在单位上班，要学会“美化”

摘要：领导说，如果数据不好看，那就要通过文字让它变得好看。比如虽然没有达到预期结果，但首次联动地市直播，共同探索区市直播联动模式，通过公域与私域联合推广，不断探索互联网运营新融合、新玩法、新模式。

在一次写通报材料时，面对惨淡的数据，怎么都觉得不好意思写上去，不写，又感谢好像什么都不做。

实际上，为了这个宣传，前期做了很多工作，只是最后执行下去，效果没有达到预期的成效。如实写上去后，领导对汇报材料中的“本月开展了××活动，曝光量为4569次”进行了纠正。领导说，如果数据不好看，那就要通过文字让它变得好看。比如虽然没有达到预期结果，但首次联动地市直播，共同探索区市直播联动模式，通过公域与私域联合推广，不断探索互联网运营新融合、新玩法、新模式。说白了就是，事如果没做得那么漂亮，但话一定要说得漂亮。所以，你会发现，在职场上混得开的人，基本都是属于E人，实事求是的人，很难干得过会说的人。在职场上，除了为人处世之道，还要学会全面看问题，遇事多看别人怎么说，如何全身而退。任何一件事，都是有多面性的，多思考，多想想背后的逻辑，很多事情，你就想通了，成长了。人与人之间的差距，思维逻辑能力，很多时候，就是通过这样的方式拉开的。

来源：纯粹教育

标签：逻辑曝光量过会

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