摘要：为什么现在的年轻人不爱加班了？昨天看到一个公司的HR问了一个极其物质的问题，他说公司里总是有人踩着点上班，也不愿意晚下班1分钟，每次安排他加班，总是说家里有事，问遇到这种情况该怎么办？

在如今这个快节奏的时代，加班似乎成了一种常态。不过，与过去不同的是，现在的年轻人对加班普遍表现出抵触情绪。这到底是为什么呢？

其实，现在的社会跟以前可大不一样了。以前，经济发展迅速，机会好像遍地都是。那时候的人们为了能在激烈的竞争中脱颖而出，为了能给家人更好的生活，加班加点也觉得没啥。可现在呢，经济发展逐渐平稳，年轻人面临的压力虽然也不小，但他们的观念却发生了很大的变化。

而现在的年轻人，大多是在相对优越的环境中长大的。他们从小就接触到各种新鲜事物，思想更加开放和多元化。对于工作，他们不再仅仅把它看作是赚钱的手段，而是更注重工作与生活的平衡。他们希望在工作之余，还有时间去做自己喜欢的事情，比如和朋友聚会、看电影、旅行、玩游戏等等。毕竟，人生不只有工作，还有很多美好的事情等着去体验呢。

现在的信息传播速度超快。年轻人通过各种渠道了解到不同的生活方式和价值观。他们看到有人可以不加班也能过得很精彩，就会开始思考自己为什么要一直加班。再加上社交媒体上经常有人分享自己如何享受生活、追求梦想，这也让年轻人更加渴望拥有属于自己的时间和空间。

很多时候加班并不是因为工作真的有那么多。有些公司的管理不善，导致工作效率低下，结果只能靠加班来弥补。比如，开会时间长又没重点，任务分配不明确，流程繁琐等等。年轻人可受不了这种低效的工作方式，他们更希望能在规定的工作时间内高效地完成任务，而不是靠加班来解决问题。

加班的回报也不一定让人满意。有些公司只是一味地要求员工加班，却没有相应的福利和补偿。年轻人会觉得自己的付出和收获不成正比，自然就不愿意加班了。他们希望自己的努力能够得到认可和回报，比如合理的薪酬、晋升机会、奖金等等。如果加班只是白白付出，那谁还愿意干呢？

年轻人也更加关注自己的身心健康。长时间的加班会让人身心疲惫，压力过大还可能导致各种健康问题。现在的年轻人可重视自己的身体了，他们知道没有健康就没有一切。所以，为了保持良好的身体状态，他们会尽量避免过度加班。

现在的年轻人不爱加班是多种因素共同作用的结果。对于企业和社会来说，也应该理解年轻人的这种需求，通过合理的管理和制度安排，提高工作效率，给予员工应有的回报，让年轻人在工作和生活中都能找到幸福感。只有这样，才能更好地激发年轻人的工作热情和创造力，实现企业和个人的共同发展。

来源：波波来了