摘要：夏甸金矿以紧抓责任落实，坚持体系思维这一主旨思想为目标，深度融入并严格践行安全理念，构建“ 以文化人、以文育人、以文立心、以文铸安”的文化环境，紧抓“不敢违”“不能违”“不想违”的安全长效机制，筑牢企业高质量发展安全根基。

夏甸金矿以紧抓责任落实，坚持体系思维这一主旨思想为目标，深度融入并严格践行安全理念，构建“ 以文化人、以文育人、以文立心、以文铸安”的文化环境，紧抓“不敢违”“不能违”“不想违”的安全长效机制，筑牢企业高质量发展安全根基。

聚思启能

激活全员安全生产内应力

为深入贯彻落实安全发展理念，增强全员安全意识和防范能力，该矿在安全文化月期间精心策划并开展了一系列形式多样、内容丰富的活动。由 “五职” 矿长亲自挂帅的 “安全大讲堂”，深度解读安全发展理念、法规标准，剖析典型案例，厚植安全文化根基；各部门以提升安全管理水平、确保安全生产为主旨，常态化推进 “学法规、抓落实、强管理” 活动，加强 “反三违” 警示教育，打造涵盖亲情寄语、安全感想、警钟长鸣等版块的科室、班组文化墙，在矿区主要道路、作业场所、会议室等地悬挂宣传横幅，让安全标语随处可见，推动安全理念深入人心；利用周五安全日开展 “安全生产大家谈” 学习研讨座谈会，倾听新员工对安全生产工作的感受和建议，量身定制安全文化提升计划，培养员工归属感与荣誉感，全方位营造全员参与、共筑安全的浓厚氛围。

谋行践诺

持续打造全员安全素养培育

持续开展长效化安全互动及全员安全素养培育行动。以 “家庭安全共绘” 为纽带，用心铸就“小手牵大手” 安全教育闭环。通过亲子携手绘制安全画报、制作温馨叮嘱卡，在孩子心中播撒安全认知的种子，感召孩子担当 “家庭安全特派员”，树立“守护爸妈安全”责任意识。职工每日佩戴孩子设计的安全提示卡下井，深切体悟“守护规程即守护家人笑容，守住安全即守住孩子期待”这一安全责任观念。同时，积极开展安全金点子征集活动，聚焦安全生产管理难点、痛点，鼓励各部门职工踊跃参与，充分激发员工在安全生产中的积极性与创造性，挖掘新思路、新方法，群策群力助推企业安全生产水平高位运行。

常抓不懈

扎实开展管理提升建设

为推动安全管理迈向新高度，该矿以“强基础、控风险、提效能”为主要目标导向，全力推进管理提升工作，明确提升目标、细化实施措施、落实责任到人，严格按照责任制分工和分区管理要求稳步推进。同步开展分区管理评比与 “安全之星” 评选活动，以 “想作为、敢作为、能作为” 的坚定信念为支撑，秉持 “文化引领、文化铸安” 理念，精准甄别出优秀与落后典型，激发职工比学赶超的浓厚氛围，助力安全管理工作稳步提升，为企业长远发展筑牢坚实根基。（李昊朋）

来源：动态宝