摘要：5月26日，宁夏回族自治区石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办。此次活动由石嘴山市委人才办、市总工会、市人社局联合主办。其中，技能大赛采取“1+3+N”市、县（区）联动方式进行，市、县（区）四个赛区同步开赛，覆盖新材料、

5月26日，宁夏回族自治区石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办。此次活动由石嘴山市委人才办、市总工会、市人社局联合主办。其中，技能大赛采取“1+3+N”市、县（区）联动方式进行，市、县（区）四个赛区同步开赛，覆盖新材料、高端装备制造、机械加工、化工环保、安全生产、商贸流通、乡村振兴等33个项目，共46场比赛。来自全市80余家企业的1405人积极参赛。

启动仪式上，新材料、装备制造、冶金、化工、现代农业等产业的12名劳模工匠，分别与企业职工、宁夏工匠学院的学生代表签订了师带徒结对协议。县（区）及开展“师带徒”企业代表就如何推动落实《“石”百千万师带徒行动赋能高质量发展实施方案》进行了表态发言。

据介绍，“石”百千万师带徒方案计划用三年时间，通过充分发挥“区域化+网格化”产改工作模式优势，至少遴选50家“师带徒优秀企业”，至少选树300名成效突出的“带徒名师”并进行奖励，组织至少2000名高技能人才参与带徒活动，推动至少10000名职工通过“师带徒”活动，实现技能素质提升或岗位、等级晋升。力争到2027年底，全市技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才结构明显优化，数量同比提升10%以上，实现以师带徒“小切口”做好产改工作“大文章”的效果。（工人日报客户端记者马学礼 李静楠 通讯员邱春强）

来源：光明教育