摘要：根据2024年财报，汇总四家公司业绩情况、员工变化，整体薪酬与人效。

根据2024年财报，汇总四家公司业绩情况、员工变化，整体薪酬与人效。

历史数据：2023年酒店大厂员工薪酬与人效

1、经营指标

按营收排名，华住是行业第一，按酒店和房间数量，锦江则是最多的。

按RevPAR和ADR，亚朵酒店排行业第一，按OCC，华住以81%排第一。

OCC出租率：Occupancy，也叫入住率，实际售出的客房数与可售客房数量的比率。

ADR 平均房价：Average Daily Rate）：酒店已售客房的平均房价，计算方法为客房收入/实际售出客房数量

RevPAR 每间可售客房收入，Revenue Per Available Room ，酒店每间可售客房可产生的收入，计算方法为客房收入/可售客房数，即 Occ×ADR

2、员工情况

2024年，华住酒店增员4100多人，总员工2.8万人，锦江酒店减员3700多人，总员工下降到2.6万。

亚朵酒店2024年增员1200多人，目前人员规模5400多人。

注意，这里列举的“员工”，是酒店集团总部及自营酒店全职员工，不包括加盟酒店和相关方的外包员工。

3、业绩情况

2024年，华住酒店收入增长9%，总收入238亿，锦江和首旅增长停滞。

增长最快的是亚朵，同比增长55%，大概率会在2025年超过首旅，成为行业第三。

从净利润变化来看，华住和锦江大幅下滑。亚朵净利润增长可观，按利润总额已排名行业第二。

对比一下净利率，亚朵净利率17.6%稳居第一，华住是13%。

为什么亚朵能做到高增长、高利润？

核心秘密是在亚朵的第二曲线——零售业务，俗称「卖枕头」，2023卖枕头收入是9.7亿，占收入比20%，2024年是21.98亿，收入占比30%。

4、人效情况

先看人均营收，亚朵132万排名第一，其次是华住84万。

再看人均利润，依然是亚朵领衔第一，人均创利23万，其次是华住10万。

5、人工成本

这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。

不同公司在财报披露“员工成本”有不同的口径，下面部分数据属于估算。

2024年，四家公司人均成本差别并不大，都在18-19万之间。

6、员工薪酬

进一步按比例扣除公司承担社保、公积金、养老金等，不计算高管薪酬，以员工薪酬（工资、奖金、补贴）为基数。

2024年，三大酒店平均薪酬在14-15万区间，首旅酒店11万，跟上一年度持平。

酒店所有人的薪酬都这个水平吗？

A股财报，通常还会披露研发部门、销售部门的员工薪酬。

以首旅酒店销售部门2023年数据为例，当年销售员工307人，销售员工薪酬6872万，人均薪酬22.4万。

说明：本文“人均营收”与”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

【2024年员工薪酬系列文章】

医械：迈瑞 威高 联影 新华 鱼跃 乐普

美妆：珀莱雅 上美 贝泰妮 巨子生物 华熙生物

酒店：亚朵酒店 华住集团 首旅酒店 锦江酒店

汽车电子：德赛西威 均胜电子 华阳集团 经纬恒润

自动驾驶：地平线 禾赛 四维图新 知行 速腾聚创

热管理：三花智控 银轮股份 奥特佳 松芝股份

外卖：京东 美团

乳制品：伊利 蒙牛 光明 飞鹤

啤酒：百威亚太 华润啤酒 重庆啤酒 青岛啤酒

白酒：茅台 五粮液 山西汾酒 泸州老窖

饮料：康师傅 可口可乐 农夫山泉 统一 东鹏

扫地机：科沃斯 石头科技 安克创新

潮玩：泡泡玛特 卡游 名创优品 布鲁可

电子：华勤 歌尔 比亚迪电子 立讯精密

显示：京东方 TCL科技 冠捷科技 深天马

光学：舜宇光学 欧菲光 联创电子 水晶光电

激光：大族激光 华工科技 海目星 联赢激光

光伏：晶科能源 隆基绿能 天合光能 阳光电源

锂电：宁德时代 欣旺达 亿纬锂能 国轩高科

手机：华为 小米 中兴 传音

家电：美的集团 海尔智家 格力电器

安防：海康威视 大华股份 千方科技 佳都科技

来源：HR实名俱乐部一点号