都有自己的利益追求。不能事事满足，只能一一平衡。
而家里也有很多抉择要处理。以老人为例，挑选护工、联系医院、沟通医生、什么时候做什么检查要期待什么结果、医生要你确定用什么药等等，都不仅仅是钱能解决，还要投入大量的精力。如果再叠加子女、亲戚的杂事，也是好大一个需要多线处理的项目。
大部分男士则没有这些烦恼，男士的思维很直线。或者换句话说，男士直线一些，不周到一些，很容易获得谅解。我在工作中遇到过很多抽烟喝酒的男士，他们会劝酒，我被迫吸入二手烟。他们喜欢把应酬时间拉得很长，直至深夜，毫不顾忌其他人的私人时间。这些事情发生在一位男士身上，大家都司空见惯——反正男的搞事业，不都这样吗？
男士在创业中有很多优势，他们埋头苦干，以公司为家，甚至拿自己的房产作为抵押，这些allin精神被媒体和投资人欣赏。
很少有这样的女创业者，至少我没有遇到过。我遇到的女创业者，都在家庭和创业的天平上摇摆，不小心偏向后者后，也会觉得愧疚。
因此我觉得女性对自己不能太过苛责，有些规则天然对男性友好，如果没有获得与男性一样的成绩，可能就是规则设置不对。
来源：savokiii
